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你好做信用卡套现以及还款从中赚取手续费这个属于违法么违法的话怎么判刑罚款？
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在拆迁中，你有被这些套路，套过吗
套路一：先入为主，以政策为导向拆迁户。套路二：奖励引诱，压低补偿快拆迁几乎每个拆迁地方都会有拆迁奖励。套路三：强说违建，拆迁户胆惧而无理由拒签拆迁户在拆迁过程中，听得最多的就是“你的房屋涉嫌违建，严格来说是不予补偿的。
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征地拆迁
我去A中介看上了一套房，A中介叫B中介的工作人员冒充房东亲戚和我谈价格，60.68万成交，后来发现房东是以58万价格委托给B中介的。请问一下两个中介行为合法吗？
[律师回复] 你好，你们合同都已经签订了吗
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这些强拆套路，你需要了解
套路一：先入为主，以政策为导向拆迁户。套路二：奖励引诱，压低补偿快拆迁几乎每个拆迁地方都会有拆迁奖励。套路三：强说违建，拆迁户胆惧而无理由拒签拆迁户在拆迁过程中，听得最多的就是“你的房屋涉嫌违建，严格来说是不予补偿的。
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征地拆迁
我是一套上海公房的承租人，这房子户口只有我和我奶奶。我后妈以照顾我奶奶的名义住进去了，目前我奶奶去世，她还赖着不肯走，我是否可以胜诉，要求她强制搬离？
[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛
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我是一套公房的承租人，户口只有我和我奶奶。我后妈以照顾我奶奶的名义住进来，在我奶奶去世后也不离开，是否可以报警或者起诉强制执行要求离开？
[律师回复] 你好，请发我案情内容及当前诉求，为您争取权益最大化
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拆迁中的这些圈套，你应当知道
1、不谈法律谈政策拆迁就是一场博弈，双方为了各自的利益都会使出浑身解数，你争我夺。2、不谈补偿谈奖励拆迁人为了让被拆迁人尽快搬迁，大多会使用“搬迁奖励”做诱饵。4、不谈协议谈钥匙在案件咨询过程中我们发现，很多被拆迁人拒绝出示正规的协议文本，只是由工作人员随意的写几项如房屋面积、单价、装修损失等内容，随意性极大。
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征地拆迁之前男方在银行贷款创业贷款，夫妻知情，现在男方出轨，女方起诉离婚，这属于夫妻共同债务吗？女方需不需要偿还？在男方出轨期间在外面他还有其他债务，女方是否需要偿还
[律师回复] 离婚问题，每个案子都不一样，你可以联系我
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快速解决“债权债务”问题
你好，我2014年在郫都区安德镇买的房子至今人未交付，现在的情况是他让我们去交尾款，但是我那一套房又被抵押了，这种情况的话，我如果把尾款交了以后，能办到房产证吗？
[律师回复] 有没有约定呢 什么状况呢
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征地维权这些套路你不得不防
套路一：有效防御，避其锋芒。先抵挡住对方的攻势，为己方组织反击创造充分的时间与条件，之后反守为攻，这就是征收维权的总体战略。套路二：全面审查征收项目法律状况，信息公开+“诱导诉讼”走起。精准捕捉项目违法点，进而实现精准法律打击，釜底抽薪直接威胁项目的合法性，是维权的上策。套路三：以打促谈，及时利用协商平台达成协议。
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征地拆迁
想咨询一下，在农村搞养殖业，在旁边搭设了一块临时活动板房，但是最近被镇国土资源局航拍到了违法建筑，但是这个建筑呢之前搭设的也没有什么手续，现在要求拆除，怎么解决啊，是否合理
[律师回复] 需要了解具体情况，才能针对解答你的问题
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一纸通知，全家傻眼！不想被套路，你得学会这三招
第一招：以快打快。第二招：有困难找警察如果被拆迁人在还没来得及起诉，拆迁方就来强拆，此时被拆迁人要及时报警，寻求警方的帮助。第三招：专业的事情交给专业的人。
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征地拆迁
您好，我想问一下，我在超市承包位子，从别人(甲）那里进货到超市卖，中途由于个人原因导致超市把钱给我了我却没有给到甲，期间还找了各种理由拖延结款时间，直到今年7月份，总金额42万左右，但是后面的合作还是按时结款的，少量的减少欠款到现在欠37万左右，现在甲戳破了我拖延结款的理由，逼迫我签字还款协议，类容有自愿承认超出还款期限未还款属于恶意诈骗行为自愿负刑事责任，成立吗？
[律师回复] 你好具体情况电话沟通吧
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工伤事故属于侵权吗
[律师回复] 工伤事故在一定情形下具备侵权的特质。
从法律层面来讲，工伤指的是劳动者在开展工作的过程里，因工作缘故而遭受的伤害。在工伤事故里，用人单位有责任保障劳动者的劳动安全。倘若用人单位未履行这一义务，从而致使工伤出现，那么就存在一定的过失。
不过，工伤和普通的民事侵权是不一样的。工伤赔偿依据的是《工伤保险条例》等专门的法律法规，劳动者能够享受到工伤保险待遇，并且这并不以用人单位存在过错为必要条件。
但要是工伤事故是由第三方的侵权行为导致的，劳动者除了可以获得工伤保险待遇之外，还能够向第三方提出侵权赔偿的诉求。
总而言之，工伤事故有着其特殊性，不能轻易地将其完全等同于一般的侵权行为。它既涉及到用人单位的责任，又在某些情况下与第三方的侵权行为相关联，需要根据具体情况进行综合考量和处理。
从法律层面来讲，工伤指的是劳动者在开展工作的过程里，因工作缘故而遭受的伤害。在工伤事故里，用人单位有责任保障劳动者的劳动安全。倘若用人单位未履行这一义务，从而致使工伤出现，那么就存在一定的过失。
不过，工伤和普通的民事侵权是不一样的。工伤赔偿依据的是《工伤保险条例》等专门的法律法规，劳动者能够享受到工伤保险待遇，并且这并不以用人单位存在过错为必要条件。
但要是工伤事故是由第三方的侵权行为导致的，劳动者除了可以获得工伤保险待遇之外，还能够向第三方提出侵权赔偿的诉求。
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