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公司拖欠工资很久了,找老板,老板三番两次推迟

4.5w浏览 #债权债务 匿名 2020-05-13 广东深圳
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律师解答 共3条
  • 李倩雯律师
    李倩雯律师
    您好,我是李律师,拖欠工资,可以发出书面被迫解除劳动关系通知书,提起劳动仲裁要求支付工资和经济补偿金等,相关法律问题涉及专业知识和存在法律风险,建议您委托我们律师代理,欢迎来电或加我微信(点击头像可以查看联系方式),详细了解和咨询,希望能帮到您。(温馨提示:看我头像下面的联系方式,来电或加微信,能第一时间给您专业一对一的解答)
    全文
    9 2020-05-13
  • 柳超锋律师(团队)律师
    柳超锋律师(...律师
    可以劳动仲裁
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    7 2020-05-20
  • 文开齐律师
    文开齐律师
    在公司工作了多久
    全文
    7 2020-05-13
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首先,劳动者可以通过法律武器来维护自己的权益,根据劳动合法第38条及第47条的规定,企业未及时足额向劳动者支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同并要求企业按照法律规定向其支付解除合同的经济补偿金。另外,出现克扣和拖欠工资的情况,还可以得到其工资25%的经济补偿。
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遇到拖欠薪资问题,可向当地劳动执法监察大队报告,要求支付应得工资。如用人单位不履行或无法全额发放薪资福利待遇,劳动者有权向当地法院申请支付令。 此外,还可选择劳动仲裁申诉,通过裁决书追索权益。如用人单位拒绝赔偿,可申请法院强制执行。对于违反规定的用人单位,可向劳动行政管理部门投诉,他们会依法处理。
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