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老师体罚学生导致学生肌肉拉伤,还用脚踢肌肉拉伤的地方算不算犯法

3.5w浏览 匿名 2020-05-22 四川资阳
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
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    工作中肌肉拉伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)项限定,应当认定为工伤。但是不构成伤残等级,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。即:
    1、治疗工伤所需花费符合工伤保险诊疗事项目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务准则的,从工伤保险基金支付;
    2、工伤工人治疗工伤,停止工作期间,按遭到意外伤害前正常工作期间薪水福利待遇不变,由所在单位按月支付。用人单位无参保的,均由用人单位支付。《工伤保险条例》第十四条 工人有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原由受到意外伤害的;
    全文
    8 2020-12-02 08:48:44
  • 肖清律师
    肖清律师
    先找学校,不行就找教育局
    全文
    4 2020-05-22
  • 童俊律师
    童俊律师
    你好请问具体的情况是
    全文
    9 2020-05-22
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