拖欠工资补偿最新标准是什么

[律师回复] 解析：
在这种情况下，我们认为用人单位对员工工资的拖欠并不算违法行为。
但对于受此影响的员工来说，他们有权搜集到与之相关的证据（例如劳动合同和工资发放记录等），继而采取如下法律手段进行维权：
首先，他们可向当地劳动保障行政部门提出投诉；
其次，他们还可以选择向劳动争议仲裁委员会提交申请，要求就欠薪事宜展开劳动仲裁。
比如，以未能按期足额发放工资为理由，向劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求解除劳动关系并同时索要工资以及经济补偿金。
如果当事人仍然希望继续保持劳动关系，那么他们也有权利仅提出追偿工资的请求。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 您好，可以去社区说明一下情况

[律师回复] 你好，酒精含量是多少？有发生交通事故吗

[律师回复] 不一定非要欠条，有合同、聊天记录、录音等证据吗？

[律师回复] 你好 具体情况电话沟通

[律师回复] 您好，建议您妹妹收集、留存好对方存在暴力行为的相关证据（包括但不限于：受伤照片、就医病历，视频监控，报警回执，对方自认存在暴力行为的书面证据等），通过诉讼方式离婚。您要是方便的话，可以来我们律所详细沟通，我们处理过很多的离婚案件，可以知道您保存证据以及给您更详尽的法律意见。

[律师回复] 你好，我们可以帮你拖一年以上

[律师回复] 您好，具体情况电话跟您沟通吧

[律师回复] 难度很高，而且基本上会收监

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 您好，主要看车被撞成什么样了，建议您先沟通协调，协商不成诉讼处理。

[律师回复] 您好建议您详细描述问题

[律师回复] 你好，可以说下你的具体情况或者诉求，或者联系韩律师详细咨询

[律师回复] 在车辆修复后，您可以与对方及其保险公司协商折旧费。

[律师回复] 你这边具体什么情况，方便沟通么

[律师回复] 有可能涉嫌帮信，最好是了解清楚情况。

[律师回复] 可以导航搜索我们律所位置，有联系方式的

[律师回复] 你好，你是咨询民事还是刑事