代位权诉讼的举证责任是该怎么的

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 您有权要求单位为您补缴2014年的社保费用。如果单位拒绝配合，您可以通过劳动仲裁或法律途径来维护自己的权益。同时，也需要注意时效问题，尽快采取行动。

[律师回复] 您好，具体情况进行沟通

[律师回复] 如果是单方事故造成的，不能认定为工伤

[律师回复] 您好建议您详细描述问题

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 公司以无岗位为由辞退员工，涉嫌构成违法辞退，具体还要结合无岗位的背景等情况。

[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

[律师回复] 你好，请问一下逾期金额，以及逾期平台。

[律师回复] 您好，请问是什么单位？

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 您好可就赔偿事宜进行咨询

[律师回复] 解析：
依照相关金额及情节的具体情况分析如下：
1.若涉案金额高达10万元人民币以上者，将被判处三至七年不等的有期徒刑，同时处以罚金。
2.涉及金额累计超过30万元人民币且存在严重情节者，将面临七年以上有期徒刑乃至无期徒刑的刑罚，同时附加罚金或没收个人全部或部分财产。
3.涉案金额高达100万元人民币以上且情节特别恶劣者，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时处以罚金或没收个人全部或部分财产。
法律依据：
《刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在严格认定集资诈骗罪中单位责任的过程中，我们通常关注两个关键因素：
第一，涉案单位应具备作出并落实犯罪行为的决议与行动力；
其次，所获非法收益应由该单位实际掌控或者主要用于单位运营。当单位涉嫌此类犯罪时，其决策机构或负责人的决定至关重要，同时，这些行为必须构成单位整体行为的有机组成部分，而非个别员工的独立行为。对于单位实施的集资诈骗罪行，直接负责的主管人员以及其他直接责任人亦需依法承担相应的刑事法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条规定以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产

[律师回复] 解析：
关于单位是否能够成为拐卖妇女儿童犯罪的实施者这一问题，我国相关法律并没有明确规定。拐卖妇女儿童罪是一项严重侵犯妇女人权和未成年人权益的犯罪，其定义为以非法获利为目的，采用欺骗、绑架、收购、销售、运输以及中介等多种手段，将妇女或儿童非法转化为商品，从中谋取利益的行为。在该种犯罪中，无论是个人犯罪还是团伙犯罪，单位都无法成为犯罪主体。
此外，根据现行《中华人民共和国刑法》的规定，拐卖儿童罪并未被列为单位犯罪之列。
法律依据：
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产：
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子；
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的；
(三)奸淫被拐卖的妇女的；
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的；
(五)以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的；
(六)以出卖为目的，偷盗婴幼儿的；
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的；
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的，有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。

[律师回复] 解析：
1.单位犯罪中并不包括盗窃罪，因为单位本身并非盗窃罪的适格犯罪主体。
2.即便单位盗窃了大量财产且将其占为己有，在数额巨大并且情节极其恶劣的情况下，也无法认定该行为构成盗窃罪。在这种情况下，应该依照刑法典的相关规定，逮捕并起诉该单位直接负责的主管人员以及其他主要直接负责任人。但是，偷窃物品并不等同于盗窃罪，例如对于那些只是偶尔犯错，由于灾情导致经济困境而偷窃财物者；又如受到威胁被迫参与盗窃活动，但未分得任何赃款或所得赃款极少者，这些情况都不应视为盗窃罪进行处理，必要时，相关部门可以给予适当的处罚。
此外，还需要将偷窃自己家人或近亲财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据相关法律法规，此类案件通常无需按照犯罪处理；若确实有必要追究刑事责任，在处理过程中亦需与社会上的同类案件有所区分。
根据相关法律规定，虽然盗窃公私财物已经达到了“数额较大”的标准，但如果情节轻微，同时具备以下任一条件，则可不作为犯罪处理：
1、年龄在16至18岁之间的未成年人作案；
2、全部退还赃物、赔偿损失；
3、主动自首；
4、被胁迫参与盗窃活动，未分得赃款或所获赃款较少；
5、其他情节轻微、危害程度较小的情况。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据我国法律规定，对于故意伤害罪的起诉时效具体如下：若犯罪行为导致受害者轻度受伤且情节较为轻微的情况下，其起诉时效为五年；倘若受害者受到了重伤，那么其起诉时效则为十年；而当受害者因该犯罪行为不幸离世或犯罪分子采用了极端残忍的手段导致受害者重伤并留下永久性残疾的严重后果时，其起诉时效延长至二十年。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院批准。
第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪的量刑标准，根据刑法的规定：若涉案数额达到了较大标准，将被判处三年以下有期徒刑或是拘役，并处以罚金；倘若涉及金额极大，则将面临三年至十年有期徒刑，同时还需缴纳罚金；而如果涉及金额极为庞大，那么将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要缴纳罚金。在公司、企业或其他单位中，那些利用职务之便，将本单位财产非法占为己有的员工，只要其涉案金额达到较大标准，就会被判处三年以下有期徒刑或是拘役，并处以罚金；若涉案金额极大，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，同时还需缴纳罚金；而如果涉及金额极为庞大，那么将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要缴纳罚金。
此外，国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员以及这些单位委派到非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员，如果存在上述行为，也将按照相关法律法规进行处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于盗窃案的立案准则，根据我国法律规定，盗取价值超过1000元人民币即可启动刑事诉讼程序进行调查处理。对于进入他人住所进行盗窃以及在公共场所进行扒窃等行为，无需达到实际金额即可认定为犯罪。因此，凡是涉及到此类犯罪活动者都将面临严厉的刑事制裁。
根据具体情况，这些罪犯或被判处三年以下的有期徒刑、拘役抑或接受管制，同时还可能被判处罚款。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。