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我是个单位的研发人员,我是搞电路硬件设计的,平常的时候就在研究所工作,然后经常申请申请一些专利技术,有时候以公司名义,有时候以个人名义,我就问一下专利权的主体包含哪些呢?

帮助10人 4.5w浏览 #知识产权 匿名 2020-05-08 贵州遵义
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律师解答 共3条
  • 诉讼分析师
    诉讼分析师
    81人赞同了该解答
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    受让人。受让人是指通过合同或继承而依法取得该专利权的单位或个人。专利申请权和专利权可以转让。专利申请权转让之后,如果获得了专利,那么受让人就是该专利权的主体;专利权转让后,受让人成为该专利权的新主体。两个以上单位或者个人合作完成的发明创造、一个单位或者个人接受其他单位或者个人委托所完成的发明创造,如果双方约定发明创造的申请专利权归委托方,从其约定,申请被批准后,申请的单位或者个人为专利权人。
      
      如果单位或者个人之间没有协议,构成委托开发的,申请专利权以及取得的专利权归受托人,但委托人可以免费实施该专利技术。
    外国人。外国人包括具有外国国籍的自然人和法人。在中国有经常居所或者营业所的外国人,享有与中国公民或单位同等的专利申请权和专利权。
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    6 2020-05-08
  • 遵义谈判法务
    遵义谈判法务
    评分5.0 “服务优质”
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    一、发明人。发明人或设计人,是指对发明创造的实质性特点作出了创造性贡献的人。在完成发明创造过程中,只负责组织工作的人、为物质技术条件的利用提供方便的人或者从事其他辅助性工作的人,均不是发明人或设计人。其中,发明人是指发明的完成人;设计人是指实用新型或外观设计的完成人。
      发明人或设计人,只能是自然人,不能是单位、集体或课题组。发明创造是智力劳动的结果,不受民事行为能力的限制,因此,无论从事发明创造的人是否具备完全民事行为能力,只要他完成了发明创造,就应认定为发明人或设计人。
    二、单位。对于职务发明创造来说,专利权的主体是该发明创造的发明人或者设计人的所在单位。
      职务发明创造,是指执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。这里所称的“单位”,包括各种所有制类型和性质的内资企业和在中国境内的中外合资经营企业、中外合作企业和外商独资企业;从劳动关系上讲,既包括固定工作单位,也包括临时工作单位。
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    11 2020-05-08
  • 商业秘密法律顾问
    商业秘密法律顾问
    评分5.0 “经验丰富”
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    专利权的主体:有权提出专利申请和专利权,并承担相应的义务的人,包括自然人和法人。转让专利权同时应该符合其他相关规定,如:
    1、中国单位或者个人向外国人、外国企业或者外国其他组织转让专利申请权或者专利权的,应当依照有关法律、行政法规的规定办理手续。
    2、转让专利申请权或者专利权的,当事人应当订立书面合同,并向国务院专利行政部门登记,由国务院专利行政部门予以公告。专利申请权或者专利权的转让自登记之日起生效。
    3、属于共有权利的应当是经得全体权利人的同意。
    全文
    3 2020-09-29 15:55:56
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我申请了专利,请问专利权的主体包含哪些呢?
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停工留薪期工资
在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,如伤情严重或情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可适当延长,但延长不得超过12个月。
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一般参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定,具体标准由统筹地区人民政府规定。
护理费
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一次性伤残补助金
一般情况下,右手拇指骨折可能构成十级伤残,十级伤残为7个月的本人工资;若是较为严重的情况,如骨折伴有严重的功能障碍等,可能评定为九级伤残,九级伤残为9个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
公司申请专利流程包含哪些
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