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做腰椎盘突出然后手术失败,导致脚没有知觉

4.6w浏览 匿名 2020-05-17 广东深圳
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律师解答 共4条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    腰椎间盘突出不好认定为工伤,未纳入职业病目录也是因为这个病的发病机理比较复杂;只能算是与工作相关的疾病。腰间盘突出要认定为工伤的,有无数成功认定的案例,也有无数认定失败的案例,关键是你怎么去准备。
    1、腰间盘突出的工伤认定,必须是一次性,一瞬间的事故伤害,日积月累的不算。
    2、必须有证人证明你你工作岗位受伤,证人证言必须附在工伤认定申请上。
    3、必须当即入院诊疗,必须在一周内拍C或片,必须在一月内,最好一周内作出腰间盘突出的诊断结论,否则你无法证明你的腰突与工伤关联。
    4、入院数天内,你必须出现压迫神经的临床症状,单凭影像学资料,你是不能认定工伤的。
    全文
    7 2020-11-28 06:53:43
  • 梁泽颖律师
    梁泽颖律师
    你好!可以在医疗事故发生地法院起诉,由其委托医学会的医疗事故技术鉴定或医疗过错司法鉴定。
    全文
    2 2020-05-18
  • 于超律师
    于超律师
    您好,建议您委托律师代理诉讼,主张赔偿。如需要委托北京律师请电话联系我。
    全文
    6 2020-05-17
  • 黄轩律师
    黄轩律师
    做医疗事故鉴定了吗
    全文
    3 2020-05-17
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腰椎间盘突出手术失败足下垂赔多少钱
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关于腰椎间盘突出能否申请缓刑的法律问题若被判定为拘役或三年以下有期徒刑的犯罪人员,其所犯之罪行情节轻微,便可予以宣告缓刑。依据我国《刑法》明确规定,故意伤害他人肢体构成刑事犯罪的,应遭受三年以下有期徒刑、拘役或管制等处罚。因此,对于此类情节轻微者,依法可以适用缓刑。
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腰椎间盘突出是工伤吗
腰间盘突出症是否算工伤,要具体问题具体分析。如果是因为工作事故或暴力直接造成的,一般会被认定为工伤。但要是长期工作累积形成的慢性损伤,那判定起来就比较复杂了,需要综合考虑工作环境、压力等各种因素,进行全面评估。
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脚趾头骨折工伤赔偿标准有哪些
[律师回复] 解析:
在发生脚趾骨骨折且系工伤的情况下,其相应赔偿项目主要涵盖以下几个方面:
首先是医疗费用;
其次是住院期间享有的伙食补贴费以及与此相关的交通和住宿费用;
再次是康复治疗所需的费用;
最后则是因伤导致工作暂停期间的薪酬待遇。若伤势严重并构成伤残,还将获得一次性的伤残补助金。
然而,由于伤残等级的差异,具体的赔偿标准亦有所区别。一般而言,骨折伤情可能会被鉴定为十级伤残。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
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腰椎间盘突出认定工伤吗?
腰椎间盘突出可以认定为工伤,但需要提交因工作原因造成的证据即可,法律上对于工伤的认定标准,是需要对职业病的形成原因进行分析后得出的,具体情况可以申请工伤鉴定后进行办理。
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