律图审稿专业委员会3轮严审

哥哥自己总是会有一笔钱来用,他老婆知道了这个情况之后就想知道他工资条的情况,因为他不希望他乱花,但是他一直不同意,请问夫妻之间工资条属于隐私吗

帮助10人 4.1w浏览 #损害赔偿 匿名 2020-05-28 陕西榆林
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律师解答 共3条
  • 赔偿维权法务团
    赔偿维权法务团
    20人赞同了该解答
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    我想对于自己来说应该算是隐私。但是夫妻之间既然选择在一起生活的话,让对方知道也是可以的。如果事前有共识,就按约定去做。
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    9 2020-05-28
  • 诉讼分析师
    诉讼分析师
    评分5.0 “解答有耐心”
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    就我自己的家庭来说,夫妻间的工资条包括外块,都不能算是隐私。
    一、婚后夫妻间的收入,都是算夫妻共同财产,双方都有对对方收入的知情权。
    在《婚姻法》当中,夫妻共同财产的范围里,就包括了工资与奖金,夫妻双方的收入,对方是有一半的使用权的,本来就可以直接拿来用,工资条、入帐信息,当然也是得有知情权的,具体依照法律条文如下:
    第十七条 夫妻共有财产
    夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:
    (一)工资、奖金;
    (二)生产、经营的收益;
    (三)知识产权的收益;
    (四)继承或赠与所得的财产,但本法第十八条第三项规定的除外;
    (五)其他应当归共同所有的财产。 夫妻对共同所有的财产,有平等的处理权。
    也就是说,夫妻间对对方的收入本身就应当说清楚,那么工资条就不能算隐私,毕竟这玩意跟夫妻的共同财产有关系。法律对工资条的隐私保护,不包括夫妻双方,如果不对对方公示,反而是违法的。
    全文
    11 2020-05-28
  • 榆林优选法务
    榆林优选法务
    评分5.0 “解答有耐心”
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    工资条对每个个体来讲,确实是私密信息,但是否构成隐私要看具体情况。如果是夫妻共同财产,那工资收入就是共同财产的组成部分,这时候不许对方知道是不行的;如果两人约定实行分别财产制,这时候就可以选择不告诉配偶。我国《工资支付暂行条例》第6条规定:用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。《劳动法》也规定,员工对于企业制订工资分配方案,享有知情权和监督权,也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。原则上,职员的工资不属于隐私,国家行政法规有明确规定:实现职工个人收入公开化、透明化。我国现行《婚姻法》规定,夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或约定不明确的,适用本法第17条、第18条的规定。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定,对双方具有约束力。
    全文
    1 2020-09-30 00:38:19
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哥哥被要求看工资条,想知道夫妻之间工资条属于隐私吗
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