律图审稿专业委员会3轮严审

我们单位每个月发完工资后都会发工资条,之前人事将我的工资条放在我桌上,可是被我领导私自拆开查看我的工资条,我想了解一下领导能否查看员工工资?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2020-05-26 贵州铜仁
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律师解答 共3条
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    单位领导是否有权查阅本单位工资表由单位决定。法律没有规定单位领导是否有权查阅员工工资表,法律没有规定,应当由用人单位自主确定。
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    9 2020-05-26
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    您好,工资条信息也是个人隐私信息的一部分,除非必要原因,他人无权查看,一般来说,公司的工资都是保密的,应该只有人力资源的人能够知道员工工资
    全文
    7 2020-05-26
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    事业单位领导是没有权利随意克扣有编制的职工工资,随意克扣工资属于一种违法的行为,劳动者可以申请劳动仲裁来要回被克扣的工资。
    一、如何申请劳动仲裁:
    1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)!
    2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院;
    3、可以不请当地律师代理,自己亲自处理,我可以为你提供远程指导(相关法律文书我为你写好),一样能胜诉;
    4、申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作!
    全文
    8 2020-09-29 23:45:08
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我领导私自查看我的工资条,领导能否查看员工工资?
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