我们这里十级伤残才赔付一万，能打官司不

[律师回复] 你好，请发我案情内容及当前诉求，为您争取权益最大化

[律师回复] 你好马上回复你解决问题x

[律师回复] 你好，这边咨询法律问题具体是什么，双方有没有进行调解，可以诉讼

[律师回复] 您好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 护工在工作时受伤，责任归属可能涉及雇佣方或医疗机构等，具体需根据双方签订的合同及实际情况判断。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 通常而言，汽车保险诉讼的相关费用需由败诉方承担，除非在特定情况下，胜诉方自愿主动承担此类费用。当涉及到部分胜诉和部分败诉的纠纷时，人民法院会依据案件的实际情况来确定各方应承担的诉讼费用。若共同诉讼的当事人最终败诉，那么人民法院将会根据他们与诉讼标的之间的利益关系，来决定各当事人应当承担的诉讼费用金额。

[律师回复] 公司要是破了产也没啥钱发你薪水那可是违法的。当咱们公司走上破产这条路时，就必须优先赔偿你这个给他们卖命的小伙伴们的工资。公司当然有责任按照你们签过字的劳动合同上的规定，还有国家的法律法规来给你发应该拿到手的工资。

[律师回复] 说到欠债不还这种情况咱们是不是得找债权人？没错，要是别人欠了你钱却迟迟不还的话，你就可以去他老家那边的法院告他。当然，这只是其中一种办法，还有一种就是去他经常住的那地方的法院提告。而且假设那个人是公司或者别的什么机构的话，你也是可以去他老家那边的法院告他的。不过，如果这个案子牵扯到好几个被告，而他们又分别住在不同地区，那就轻轻松松好几个法院都能管了。这不，你就自己挑一个离自己近一点的法院去告就行，到时候自然有人帮你要回那些钱来的。

[律师回复] 在遇到工伤却未达到伤残程度的情况下，您有资格获取的赔偿金额可能在数万元不等甚至有可能高达数十万元。此项补偿费用将依据《工伤保险条例》中的相关条款进行核定和发放。请参阅以下详细信息以了解更准确的赔偿额度：
根据该法令第三十条，任何由于工作过程中所受之意外伤害或患有职业病的员工，均可享有合理的工伤医疗待遇。对于此类患者，他们应于签订有效服务协议的医疗机构接受治疗，若情况紧急时，亦可就近选择其他医疗机构进行优先抢救。所谓的工伤医疗待遇，主要包括治疗过程中所需各类费用的报销。只要这些费用符合既定的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准，便能从工伤保险基金里全额得到支付。而这份涵盖了工伤保险诊疗项目、工伤保险药品及工伤保险住院服务标准的清单，由国务院社会保险行政部门与国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门共同制定。对于因工伤而需要住院治疗的员工，其所需的伙食补贴费用将由工伤保险基金支付。
此外，经医疗机构开具证明，并经过工伤保险机构批准后，患者前往统筹地区以外的与伤情相关的医疗机构进行治疗所产生的交通、食宿费用亦会从工伤保险基金中支出。
至于基金支付的具体标准，则需由统筹地区的政府有关部门决定。
最后，若员工因此前的工作原因引发的病症就诊时，这类情况不属于工伤范畴，不享有工伤医疗待遇，而是遵循基本医疗保险政策的规定加以处理。

[律师回复] 提起诉讼所需具备的条件包括：原告需与争议事项存在直接的利益冲突；存在清晰的被告人身份；具有明确具体的诉讼主张及事实依据；以及该诉讼案件应属人民法院受理权限范畴之内且受其司法管辖。即使借款数额仅为数千元，若以上述条件皆能得到满足，则当事人有权依法向人民法院提出诉讼。因此，欠条即便只有几千元，仍然可以进行诉讼活动。

[律师回复] 工伤保险赔付给个人通常包含这些方面：诊疗、药费、住院费等医疗费用；工伤停工留薪期的工资待遇；造成残疾的有一次性伤残补助金、伤残津贴；需要护理的有护理费；离职时可能有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体赔付标准与金额因工伤严重程度、个人工资水平和当地规定而不同。

[律师回复] 两个十级伤残赔偿通常并非完全分开算。部分赔偿项目会综合考量两个伤残等级对赔偿额的影响，像伤残赔偿金计算时会适当提升赔偿比例。不过，具体赔偿方式与标准会因地区、法律规定和案件具体情况而有差异。

[律师回复] 经济困难想申请离婚打官司的，可向当地法律援助机构申请法律援助。符合条件就能得到免费法律服务，如律师代理。离婚诉讼要准备相关证据，像夫妻感情破裂的证据。法院判决离婚时会综合考虑夫妻感情、财产分割、子女抚养等问题。

[律师回复] 国有资产流失立案与否，不单纯看数额大小。其立案标准复杂，需综合多因素考量。
一般而言，若造成国有资产损失致国家利益重大受损，可能达立案标准，如直接经济损失达30万元以上，或间接经济损失达100万元以上。
不过，具体立案与否还会考虑国有资产流失行为的性质、手段、主观过错程度等因素。若相关行为有贪污、受贿、挪用公款等违法犯罪情节，即便数额未达上述标准，也可能被立案侦查。

[律师回复] 通常，双方都同意离婚时，起诉离婚所需时间较短。法院主要审查夫妻感情是否破裂、财产分割和子女抚养等问题。若这些问题能较快协商法院可能数月内判决准予离婚，但具体时间受案件复杂程度、法院工作效率等因素影响。

[律师回复] 一般而言，工伤认定不分责任。只要满足工伤认定条件，劳动者于工作时间、工作场所，因工作受伤，就应认定为工伤。这就是说，即便劳动者工作中有一定过错，通常也不影响工伤认定与赔偿。

[律师回复] 起诉离婚宣判时间无固定标准。一般，简易程序自立案起三个月内审结；普通程序自立案起六个月内审结。特殊情况需延长的，经院长批准可延长六个月，仍需延长就报请上级法院批准。但具体时间受案件复杂程度、双方证据收集等多种因素影响。

[律师回复] 工伤伤残鉴定一般在伤情相对稳定后开展。工伤职工治疗伤情稳定后，若存在残疾、影响劳动能力的情况就能进行劳动能力鉴定。不过，具体时间受伤情与治疗情况影响会有所差异，像骨折类伤情可能在受伤后三到六个月，神经损伤类则可能需要更久。

[律师回复] 工伤九级赔偿金额受地区、个人工资等因素影响而有差异。通常包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。一次性伤残补助金是9个月本人工资，解除劳动关系时，可获取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，其标准由当地规定。

[律师回复] 您好，找出证据证明男方欠债的时间是在您们领结婚证之前，其他细节电话联系才能说清楚