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在酒吧不小心打碎酒杯遭遇不合理赔偿

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-05-11 云南曲靖
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律师解答 共2条
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    结论:可以不赔。
    解析:
    1、若饭店经营者未尽到合理的安全保障义务,根据其过错程度,对顾客的损失承担赔偿责任,若饭店经营者尽到合理的安全保障义务,不赔。
    2、侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    全文
    2 2022-05-11
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    依据劳动合同法第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:
    (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
    (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
    (三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第二十七条 劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。第二十八条 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。你可以申请仲裁,要求仲裁庭判定该合同为无效合同。
    全文
    12 2020-05-11
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