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个人雇佣关系拖欠工资怎么办
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个人雇佣关系拖欠工资怎么办
可以向有关部门进行举报，也可以向法院申请支付令，还可以通过申请劳动仲裁的方式来要回薪资。个人雇佣关系也是属于劳动关系，雇佣方不能无故拖欠或克扣劳动者薪资，否则属于违法行为。
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劳动纠纷
孩子三年学期，上二年了，学校可以让孩子自主创业，不用返校，有学籍发生工伤能和公司建立劳动关系吗
[律师回复] 如果实习符合劳动关系的实质性特征，如学生以劳动者身份从事工作、接受单位的管理和安排、获取劳动报酬等，也可能被认定为存在劳动关系。
因此，不能一概而论地说有学籍的学生在实习期间一定能和单位形成劳动关系。
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私人雇佣劳动关系还是雇佣关系
私人雇佣不属于劳动关系，应该按照雇佣关系来处理。劳动关系，是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中所发生的关系。雇佣关系，是指当事人约定一方于一定或不定期限内为他方提供劳务，他方给付报酬的关系。
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劳动纠纷欠薪拖欠工资加班费超时工作
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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十天前把足浴店技师带回家，没有转账记录和聊天记录双方也没有任何联系方式，现在足浴店被查，是否会定罪
[律师回复] 您好，如果证据充分的话，你涉嫌嫖娼，但不构成犯罪，本着对您负责的原则，建议您有针对性的一对一询问，点击我的头像，有联系方式，可详细咨询。
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个体户劳动关系还是雇佣关系?
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劳动纠纷2015年因为去在KTV做前台收银被拘留了一晚上，而且还录了指纹，面部识别入系统了，拘留原因派出所当时写的卖淫，以后会对子女有影响吗
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