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确认劳动关系的诉讼时效是多久？
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怎么确认劳动关系诉讼时效
时效制度是指权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，人民法院或仲裁委员会对权利人的权利不再进行保护的制度。时效制度意在督促权利人及时行使自己的权利，不及时行使权利的，将视为对自己权利的放弃。也就是说，只有权利人要求义务人履行义务的情形，才适用时效制度。
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劳动纠纷亲，我外甥和一个女孩情侣关系2年多，外甥打她，她报警一开始是说非法拘禁，非法拘禁不成立她又告强奸，公安机关把我外甥送检察院证据不足退回公安机关，公安机关给办理监视居住，监视居住3个月叫我外甥去补充材料，补充完材料后放回来，这又过了一个月公安机关打电话让过去添字，说签完字就可以回家了，麻烦杨律师分析公安机关让过去签的什么字？严重吗？外甥现在出门了说他过几天回来签可以吗？公安机关人说可以
[律师回复] 公安机关叫过去签字一般就是做笔录
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劳动关系确认诉讼时效是多久？
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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劳动纠纷你好，我是昨天发生的事情，我联系不到我的女朋友了，然后我去他家等他，突然进来了一个男人，我问他是谁，他说他是，我女朋友，的对象，然后我就走了，在下楼的过程中，我就在门口做了一会，他不知道我今天去他家，然后我女朋友就回来了，我在下楼过程中碰见他了，我就问他那个男人是谁他说是他男朋友，我和女朋友超了起来，我删了她一下，他也去删了我一下，我临走的时候，拿他的手机，超他脑门，敲了俩下，起了个包，然后他就报警了，这种情况我会被怎么处罚
[律师回复] 你好，对方有做伤残鉴定吗
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他承认婚内出轨而且给那个女的花了不少钱 如果起诉法院会调查吗 我没有证据 只有聊天记录 自己承认了
[律师回复] 法律规定谁主张谁举证。那说老公给小三花钱，那就需要提供证据证明。否则法院不管。
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确认劳动关系的诉讼时效是多久？
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
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劳动纠纷你好，我母亲今年71岁了，农村户口，瘫痪在床，无法表达自己，今年4月16日在120救护车转运中造成右臂骨折，责任明确，现在我要求责任方补偿我多少钱
[律师回复] 您好，这边电话与您详细沟通一下。
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确认劳动关系是否适用诉讼时效？
如果不将劳动争议的仲裁时效转化为劳动争议的诉讼时效，则会使仲裁前置程序、仲裁时效变得毫无意义，劳动仲裁形同虚设，法律对权利的保障成为无期限，也将会导致整个仲裁程序和诉讼制度的混乱。故此，劳动争议案件的诉讼时效与仲裁时效关联紧密，诉讼时效受仲裁时效的制约，诉讼时效寓于仲裁时效之中。
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劳动纠纷你好想咨询一下，在本公司上班，公司是做手机屏幕的，我刚好认识手机屏幕配件商，跟配件
商谈好这个价格给到我们本公司，自己赚一笔小钱，剩余犯法
吗
[律师回复] 您好、具体什么情况呢？金额多少？
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确认劳动关系诉讼管辖地如何确认？
会根据用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。这里的所在地指的是用人单位的注册地，用人单位的注册地与经营地不一致的，则由经营地管辖，双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁处理的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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