我朋友他是企业的一个员工，最近他们公司里面经济情况很不好，然后他们公司就去申请仲裁，仲裁裁决向中院申请执行的依据是咋样的，我朋友想要具体了解一下这种情况。

[律师回复] 你好马上回复你解决问题x

[律师回复] 你好，你这边是要走劳动仲裁呢？

[律师回复] 可以的，你说的截图是电子证据的一种，可以结合其他证据使用

[律师回复] 您好 具体情况能说明一下吗

[律师回复] 5 改 2 可以申请电话沟通他

[律师回复] 您好 具体情况能说明一下吗

[律师回复] 可以劳动仲裁。虽然未签定劳动合同，但是缴纳了社保，已经存在事实上的劳动关系了。

[律师回复] 您好，咨询什么法律问题呢

[律师回复] 你好，具体要咨询什么问题呢

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 你好，你可以讲一下管辖地在哪，可以帮助你

[律师回复] 你好，可以具体说一下

[律师回复] 你好，协议不成的情况下，及时报警拿回证据

[律师回复] 你好，具体细节电话沟通

[律师回复] 你好，方便具体聊聊吗

[律师回复] 你好，可以向人社局投诉要求按照实发工资补交社保，并索要经济补偿金

[律师回复] 你好，您的案件具体什么情况？

[律师回复] 现在是已经判过了吗，还是没有判那！

[律师回复] 您好，这个是可以申请离婚的

[律师回复] 你好，上下班途中发生非主责的交通事故，是可以认定工伤，索要赔偿的。并且交通事故中涉及工伤的情况，是属于典型的一次事故两笔赔偿，再者交通事故的赔偿标准和工伤事故的赔偿标准也是大不一样的。单单就伤残等级来说，交通事故的伤残等级和工伤事故的伤残等级评定标准也是不一样。 由于你所提供的信息过少，我无法给你计算出完整的赔偿方案，建议你来电咨询，本律师团队常年专注于交通事故及工伤事故等人身损害案件，提供免费咨询，带我们了解更详细的情况后，会给你一整套交通事故赔偿项目和金额以及工伤的赔偿项目及金额，对你后续的案件处理会有非常大的帮助。