非法侵占他人财物25万无力偿还怎么判

[律师回复] 你好，根据各自的过错交警来划分事故责任

[律师回复] 不算，但是有可能侵害你的个人隐私权

[律师回复] 你好，这边可以说明你的诉求

[律师回复] 你好，你是什么案件情况的，可以详细描述

[律师回复] 你好，这边咨询法律问题是关于什么纠纷，进行调解没，可以起诉解决

[律师回复] 你好，你的诉求是什么U

[律师回复] 具体是什么情况现在方便联系吗

[律师回复] 配偶可以撤销赠与，要求返还

[律师回复] 您好，这边需要详细了解

[律师回复] 你好呀有什么可以帮您

[律师回复] 你好， 可以委托律师起草协议约定的。

[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？

[律师回复] 不合理的  具体说下

[律师回复] 劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。

[律师回复] 你好，什么原因被起诉的说一下

[律师回复] NH 您好，这边电话与您详细沟通一下。

[律师回复] 暴力催收可以维权的的

[律师回复] 你好，如果协议不成可以起诉离婚

[律师回复] 你好，你的诉求是什么U

[律师回复] 您好，应当理赔,保险公司所提供免责条款为格式条款,被告未尽到提示和说明义务,故该条款不发生法律效力。但是,货车超载情况下,保险公司仍承担赔付责任义务并不是绝对的,保险公司对免责条款履行了充分提示和说明义务,则该条款有效,保险公司可不予以赔付。 《中华人民共和国民法典》第四百九十六条格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式。