签订了一份协议，付款日期为8月30日，至今未付款

[律师回复] 解析：
故意伤害行为造成他人轻度受伤，应判处三年有期徒刑。
在涉及到故意伤害的刑事案件中，若受害者伤势程度达到轻伤级别以上，则将构成故意伤害罪名。
根据我国法律规定，故意伤害罪属于公诉案件范畴；
然而，对于那些检察院并未提起诉讼，但受害者拥有确凿证据证明自身所受伤害为轻伤的案件，受害者有权自行向法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
当涉及到车辆车主将其所持车辆出借予他人并导致交通事故的情况下，其是否存在过失成为决定其需要负起何种责任的关键要素。
在一些特殊的用车情景中，如租赁或借用等状况下，机动车的所有权人和实际使用者并非为同一人；
在此类情况下，若发生了交通事故且被认定为该机动车一方应承担责任的话，那么保险公司将会在机动车强制保险责任限额范围内进行赔偿。
然而，如果赔偿金额仍无法满足受害者的损失，则剩余的赔偿责任将由机动车的实际使用者来承担；
而如果机动车所有人对于此次事故的发生存在过失行为，那么他们也需承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千二百零九条
因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。

[律师回复] 解析：
关于容留卖淫罪的立案标准规定如下：
首先，须满足以下条件之一方可立案：
（1）在我国境内，有容留两名或更多的他人进行卖淫活动的；
（2）在实施犯罪过程中，容留未成年人、孕妇及智力发育迟钝者、患有严重性病患者等特殊群体从事卖淫业务的；
（3）在过去的一年时间内，曾经因为容留卖淫行为而受到过行政处罚，但在接受完处罚后，再次实施容留卖淫行为的；
（4）通过非法手段获取的经济利益达到人民币一万元以上的。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百五十九条
引诱、容留、介绍他人卖淫的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在劳动法律法规之中，对于用人单位自雇佣劳动者之日起至满一个月但不足一年未与之签署书面劳动合同时，必须每月支付双倍工资给劳动者。
然而，若用人单位违反该规定，未能与劳动者签署无固定期限劳动合同，则需从应签署无固定期限劳动合同之日起，每月向劳动者支付双倍工资。
具体的计算方法为：
月平均工资乘以未签订劳动合同的月份数再乘以2。
需要注意的是，并非所有涉及劳动纠纷的案件，劳动仲裁委员会都会予以受理。
只有在本市行政区域内的各类企业、个体经济组织以及民办非企业单位与其所雇佣的劳动者之间产生的劳动争议，以及国家机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间产生的劳动争议，才属于劳动仲裁委员会的受案范围。
当劳动争议发生时，如果当事人不愿意进行协商解决，或者协商无法达成一致意见，或者达成和解协议后却不履行，那么他们可以向调解组织提出调解申请；
同样地，如果当事人不愿意接受调解，或者调解无法达成一致意见，或者达成调解协议后却不履行，那么他们也可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请；
而对于仲裁裁决结果不服的，除了相关规定另有规定的情况之外，还可以向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定，行为人实施了盗窃公私财务之一罪行，其犯罪情节和金额大小将被视为量刑依据，可被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚，并且可能面临罚款。
具体来说，盗窃公私财物，如果数额达到犯罪起点，以及多次进行盗窃活动、非法侵入他人住所进行盗窃、随身携带凶器进行盗窃、在公共场所扒窃等情况下，都应遭受相应的法律制裁，即被判处三年以下有期徒刑、拘役或是管制的惩罚，同时还须承担罚款责任；
当犯罪数额巨大，或者存在其他严重情节时，则会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；
而当犯罪数额特别巨大，或者存在其他特别严重情节时，则会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需承担罚金或没收财产的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
有关交通事故赔偿金额的确切数字，需在综合考量诸多复杂的变量以及重要凭据的基础上，并参照诸如《最高人民法院关于审理交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关法律法规。
因此，对于30万元的赔偿额度而言，针对其具体的调解金额，尚需依据案件的实际情况做出全面评估与权衡。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在法律层面上来说，试用期内亦应当签署劳务合同。
若未能达成此项合规要求，自次月起，雇主需按月额外支付两倍的薪酬给劳动者。
此外，当雇佣关系开始后，一旦满一个月但不足一整年内未能签订书面劳务合同的情况下，雇主必须向劳动者支付双倍的工资。
换句话说，您有权获得双倍于正常水平的薪资待遇。
接下来，如果您对此存在争议并希望通过仲裁途径解决，您可以提出诉求，即要求雇主支付双倍工资差额以及补交欠缺的社会保险费用。
根据相关规定，雇主自雇佣关系建立之日起便有义务为劳动者提供五种基本社会保险。
对于新进员工而言，在其加入公司的头一个月内，雇主应当与其签署劳务合同。
若超过一个月仍未签署，那么从第二个月开始，劳动者有权要求雇主支付未签定劳务合同期间的双倍工资。
法律依据：
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

[律师回复] 解析：
1、运作机理大相径庭据悉，定金乃是一种担保措施，其目的在于确保债务得以履行，然而，定金本身并非实际履行债务之行为，因此，当债务人切实履行债务之后，定金便应被视为价款的一部分或者予以回收；
反之，订金仅为一种支付方式，交付订金实质上是一种债务履行的表现形式，并不具备担保债务履行的功能，同时亦无法证实合同是否已经成立。
2、退还条件各异倘若在交付定金的过程中出现任何一方违约的情况，那么另一方通常无权请求对方归还定金，而在接受定金一方发生违约之时，则需向对方双倍返还定金，如此一来，定金便发挥出惩罚违约方以及弥补受害方所遭受损失的重要作用。
换言之，定金可被视作提前预付的违约金；
然而，订金却无法在违约情况下作为罚金使用，若有一方违约，只能选择将其返还，或者用以抵扣违约金或损害赔偿金。
3、金额设定差异显著值得注意的是，定金的金额在法律层面上存在一定的限制，根据我国《民法典》的相关规定，定金的数额不得超出主合同标的额的20%；
相比之下，订金的具体金额则由当事人双方自行协商确定，法律对此一般不予干涉。
4、支付方式灵活多变与此同时，定金的支付方式一般为一次性交付，而订金既可一次性付清，亦可选择分期付款。
法律依据：
《民法典》第五百八十七条
债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。
给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；
收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。

[律师回复] 解析：
对于寻衅滋事罪的量刑期限，需要依据下述各具体情况确定：
首先，行为人若寻衅滋事，破坏了社会正常秩序，将由人民法院依法判处其五年以下有期徒刑、拘役或管制；
其次，如果行为人有组织性质地纠集他人，对社会秩序进行多次寻衅滋事行为，那么将受到人民法院判处的五年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚，同时还有可能被处以罚金。
另外，倘若行为人曾三次以上进行寻衅滋事犯罪且未经任何处理，可以视为“纠集多人实施寻衅滋事”的情形。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
当触及到盗窃罪这一犯罪行为时，假释原则便应运而生。
依照我国现行的《中华人民共和国刑法》之规定，对于被判定为有期徒刑的罪犯来说，若其曾服刑已超过原本判刑期的二分之一，那么他们便可能获得假释。
而对于被判为无期徒刑的罪犯来说，倘若他们所受监禁已有十三年以上且期间行为良好，认真遵守各项监规制度，积极接受教育和改造，具有明显的悔改之意，并且未再次出现犯罪行为的风险，则他们同样有资格申请假释。
值得注意的是，有期徒刑的假释考验期限为尚未执行完毕的刑期；
而无期徒刑的假释考验期限则为十年。
在假释考验期限内，假释犯必须严格遵守相关法律法规，服从监督管理；
按照监督机关的要求定期汇报自身的活动情况；
遵守监督机关对会客的相关规定；
如需离开所居住的城市、县城或迁居，必须事先向监督机关提出申请并得到批准。
此外，盗窃财物的价值若达到了十万元人民币，那么便可被判处十年有期徒刑。
由于盗窃罪的量刑标准通常是依据盗窃公司财物的实际金额来确定的，因此，盗窃数额较大者将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担罚金；
而盗窃数额巨大者，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，并需缴纳罚金；
至于盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯，则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需缴纳罚金或者没收财产。
法律依据：
《刑法》第八十一条
【假释的适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。
如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。

[律师回复] 解析：
关于挪用资金罪的相关法律法规中，对于案件的立案标准做出了明确界定：
即如果行为人将本单位所拥有的资金，以其金额在一万元至三万元人民币以上的范围内进行任意调配，并在三个月之内没有归还给原单位；
或者是行为人将上述数额的资金用于营利性质的商业活动；
又或是行为人将数额在五千元至二万元人民币以上的资金用于非法性质的活动等，只要符合上述任何一种情况，均属于法律所规定的挪用资金罪的立案标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
【挪用资金罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
【挪用公款罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
关于赃物退赔金额该如何精确计算，我们需要依据案发时涉及到的总金额、受害人获取的赔偿金额以及个人从中获得的利益等多个因素综合考虑进行判断。
然而，最终的赃物退赔方案还需经过各方的协商与谈判而定，其中律师将在法院、司法机构及受害者之间承担沟通的任务。
如果能够成功地与受害者达成和解协议，那么被告人有望得到更宽大的处理甚至获得受害者的谅解。
对于帮助信息网络活动罪的罪犯而言，如能积极退还赃款，便可在一定程度上减轻刑罚。
但前提是犯罪行为本身并不属于极其恶劣的范畴，最高可达到免于刑事处罚的程度。
根据我国现行的法律法规，此类案件的被告人通常会面临三年以下有期徒刑、拘役或罚金的惩罚。
关于帮信罪的构成要素，主要包括以下几个方面：
首先，犯罪主体必须是具有完全民事行为能力的自然人，年龄须满十六周岁；
其次，主观方面必须是出于故意，即明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供协助；
再次，犯罪行为侵害了国家对正常信息网络环境的管理秩序；
最后，客观方面则表现为为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等服务，且情节较为严重。
根据相关法律规定，如果明知他人正在利用信息网络实施犯罪活动，却仍然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，那么就构成了帮信罪。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
涉及金额高达30万元的帮信罪，其一般的法定刑罚为处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
具体的量刑标准如下所述：
第一，涉及支付结算金额达20万元以上者；
第二，投放广告等方式提供资金达到5万元以上者；
第三，违法所得数额在1万元以上者；
第四，为三个及以上对象提供帮助者；
第五，两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚，之后再次参与帮助信息网络犯罪活动者；
第六，被帮助对象实施的犯罪行为导致了严重后果者；
第七，收购、出售、出租信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书超过5张（个）者；
第八，收购、出售、出租他人手机卡、流量卡、物联卡超过20张者；
第九，其他情节严重的情况。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及到协助网络犯罪活动中，犯罪所得高达30万元人民币的情况下，通常会有三种刑事责任，分别是三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
其中具体的定罪量刑标准包括但不限于以下几项内容：
1.经大数据分析，其支付结算金额超过20万元人民币；
2.通过投放广告等方式，为网络犯罪活动提供了超过5万元人民币的资金支持；
3.其违法所得超过1万元人民币；
4.为三个及以上的对象提供了网络犯罪活动的协助；
5.在过去两年内，曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚，并且在此之后再次参与到了协助网络犯罪活动之中；
6.被协助对象所实施的犯罪行为已经对社会造成了严重的后果；
7.收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书达到5张（个）以上；
8.收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联卡达到20张以上；
9.其他情节严重的情况。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
当遭遇到抢劫事件后，倘若犯罪嫌疑人并未主动实施赔偿行为，那么被害者则须自行前往法院提起诉讼，或者同时提出刑事附带民事赔偿的请求。
在这一抢劫罪行实施期间，若歹徒对受害人造成了轻微伤害，那么被害者有权要求对方赔偿包括医疗费用在内的所有实际经济损失。
然而，关于赔偿金额的确切数目，法律并无明文规定。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
在决定创办新公司之前，必须根据法定程序辞去现职工作。
倘若有任何涉嫌盗取原公司机密信息并将其用于个人创业之举的行为，这无疑会触犯法律，构成侵犯商业秘密罪。
侵犯商业秘密罪所侵害的客体不仅包括国家对于商业秘密的严格管理制度，同时还包括商业秘密所有者所享有的合法权益。
该罪行的实施主体多为一般普通公民和各类企事业单位。
若任何单位或个人违反了与侵犯商业秘密相关的规章制度，监管部门有权对此类行为进行制止并依法处罚，罚金标准视情节严重程度，可从10,000元至200,000元不等。
法律依据：
《刑法》第二百一十九条
侵犯商业秘密罪，是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密，或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。

[律师回复] 解析：
在校园暴力事件中，校方所应承担之责任在于：
若学校未能履行其教育与管理职能，则须对相关侵权行为承担法律责任；
然而，如能提供证据证明已切实尽到了教育、管理之责，则无需承担侵权责任。
对于任何负有关于未成年人教学、管理及保护等法定义务的学校、幼儿园或其他教育机构，若未能充分履行职责范围内的各项义务，使其在校学生遭受人身伤害，抑或是未成年人因自身过失导致他人人身伤害，均需承担与其过错程度相适应的赔偿责任。
法律依据：
《民法典》第二百九十条
无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；
但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。
第一千二百条
限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
劳动者在维护自己被欠薪权益的过程中，需要关注以下几个方面：
首先，是否已经超出了法律规定的一年仲裁时效期；
其次，维权行动所针对的机构或组织是否拥有相应的管辖权；
再次，劳动者自身是否具备充分的证据来证实其所提出的主张；
最后，维权途径及方式是否符合法定要求和程序。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

[律师回复] 解析：
此种犯罪行为严重至极，对于触犯此罪行者，将依法判处三年以下有期徒刑、拘役或管制并处以罚款；
如情节较重，则应被裁定为三年以上十年以下有期徒刑并处以罚款；
若情节更为恶劣，则应被判定为十年以上有期徒刑乃至终身监禁并处以罚款或没收个人全部财产。
所谓“情节特别严重”，主要指涉案金额极大或是具有其他特别严重情节。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的；处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在接到相关委托起的七个自然日内完成。
依据我国相关部门制订公布的人体损伤程度评定准则以及被伤害者事发当时的实际伤势状况与医院提供的病情诊断证书来看，假如具有立刻展开伤情评估的条件，那么公安机关内部的鉴定机构应在接受委托的同一时间起的二十四小时之内给出鉴定结论，并且在三天之内出具相应的鉴定报告书。
对于伤情较为复杂且无法立即进行鉴定的情况，应当在接收到委托之日起的七个自然日内提出鉴定意见并出具鉴定报告书。
如果伤情对组织或器官功能产生了影响，或者伤情本身就非常复杂，一时之间难以进行准确的鉴定，则需等待伤情稳定之后再行提出鉴定意见，并在适当的时候出具鉴定报告书。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。