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醉驾和酒驾会被开除公职吗
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酒驾或醉驾会被开除公职吗？
酒驾是指驾驶员体内酒精程度较低，违反的是行政规定，醉驾是指驾驶员体内酒精程度较高，违反的是刑法规定，不论是酒驾还是醉驾，都会给予相应的惩罚，且公职人员还会受到行政处分，情节严重会被开除公职。
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交通事故
晚上好，我想咨询一下，员工在职期间意外死亡，但又正好是放假时间，放假前，员工有向公司请假，但是没有给请假条，发生意外死亡后，公司有没有责任
[律师回复] 您好需要那方面法律问题的回答
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酒驾或醉驾会被开除公职吗？
开除公职一般根据司法机关处理结果来决定的，酒驾只有行政处罚，不需要开除公职;醉驾可能被不起诉或免予刑事处罚，一般不开除公职;被判刑的，要分情况根据身份来决定是否开除公职，如醉驾一般被判处拘役，行政机关任命的和具有公共管理事务职能的事业单位人员和公务员、参公管理事业人员被判处拘役缓刑的，必须开除公职。
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交通事故2022年12月~24年六月拖欠约5万工资。现在在职私人单位没签合同，我应该怎么处理？
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事业单位职工醉酒驾驶是否开除公职？
《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条：事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。
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交通事故
职工医保每月缴费609和每月缴费438有什么区别
[律师回复] 社保基数高,意味着月工资较高,而个税可能会相应减少;社保基数低,则月工资低,个税可能会相应增加。
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公务员醉酒驾车会被开除公职吗
公务员醉酒驾车情节会被开除公职，众所周知处公务员是国家的员工，代表的国家的脸面，一旦做违法事情处罚也要比普通人员严重一些，情节比较严重的情况下，直接会被开除公职。因为醉驾毁了个人的前程，是一件得不偿失的事情。
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教师醉驾酒驾会被开除吗？
教师醉驾酒驾会被开除的，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。并且教师也是会被公安机关处15日拘留的，并处5000元罚款，吊销驾驶证，5年内不得重新取得驾驶证。
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交通事故
非公职人员行贿罪追诉期限怎么算
[律师回复] 解析：
针对非国家公职人员以行贿方式进行不正当交易的犯罪行为，其法律规定的追究时效在5至10年之间不等。此项犯罪追究时效具体期限为：
（1）法定犯罪最高刑罚为不满五年有期徒刑的情况下，追究时效期限设定为五年；
（2）法定犯罪最高刑罚为五年以上但不满十年有期徒刑的情况下，追究时效期限则设定为十年；
（3）当法定犯罪最高刑罚为十年以上有期徒刑时，追究时效期限设定为十五年；
（4）若法定犯罪最高刑罚为无期徒刑或死刑，那么追究时效期限设定为二十年；
（5）若在二十年后仍认为有必要进行追诉的，需上报最高人民检察院审批通过方可执行。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
针对非国家公职人员以行贿方式进行不正当交易的犯罪行为，其法律规定的追究时效在5至10年之间不等。此项犯罪追究时效具体期限为：
（1）法定犯罪最高刑罚为不满五年有期徒刑的情况下，追究时效期限设定为五年；
（2）法定犯罪最高刑罚为五年以上但不满十年有期徒刑的情况下，追究时效期限则设定为十年；
（3）当法定犯罪最高刑罚为十年以上有期徒刑时，追究时效期限设定为十五年；
（4）若法定犯罪最高刑罚为无期徒刑或死刑，那么追究时效期限设定为二十年；
（5）若在二十年后仍认为有必要进行追诉的，需上报最高人民检察院审批通过方可执行。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
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刑法职务侵占罪金额较大如何量刑
[律师回复] 解析：
若有人涉入职务侵占罪行，将依法受到如下惩罚：
首先，如果涉及金额较小（即数额较大），则将被判处三年以下有期徒步或拘役，并同时面临罚金处罚;
其次，若是涉及金额巨大，那么犯罪者将面临三年以上但不超过十年的有期徒刑，并且也须缴纳相应罚金；
最后，倘若涉及金额极为庞大（即数额特别巨大），那么犯罪者将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同样需要承担罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
若有人涉入职务侵占罪行，将依法受到如下惩罚：
首先，如果涉及金额较小（即数额较大），则将被判处三年以下有期徒步或拘役，并同时面临罚金处罚;
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最后，倘若涉及金额极为庞大（即数额特别巨大），那么犯罪者将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同样需要承担罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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人保取保候审要解除吗
[律师回复] 解析：
依法采取保释候审措施具有明确的期限规定。
根据我国相关的司法实践，人民法院、人民检察院以及公安机关所实施的针对犯罪嫌疑人、被告人的保释候审行为，其最长时限不得超出十二个月之久。在保释候审的过程中，对于案情的调查、起诉与审判工作绝不能因此而受到任何形式的阻碍，否则将可能影响到最终的定罪量刑结果。进一步而言，当我们发现某位犯罪嫌疑人或被告人并不应该被追究刑事责任，或者是保释候审的期限已经达到法定的上限时，必须立即解除对他们的保释候审措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
依法采取保释候审措施具有明确的期限规定。
根据我国相关的司法实践，人民法院、人民检察院以及公安机关所实施的针对犯罪嫌疑人、被告人的保释候审行为，其最长时限不得超出十二个月之久。在保释候审的过程中，对于案情的调查、起诉与审判工作绝不能因此而受到任何形式的阻碍，否则将可能影响到最终的定罪量刑结果。进一步而言，当我们发现某位犯罪嫌疑人或被告人并不应该被追究刑事责任，或者是保释候审的期限已经达到法定的上限时，必须立即解除对他们的保释候审措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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