你好！我想问一下关于订婚彩礼的问题。

[律师回复] 在缔结固定期限劳动合同时，是需要双方本着平等、自主及协调一致的基本原则来进行的。在此过程中，雇主与员工均有义务共同商定及明确定义以下各项关键要素：劳动合同的生效日期以及终止日期；具体的工作职责范围；工作执行之具体地点；日程安排及相关休息待遇；参考薪酬标准以及社会保障制度等细节问题。雇主与劳动者各自都应当为合同内容达成共识，并确认其无任何歧义或争议。

[律师回复] 你好，具体情况可以电话沟通

[律师回复] 你好，你是公司方还是员工？

[律师回复] 你好，你咨询的纠纷问题需要通过诉讼来解决，也可以先协商

[律师回复] 建议在伤情稳定后在申请

[律师回复] 您好，正在查悉解答您的问题，请注意接听来电！

[律师回复] 可以沟通一下具体案情，然后分析处理这个逾期情况

[律师回复] 你好，你具体是什么问题需要咨询？

[律师回复] 您好，这边可以详细了解一下吗？

[律师回复] 你好，金额多少，可以起诉处理

[律师回复] 你好具体咨询什么法律问题可以说一下具体情况

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 你好，是出现纠纷了吗

[律师回复] 你好，很高兴认识你，可以的

[律师回复] 根据劳动合同法规定，如果公司搬迁导致合同无法履行且双方未达成协议，公司可解除劳动合同并支付经济补偿。由于你的劳动合同中已写明惠州为工作地点，若搬迁对劳动合同履行造成重大影响，你有权要求解除合同并获得经济补偿。建议与公司协商，如协商不成，可申请劳动仲裁维护权益。

[律师回复] 你好！具体遇到什么法律问题可以帮你解答维权

[律师回复] 定金是在合同订立或在履行之前支付的一定数额的金钱作为担保的方式。

关于定金，有几个关键的点您需要了解：

1.?定金罚则：如果是给付定金的一方不履行约定的债务，无权要求返还定金；如果是收受定金的一方不履行约定的债务，应当双倍返还定金。
2.?定金数额：定金的数额由当事人约定，但不得超过主合同标的额的百分之二十。超过部分不产生定金的效力。
3.?与订金的区别：“订金”在法律上没有明确规定，一般被视为预付款，如果合同解除，收受订金的一方应当返还订金。

您是在定金方面遇到什么具体的问题了吗？比如交了定金想反悔，或者对方收了定金不履行义务之类的。

[律师回复] 你好，这个要结合具体情况具体分析G

[律师回复] 您好，有什么可以帮您

[律师回复] 你好，金额多少呢，你可以起诉要求还款