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迟到不应属于严重违反公司的规章制度?

4.4w浏览 匿名 2020-06-19 广东韶关
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律师解答 共1条
  • 王凡律师
    王凡律师
    你好,要看公司的规章制度是如何规定的,如果没有规定的话,用人单位以此理由辞退你的,可以主张双倍赔偿。
    全文
    3 2020-06-19
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