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朱银芝律师3 2020-06-15 -
咨询我颜忠军律师评分 5.0 服务5.8万人4 2020-06-15 -
咨询我宋涛云律师评分 5.0 服务3052万人4 2020-06-15 -
咨询我陈平凡律师团队评分5.04 2020-06-15 -
咨询我石毛律师评分 5.0 服务2364万人9 2020-06-15 -
武彤律师7 2020-06-15 -
龙彪律师7 2020-06-15 -
守正刑辩团队律师6 2020-06-15
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有一方不愿意离婚，要怎么离婚呢?
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[律师回复] 你好，I8IO5524499，可以电话联系详细沟通咨询。
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[律师回复] 嗯，只能预测一下，这个不是很准确。因为医生只能选择一个医院或者医疗医疗机构进行执业。如果不签合同的话，他可能会把你的执业证从那个名单里面取消。
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[律师回复] 筹集资金必须是基于业主的完全自愿，不能存在任何形式的强迫或强制行为。每位业主都应该有自主决定是否参与以及提供资金数额的权利
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我们是新小区，但现在小区减配严重，我们决定维权。我们还没有成立业主委员会，我们500多户业主自愿，自筹经费准备维权，这个自筹的经费是否违法？
[律师回复] 必须确保所有参与筹集经费的业主都是完全自愿的，没有任何强迫、诱导或变相强迫的行为。每一位业主都应该清楚地了解筹集经费的目的、用途以及自己的权利和义务，并自主决定是否参与和出资的金额。
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吴律师您好，我今年四月八号入职现在这个公司，在7月15号转为正式员工。但是公司今天微信上通知说辞退我，也没有给出具体的辞退理由。我不同意，因为公司没有给出正当理由也没有提前三十天通知我，且公司只愿意赔我半个月的工资（且未说明是以当地最低工资标准为标准还是以我以往的实发工资为标准）。我表明不同意后公司说那就从今天开始通知，10月25号让我办理离职。我到今年十月八号就入职满半年。那公司今天开除我的话我可以拿到多少赔偿呢？
[律师回复] 你好，可以通过相关法律问题去处理
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我了解一下，我交了辞职信是七月底；但是用人单位不愿放人要做工作交接，因此九月都在上班
[律师回复] 您好！《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。故，依法离职是劳动者的权利，可以直接走人。具体操作细节，请来电进一步详谈。
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