你好请问男年龄20岁女年龄20能扯结婚证嘛

在刑事责任上，个体与父母无直接关联。但在民事责任上，是否与父母挂钩要看行为人是否具备完全行为能力。成年人一般需独立承担民事及刑事责任，而未成年人或无完全行为能力的人，其法定监护人需依法承担相应责任。我国法律规定，满18岁为完全行为能力人，满16岁且主要收入来自劳动也可视为完全行为能力人。而未满16岁的未成年人为限制行为能力人。

员工二十年工作历程的赔偿标准在4月24日得到了法律工作者的审核确认，引发了11,630次的点击和关注。 专业人士对此进行了全面分析： 员工主动辞职，雇主无需赔偿；雇主解聘员工需支付经济补偿；提前30天预告离职也应支付补偿。 根据《中华人民共和国劳动法》，经济补偿按服务年限计算，每满一年支付一个月工资，满6个月按一年计算，不满6个月按半个月平均工资计算。 雇主违反合同需支付双倍赔偿金。

在用人单位已有20年的工龄被违法辞退的话经济补偿金最多是12个月的工资，并且是按照前一年的平均工资来计算的。经济补偿金按工作年限计算的条件是用人单位违法辞退了员工，有的时候虽然工龄有20年，但被辞退的原因是违反规章制度的话是没有补偿的。

所有与用人单位建立劳动关系的职工，连续工作满12个月以上，都能享受到带薪年休假，其中，累计工作满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。

20年工龄被辞退一般是会按十二个月的工资来进行给予补偿；如果是属于用人单位在解除合同时是严重的违反了劳动法，那么在赔偿时一般是会每工作一年就会按二个月的工资来进行补偿。