精神病能结婚吗?合不合法?国家有什么规定?求大神帮助

[律师回复] 户口注销有严格规定和程序，不能随意帮忙。需本人或其直系亲属带相关材料到户籍管理部门按规定办理，具体可咨询当地派出所。

[律师回复] 你好，关于你的问题我们可以帮忙解决解答

[律师回复] 一般情况下，国有企业职工被判缓刑可能会被开除，但也需视具体情况和企业规定而定。可查看劳动合同和企业规章制度，若有异议可与企业协商或通过法律途径解决。

[律师回复] 你的ct留住，可以进一步追究她的责任。详情可以电话联系

[律师回复] 由于父母是宅基地使用权人，他们有权决定在宅基地上建房，并通常享有房屋的所有权。然而，如果你出资帮忙建房你有权与父母进行协商，明确你的出资额、房屋建成后的使用权和所有权分配等关键问题。建议可以与父母签订书面合作协议，详细记录出资额、房屋分配方式、产权归属等条款确保双方权益得到保障。我是潮汕本地律师，如需帮助，欢迎到律师事务所面谈或致电详谈

[律师回复] 您好原声律师事务所稍后为您免费电话解答

[律师回复] 你好，方便说一下详细情况吗？

[律师回复] 你好，需要根据实际情况来判断

[律师回复] 先去有资质的医疗机构诊断，拿到诊断证明后，向用人单位所在地的职业病鉴定机构提出申请，准备好相关材料，按流程进行鉴定即可。

[律师回复] 你好，方便电话沟通吗10

[律师回复] 你好  公司是否给员工买意外险    之前有没有垫付医药费

[律师回复] 已退休领养老金后继续工作，因病去世一般不能认定工伤。但可与单位协商，看是否能给予一定补偿。

[律师回复] 被侵犯隐私权可要求精神损害赔偿。名义损失赔偿视具体情况而定。可先协商，协商不成可起诉，要求停止侵权、赔偿损失等，注意收集证据。

[律师回复] 可报警处理或者通过民事诉讼程序要求人身损害赔偿。

[律师回复] 一次性医疗补助金的数额并非固定，它取决于多个因素。主要依据所在地区的工伤保险条例规定以及您的伤残等级来确定。
一般来说，计算标准与当地职工平均工资以及您的伤残等级挂钩。例如在某些地区，五级伤残的一次性医疗补助金可能为18个月的当地职工平均工资，六级伤残则可能为16个月。
需要注意的是，不同地区的具体规定和计算方式可能存在差异。如果您想确切了解您应得的数额，建议您向当地劳动保障部门咨询，或者提供更多具体信息，如您所在地区、伤残等级等，以便我能为您做出更准确的估算。

[律师回复] 在法律上，一方患有重大疾病，另一方一般不能随意离婚。但如果该疾病导致夫妻感情确已破裂，经调解无效的，法院可以判决离婚。
根据相关法律规定，夫妻一方患有重大疾病的，应当在结婚登记前如实告知另一方；不如实告知的，另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。而在婚姻关系存续期间，一方患有重大疾病，另一方有抚养义务，不能轻易解除婚姻关系。
然而，如果一方的重大疾病严重影响到夫妻生活，导致夫妻感情破裂，且经过调解无法挽回，另一方可以向法院提起离婚诉讼，法院会根据具体情况进行判决。
总之，重大疾病并不是绝对不能离婚的理由，需要根据具体情况进行判断和处理。

[律师回复] 涉嫌帮信有可能被拘留。若被调查，应积极配合，如实陈述。可委托律师了解情况，提供法律帮助，维护自身合法权益。

[律师回复] 您好，建议您查看保险相关合同

[律师回复] 可以委托律师起诉到法院处理，如需帮助可以随时联系我们

[律师回复] 这要看具体情况。如果疾病与工作有关或在工作时间发病且 48 小时内死亡，老板可能要赔偿。可先协商，协商不成走法律途径，收集相关证据很重要。