我的一个邻居，他儿子在一家外地的公司工作，现在单位拖欠一年的加班费不给，准备劳动仲裁，我想帮忙给问一下劳动仲裁被诉不服裁决，不服裁决能不能起诉呢？

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规的明文规定，在处理涉嫌犯有开设赌场罪的案件时，对于具体的罚金金额并未作出明确规定，而是要根据犯罪行为人的具体犯罪情节来进行合理判定。
当被指控为开设赌场罪的涉案人员时，其可能面临长达五年以下的有期徒刑、拘役或管制等严厉刑罚，同时还需要承担相应的罚金责任。
在较为严重的情况下，涉案人员将面临五年以上直至十年以下的有期徒刑，并且同样需要承担相应罚金。
对于罚金的具体金额，通常会在九至十二万元之间浮动，但最终的罚金金额应当以法院的判决结果为准。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
若公民、法人或其他组织对于行政复议裁决结果持有异议，可在收到行政复议决定书之日起十五个工作日内，向人民法院提交诉讼申请。
在提起诉讼时，需向人民法院递交详细完备的起诉状，同时根据被告方的数量，提供相应份数的副本。
如确实因客观原因无法书写起诉状，也可选择以口头形式进行起诉，但需由人民法院将相关内容记录在案，并出具注明日期的书面凭证，同时向对方当事人进行告知。
法律依据：
《行政诉讼法》第四十四条
对属于人民法院受案范围的行政案件，公民、法人或者其他组织可以先向行政机关申请复议，对复议决定不服的，再向人民法院提起诉讼；也可以直接向人民法院提起诉讼。
法律、法规规定应当先向行政机关申请复议，对复议决定不服再向人民法院提起诉讼的，依照法律、法规的规定。
《行政诉讼法》第四十五条
公民、法人或者其他组织不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
复议机关逾期不作决定的，申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律另有规定的除外。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，诽谤罪的量刑标准通常包括三年以下的有期徒刑、拘役、管制或剥夺相应的政治权利。
然而，该罪行属于“告诉”才会得到司法程序所处理的犯罪（也被称为亲告罪），也就是说必须由受害者本人亲自向法院提起诉讼请求。
同时，这一罪名所针对的攻击对象与侮辱罪的客体相同，均为他人的人格尊严和名誉权利。
从犯罪行为的具体表现来看，诽谤罪的客观方面主要聚焦于行为人为实现贬损他人人格以及名誉的目的而进行捏造并散播某些虚假事实的行为，而且这些行为往往达到相当严重的程度。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
针对涉及侵害财产权益的诉讼案件，若需撤销诉讼，必须确保此举动发生于裁决结果公布之前。
侵占罪的具体定义是：
个人基于非法占有之目的，私自将由其他人储存或管理的财产、遗失物品或者地下埋葬物品据为己有的行为，且这种行为必须达到一定数额并受到反复拒绝返还的情形。
值得特别指出的是，在法院宣判之前，自诉方享有与被告方自行达成调解或者撤回诉讼的权利。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百一十二条
人民法院对自诉案件，可以进行调解；自诉人在宣告判决前，可以同被告人自行和解或者撤回自诉。本法第二百一十条第三项规定的案件不适用调解。
人民法院审理自诉案件的期限，被告人被羁押的，适用本法第二百零八条第一款、第二款的规定；未被羁押的，应当在受理后六个月以内宣判。

[律师回复] 解析：
依据我国现行的《中华人民共和国刑法》中的明确规定，下列三类特殊情况均有可能成为转化型抢劫罪的触发因素：
第一种，在当事人持有武器或工具进行抢夺的情况下，按照该法典的规定，需以抢劫罪进行适当处理；
根据最高人民法院颁布的《关于审理抢劫案件具体应用法律若干问题的司法解释》中的详细阐述，所谓的"携帶凶器抢夺"，主要指的是行为人在日常生活中，随身携带诸如枪支、炸弹、破甲弹和管制刀具等等这些侵犯人身安全、社会稳定的禁用器具，并实施违法抢夺行为，或者是为了实施更为严重的犯罪活动而提前预备此类器具。
然而，如果行为人在实施抢夺过程中所携带的辅助器材并不属于上述所述之列且有充分证据表明其并非用于犯罪活动，则不应以抢劫罪进行定罪量刑。
倘若在此过程中，行为人故意展示其随身携带的凶器，使被害人能够察觉到这一事实，那么就应当直接以抢劫罪进行定罪处罚。
第二种，在当事人在犯罪行为发生后，为了掩盖其犯罪所得、抵抗逮捕或者销毁罪证而采取暴力手段或者以暴力相威胁的情况下，也应以抢劫罪进行定罪量刑。
在适用此条款时，必须满足以下两个基本条件：
首先，行为人之前的行为必须已经触犯了"盗窃、诈骗、抢夺罪"，而非其他任何形式的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的；
(二)在公共交通工具上抢劫的；
(三)抢劫银行或者其他金融机构的；
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
(五)抢劫致人重伤、死亡的；
(六)冒充军警人员抢劫的；
(七)持枪抢劫的；
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
在法律层面来看，答案是否定的。
根据我国现行的《刑事诉讼法》明文规定，人民法院在受理了公诉案件之后，应在两个月内予以宣判，最迟也不得超过三个月的期限。
但是对于某些特殊情况，如可能判处死刑的重大案件或涉及到附带民事诉讼的案件，或是出现了本法第一百五十八条规定的情形之一时，需经由上级人民法院批准，方能将审判时间适当延长，但总计不能超过三个月。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条
情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；
因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。

[律师回复] 解析：
关于那些被判定为实行拘役或在三年以下有期徒刑的犯罪人士，如果他们能满足下列所有的前提条件，那么就有可能被宣告缓刑。
特别是对于那些年龄未满十八岁、正处于孕期或者已经年满七十五周岁的人，更应该考虑给予缓刑的判决。
这些前提条件包括：
（1）犯罪行为的情节相对轻微；
（2）罪犯有明显的悔过之意；
（3）罪犯不再具有再次犯罪的风险等等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

[律师回复] 解析：
依照我国法律规定，公安机关在对现行罪犯或情节严重的嫌疑人进行调查时，若存在以下七种情况之一者，可以依法采取拘留措施：
首先，为正在策划、执行犯罪活动或者犯罪行为发生后马上被警方察觉到的人员；
其次，受害者或者目击证人明确指出嫌疑人涉案的情况；
再次，在嫌疑人身边或居住场所发现了有力的犯罪证据；
然后是犯罪实施后，嫌疑人试图自杀、潜逃或者正处于逃亡状态中；
接着是具有销毁、篡改证据或者串通口供可能性的嫌疑人；
再者，嫌疑人未透露真实姓名、住所等个人信息，身份无法确定；
最后，有流窜作案、多次作案、团伙作案重大嫌疑的人员。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

[律师回复] 解析：
这并不属于合法行为。
所谓“裁员”，乃经济性裁员之简写形式，主要指由雇主一方造成的劳动合同解除的情况，即企业依据法律规定在特殊期限内以集中方式解雇员工的行为。
在实际执行过程中，实行经济性削减人员的企业有权削减由于生产运营状况发生变更所导致的多余人力资源。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条
【经济性裁员】有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
（一）依照企业破产法规定进行重整的；
（二）生产经营发生严重困难的；
（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
裁减人员时，应当优先留用下列人员：
（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；
（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；
（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

[律师回复] 解析：
若雇主未能按期付给员工应得薪资，可依据以下几项途径寻求法律援助，以追回薪水：
首先，可向当地劳动监察大队进行投诉。
若雇主在涉及国家相关法规的情况下，故意拖欠或未全额支付员工薪资，那么员工有权向劳动行政管理部门提出投诉，劳动行政管理部门将依照法律程序对此类事件进行妥善处理。
其次，如遇劳动争议，双方无法就解决方案达成共识，或在达成和解协议后未能履行承诺，亦或是不愿接受调解、调解失败或达成调解协议后未能履行等情况，均可向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；
对于仲裁结果不满者，还可向人民法院提起诉讼。
再者，如果员工持有欠条，则可携带个人身份证明文件、户籍簿、欠条以及起诉状及其副本，向法院提起民事诉讼。
法院将根据事实证据作出判决，要求雇主支付所欠款项。
然而，若雇主在法院判决生效后仍未支付欠款，员工可在判决书规定的期限届满后两年内，向法院申请强制执行。
最后，若雇主故意拖欠或未全额支付员工薪资，员工可依法向当地人民法院申请支付令，人民法院将依法发出支付令，以维护员工合法权益。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
对于非法拘禁他人或以其他形式侵犯他人人身自由权的行为，将依法予以严厉打击和惩治，给予违法者应有的法律制裁。
根据相关法律规定，此类案件的量刑标准为判处三年以下有期徒刑、拘役、管制，乃至剥夺政治权利等多种刑事处罚方式。
若行为人在实施上述犯罪过程中存在殴打、侮辱被害人等恶劣行径，则将予以从重量罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
非法拘禁罪，非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
若公安机构认定面临拘留的人员需采取逮捕措施，应在拘留实施后的三日内，向人民检察院提交申请进行审查与批准。
在特殊情形之下，如经过县级以上公安机关负责人特意批准，提请审查与批准的期限可延长至四天。
就那些流窜犯案、反复作案及结伙作案的重大嫌疑者而言，只要获得县级以上公安机关负责人的特别批准，其提请审查与批准的期限便可延长至三十天。
人民检察院应在收到公安机关提交的批准逮捕申请书之后的七日内，做出是否批准逮捕的决定。
若人民检察院未批准逮捕，公安机关应在接获通知后立即释放犯罪嫌疑人，并将执行情况及时告知人民检察院。
对于需要进一步侦查且符合取保候审或监视居住条件的案件，应依法采取相应的强制措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十九条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的；应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 可以起诉法院追讨，因赔偿款属于父母，要父母名义起诉，有需要联系

[律师回复] 你好，劳动争议的案件都要先仲裁。

[律师回复] 您好，按照单位规章制度处理。

[律师回复] 而且这一般是14周岁以上才会有相应的

[律师回复] 我们已知悉 稍后回电 请注意接听，专注信用卡网贷逾期问题，二次分期延期停催

[律师回复] 你好，医院在治疗期间的用药情况你有没有具体了解过

[律师回复] 不好意思 刚看到 这就为您服务

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