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想问一下目父母没离异，想改姓氏随母姓，公
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孩子可以随母亲姓氏吗
孩子可以跟母亲姓。自然人应当随父姓或者母姓。《民法典》第一千零一十五条规定，自然人应当随父姓或者母姓，但是有下列情形之一的，可以在父姓和母姓之外选取姓氏：（一）选取其他直系长辈血亲的姓氏；（二）因由法定扶养人以外的人扶养而选取扶养人姓氏；（三）有不违背公序良俗的其他正当理由。
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孩子的姓氏可以不随父母姓吗
具体情况需依法律法规和事实依据来定。若满足以下条件之一，上述请求可行：一是子女选择其他直系长辈血亲的姓氏；二是非法定扶养人抚养子女，可取其姓氏；三是存在其他合理且充分的理由，且不违背公序良俗，亦可作为子女姓氏。总之，姓氏选择应合法、合理，尊重事实和传统。
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非婚生子女随谁的姓氏？
婚生子女享有与婚生子女同等的权利，这是《民法典》第一千零七十一条明确规定的，孩子可以随父母任何一方姓，法律在姓氏上没有限制。
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孕妇出现见红症状后进入私立医院进行保胎治疗。当天早上，医院按照正常的产检流程对孕妇进行了检查，检查结果显示孕妇身体状况以及胎儿的各项指标均正常。检查报告明确表明胎儿健康状况良好，孕妇也无异常危险迹象。
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[律师回复] 你好，可以电话沟通一下
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孩子可改随继父的姓氏吗
亲生父母在离婚之后，如果协商一致，同时也取得了子女亲生父亲的同意，那么子女是可以跟随继父姓。不过，如果子女已经年满8周岁，那应当争取子女的意见。要是子女年龄已经达到了18周岁的话，则应当征得子女的同意才能跟随继父姓。
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我是a公司安排到b公司负责的项目驻场的，现在b公司因为项目要求需要我离职
[律师回复] 根据《劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。在您的情况下，您与A公司签订了劳动合同，A公司安排您到B公司负责项目驻场工作。根据《劳动合同法》的规定，您与A公司存在劳动关系，而B公司是实际用工单位。
B公司作为实际用工单位，无权直接解除您与A公司之间的劳动合同。B公司只能将项目结束的情况通知A公司，由A公司决定如何处理。
A公司在接到B公司的通知后，可以选择与您协商解除劳动合同，或者调整您的工作岗位。如果A公司选择解除劳动合同，应依法支付经济补偿金；如果A公司未依法处理，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求A公司支付经济补偿金或其他合法权益
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在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于夫妻离婚后能否随意变更子女姓氏的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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