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共3条
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石文辉律师1 2020-08-25 -
咨询我刘小辉律师评分 5.0 服务114人8 2020-08-24 -
苏文海律师6 2020-08-24
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第二次被传唤到检察院会被拘留吗？
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检察院第一次传唤会被关押吗？
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检察院第一次传唤会被关押吗
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人民检察院第一次传唤会被关押吗
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诉讼仲裁组织传销罪量刑标准是多少
[律师回复] 解析：
的确如此。
假如某人涉嫌参与聚众赌博活动或将赌博作为职业谋生手段的话，他/她将会面临着最少三年以下的有期徒刑、拘役或者管制的刑事处分外加罚款的惩罚。
而对于那些身为主管机关或者以开设赌场业务为生的人而言，他们可能将会面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制，并且同样需要接受罚款；
然而，若情节严重，他们则可能要面对至少三年以上直至十年以下的有期徒刑和罚款的严厉惩治。
尽管在被取保候审后，缓刑的可能性相对较大，但是仍然存在因案情严重而被判以实际执行刑罚的风险。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金
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而对于那些身为主管机关或者以开设赌场业务为生的人而言，他们可能将会面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制，并且同样需要接受罚款；
然而，若情节严重，他们则可能要面对至少三年以上直至十年以下的有期徒刑和罚款的严厉惩治。
尽管在被取保候审后，缓刑的可能性相对较大，但是仍然存在因案情严重而被判以实际执行刑罚的风险。
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产检医院没查出膈疝有责任吗
[律师回复] 解析：
通常而言，此类状况下医护人员无需担责，因为尽管检查能够确保儿童达到一定的健康标准，然而在进行诊疗行为过程中，如若未能履行与其所处医学领域内当前医疗水平相适应的诊疗义务，从而导致病患利益受损的情况下，医疗机构理应承担起相应的赔偿责任。
在此建议您向相关部门提出医疗事故鉴定申请，倘若经鉴定确认医院确实存在过失，那么便需承担起相应的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千二百一十九条
医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。
需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的，医务人员应当及时向患者具体说明医疗风险、替代医疗方案等情况，并取得其明确同意；不能或者不宜向患者说明的，应当向患者的近亲属说明，并取得其明确同意。
医务人员未尽到前款义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。
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拘留后没到检察院前可以取保吗
[律师回复] 解析：
您在使用信用卡的过程中可能会涉及到一些额外的费用支出。
信用卡作为一种贷记性质的卡片，与借记卡或者储蓄卡存在显著差异，实际上它代表着一种以信用额度进行消费的工具。
而这种类型的卡片通常需要负担相应的年度管理费用，我们称之为年费。
相较而言，借记卡则无需承担此类费用。
在过去，借记卡也许还会包含一定的管理费用，但如今已基本取消。
然而，请各位用户务必留意以下两个特殊情况：
首先，如果您的信用卡尚未激活并长期未被使用，那么在此期间内通常不会产生任何额外费用；
其次，假如该张信用卡已经成功激活且长时间未被利用，这样的话，相关费用就无法避免。
在信用卡的实际使用过程中，除了可能出现的年费之外，还有利息、滞纳金、超限费、分期付款手续费以及挂失手续费等总计六项主要的收费项目。
法律依据：
《中华人民共和国商业银行法》第六十二条
国务院银行业监督管理机构有权依照本法第三章、第四章、第五章的规定，随时对商业银行的存款、贷款、结算、呆账等情况进行检查监督。
检查监督时，检查监督人员应当出示合法的证件。
商业银行应当按照国务院银行业监督管理机构的要求，提供财务会计资料、业务合同和有关经营管理方面的其他信息。
中国人民银行有权依照《中华人民共和国中国人民银行法》第三十二条、第三十四条的规定对商业银行进行检查监督。
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国务院银行业监督管理机构有权依照本法第三章、第四章、第五章的规定，随时对商业银行的存款、贷款、结算、呆账等情况进行检查监督。
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商业银行应当按照国务院银行业监督管理机构的要求，提供财务会计资料、业务合同和有关经营管理方面的其他信息。
中国人民银行有权依照《中华人民共和国中国人民银行法》第三十二条、第三十四条的规定对商业银行进行检查监督。
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七级工伤一次性就业补助金几个月
[律师回复] 解析：
关于工伤事故导致的七级伤残待遇方面的具体实施方案如下：
首先，根据工伤保险法规的规定，我们将从工伤保险基金中按照伤势级别进行一次性的伤残补助金发放，其中对于七级伤残者而言，这项款项的计算标淮为十三个月的本人月平均工资。
其次，当劳动合同期满或员工本人主动解除劳动关系时，由工伤保险基金对其支付一次性的工伤医疗补助金，而用人单位则需负责一次性的伤残就业补助金的支付。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
关于工伤事故导致的七级伤残待遇方面的具体实施方案如下：
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(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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