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热门问答·诉讼仲裁
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侦查人员应该怎么样讯问
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侦查人员应当如何讯问犯罪嫌疑人?
1、侦查人员在讯问犯罪嫌疑人的时候，先讯问犯罪嫌疑人是不是有犯罪行为，让他说出有罪的情节或者无罪的辩解，然后向犯罪嫌疑人提出问题。2、侦查人员在讯问犯罪嫌疑人的时候，应告知他如实供述自己的罪行可以从宽处理的法律规定。3、讯问聋、哑的犯罪嫌疑人，应当有通晓聋、哑手势的人参加，并将这种情况记录笔录。4、讯问笔录应当交犯罪嫌疑人核对，对于没有阅读能力的，应当向他宣读。如果记载有遗漏或者差错，犯罪嫌疑人可以提出补充或者改正。
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刑事辩护
请问，2024年10月21日上午通知员工下午办入职签合同，合同签的是2024年10月21日起至2027年10月20日止，试用期能约定三个月吗？实际22日正式工作。约定三个月试用合法吗？员工要劳动仲裁可以胜诉吗
[律师回复] 可以约定三个月试用期。
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刑事诉讼法讯问案件类型中对侦查讯问的规定
讯问犯罪嫌疑人必须由人民检察院或者公安机关的侦查人员负责进行。讯问的时候，侦查人员不得少于二人。侦查人员在讯问犯罪嫌疑人的时候，应当首先讯问犯罪嫌疑人是否有犯罪行为，让他陈述有罪的情节或者无罪的辩解，然后向他提出问题。侦查人员在讯问犯罪嫌疑人的时候，可以对讯问过程进行录音或者录像。
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刑事辩护
公安机关侦查讯问的对象是谁？
公安机关侦查讯问的对象是被逮捕的犯罪嫌疑人或者不需要逮捕的被告。讯问依据中国刑事诉讼法规定而进行的一种侦查活动，也是每个案件必经的程序之一。侦查讯问的目的在于查清案件的全部情况，收集证据，同时也利于讯问对象行使诉讼权利。
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金融保险
个人申报工伤的赔偿款怎么给员工
[律师回复] 个人申报工伤后，赔偿款的支付方式通常有下面几种：
1. 像一次性伤残补助金这类由工伤保险基金支付的部分，一般会直接打到员工银行账户里。工伤保险经办机构会按照相关规定和计算标准，审核通过后就会进行支付。
2. 停工留薪期工资等需要用人单位支付的部分，用人单位要按照约定或者法律规定的时间、方式给员工支付。通常是通过银行转账等办法发放。
3. 如果用人单位没有依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故时，全部工伤赔偿费用就得由用人单位来支付。用人单位得按照规定的赔偿项目和标准，及时、足额地付给员工。
在这个过程中，员工要保留好相关证据和凭证，比如工伤认定决定书、医疗费用发票等，这样才能保证自己的权益得到保障。
1. 像一次性伤残补助金这类由工伤保险基金支付的部分，一般会直接打到员工银行账户里。工伤保险经办机构会按照相关规定和计算标准，审核通过后就会进行支付。
2. 停工留薪期工资等需要用人单位支付的部分，用人单位要按照约定或者法律规定的时间、方式给员工支付。通常是通过银行转账等办法发放。
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是否只有立案侦查才可以讯问
立案侦查才可以讯问，询问必须要按照规定进行，首先进行询问的必须是人民检察院或者是公安机关;然后再进行询问的时候侦察员最少是两个人;再然后进行询问的过程中，要先问嫌疑人是不是有违法行为，并让嫌疑人陈述事情。
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刑事辩护
侦查人员如何询问证人？
侦查人员需要收集到相应的证据，证明了嫌疑人确实有犯罪事实，并且也需要被依法追究刑事责任的，那么才会终结侦查，按照《刑事诉讼法》中的规定向检察院移送案件。而其中就会涉及到询问证人的情况，那一般该如何来询问证人呢?下文中小编为你做详细解答。
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刑事辩护
