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星期六星期天能拿身份证吗
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劳动局星期六日上班吗,星期六能办取保吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动局星期六日上班吗,星期六能办取保吗问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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刑事辩护你好，我想问一下，我们协议离婚，在民政局拿离婚本，要是一方以后不安条约执行，会受法律保护吗
[律师回复] 你好，这种情况您可以协商解决。
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星期六星期天没上班算旷工吗？
不算。除非符合法定情形或具有充分合理性，用人单位安排员工加班，应及时通知员工并经员工同意，若员工不同意，原则上不能强制加班。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。
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劳动纠纷
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星期六星期天上班有加班工资吗
一般情况下星期六星期天被安排加班的话是应该有加班工资的，但公司可以通过补休来避免发放加班费，意思就是如果用人单位随后又在法定工作日内给职工安排了补休的话，就可以不发加班费，没有安排补休的，按照本人工资的两倍付加班费。
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星期六星期日加班工资怎么计算？
星期六星期日加班工资是按照平时工资的200%来计算的，这在我国法律上是有明确的规定的，具体情况下应当结合实际来进行处理，劳动者可以依法要求用人单位按照上述规定的标准来支付加班工资。
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劳动纠纷身份证掉呢。电子身份证可以办理健康证吗
[律师回复] 不可以的，办理健康证需要提供本人有效的身份证明，而电子身份证目前还不是有效的身份证明文件。你可以先去办理一个临时身份证，这个一般当天就能拿到，然后再去办理健康证。
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你好，我在一个机构的老师手上报了交了学费，但是过了段时间这个老师被抓进去了，他办公室员工说是被叫进去问话，去年11月份进去到现在还没出来，问话应该不会这么长时间吧
[律师回复] 老师抓进去了可以让机构换老师
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劳动法星期六星期天加班工资怎么算
劳动法规定星期六星期天的加班工资应该按照劳动人员的正常工资的1、5倍进行计算。按照我国的劳动法律规定，劳动人员在用人单位加班时，应按照法律规定支付劳动加班工资，拒不支付的可以向当地劳动部门进行举报办理。
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劳动纠纷我们是相亲认识的 2020年2月11日结婚的 离婚的主要原因是家暴 吃饭喝酒的时候和他的堂弟发生了口角 气没法撒就撒到我的身上 在我头上脸上的拳头 肚子上踹了几脚 他自己发疯摔酒瓶的时候玻璃渣溅到了儿子的头上划了一个口子流了好多血 当然他自己的头上也有伤 不过是他自己弄的 儿子快四岁了 从生下就是我一个人带的 他家是拆迁的 有三套房子 不过都是结婚之前就有的 他的名下有一套房一辆车 几乎没存款 还有外债 还欠着我娘家的一万五千元 我现在就是想要抚养权 还想知道我能不能分他的房子
[律师回复] 您好，抚养权可以去协商处理，协商不成向法院起诉
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你好，我去年 2月份入职上班，签了一年合同，今年公司没有续签合同，这个月老板叫我们部门所有员工自己离职，我应该怎么维护我的正当利益，而且去年七月份才开始给我交社保
[律师回复] 你好，到劳动监察大队举报
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