我表妹她离职后，单位因为拖欠工资一直不给，已经向劳动局提起仲裁了，现在对结果不服，我想帮忙给问一下用人单位对仲裁裁决不服，不服裁决应该怎样做呢？

当事人对除了追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，以及因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

仲裁裁决不服的可以向法院提起诉讼。由于仲裁裁决采用的是一审终结制度，裁决下达之后不服的只能选择向当地的人民法院提起诉讼，如果对于法院的判决结果还是不满意的可以选择上诉处理。

当事人对于仲裁机构下达的仲裁裁决不服的，从收到仲裁书之日开始计算，可以在半个月内向人民法院提起诉讼。去法院起诉时，需要提交起诉状，仲裁机构的仲裁裁决书，被执行人的身份证明材料。

仲裁裁决不服是不能够上诉的，主要还是因为根据我们国家法律当中明确的规定，仲裁实行的是一裁终局的制度，也就是仲裁的裁决作出之后，当事人如果关于这项纠纷，想要向人民法院提起诉讼的话是可以的。

当事人对除了追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，以及因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。