故意伤害重伤二级，自首认罪态度好，会判多久

[律师回复] 您好！即使劳动者在试用期也不能任意辞退，只有“在试用期间被证明不符合录用条件的”才能辞退；否则，劳动者可以申请劳动仲裁主张赔偿金。仲裁的细节，请来电进一步详谈。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通案件情况

[律师回复] 你好，具体什么情况，可以报案处理

[律师回复] 您好！找市政部门工作人员反映。

[律师回复] 您好，是工伤吗？可以具体陈述一下

[律师回复] 拆迁给的社保跟你在工作单位交的那种是不是一样？如果碰到这种情况的话，我们会按照相关法律法规来解决这个问题。一般来说，我们是不能同时享受到同一种社保福利的。比如说，如果你的养老保险部分有重复的话，那我们就需要把这段时间里交的钱算清楚，然后再做相应的调整。不过具体怎么处理，还得看当地政府的政策和你个人的实际情况而定。

[律师回复] 七级工伤拿到了40万元补偿大概有这么几个地方。
第一，就是一笔一次性的伤害补偿，这要看你之前一年平均工资多少了，大概是13个月。
再者，要是你的劳动合同到期了，公司不打算续约，或者是你自己不想干了，都可以拿到一些钱。当然，这个钱的具体数额还要看你每个月挣多少钱、所在地的政策还有你治病花了多少钱等等这些因素来算~

[律师回复] 你工伤评了十级，但是公司没有给你上保险这种情况下所有的赔偿都是公司来负责。赔钱主要是你治疗花掉的医学费用、请人护理的钱、打车来回医院或者家里的车票钱，还有就是在医院住着的时候每天吃的那些东西的钱等等。
另外还会有一笔叫做“一次性伤残补助金”的费用，这个钱是按照你上班以来每个月平均拿到的工资乘以七个月算出来的。当你真的决定要离开这家公司的时候，公司还要再给你一笔钱，这叫“一次性工伤医疗补助金”；
同时，公司也得给你一笔钱作为“一次性伤残就业补助金”。如果觉得赔偿的事跟公司谈不妥的话，就去申请劳动仲裁。

[律师回复] 你好，可以说一下详细情况吗

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 需要了解一下详细情况

[律师回复] 你好 原告是指原配吗？

[律师回复] 你好详细介绍一下你的具体情况

[律师回复] 您好，我是王谦律师，从业时间超过十五年，主要办理婚姻家事案件

[律师回复] 您好有什么可以帮到你l

[律师回复] 你好，这边是可以协助处理的啊

[律师回复] 你好，因为什么原因导致的？

[律师回复] 你好，一般经调解委员会确认的协议，要提起撤销，难度很大，除非有确切的证据

[律师回复] 工伤事故可以达到十级伤残

[律师回复] 您好，您说一下具体情况