订婚彩礼退婚是否能够返还？怎样诉讼？都需要什么证据？

[律师回复] 解析：
关于保证期间的确立，具体规定如下：
首先，双方当事人有自主权进行协商，确立担保期间的长短。
其次，若双方未就此达成共识，则应按照法律规定执行。
根据相关法律法规，当债权人向债务人提出履行债务的请求时，自该请求的宽限期限届满之日起计算，至主债务履行期限届满之日起六个月内，即为保证期间。
法律依据：
《民法典》第六百九十二条
保证期间是确定保证人承担保证责任的期间，不发生中止、中断和延长。债权人与保证人可以约定保证期间，但是约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满的，视为没有约定；没有约定或者约定不明确的，保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。债权人与债务人对主债务履行期限没有约定或者约定不明确的，保证期间自债权人请求债务人履行债务的宽限期届满之日起计算。

[律师回复] 解析：
在刑事诉讼过程中，证据对于定罪量刑起着至关重要的作用。
其中包括被害人陈述、犯罪嫌疑人的供述和辩解、现场勘查所发现的相关物证以及可能存在的关于受害者遭遇暴力或性侵犯的物品类证据。
例如，可能在现场找到受害人的头发、指甲里残留的与犯罪嫌疑人相匹配的皮屑等；
或是发现带有受害人性侵痕迹的衣物，如沾染了加害人体液的内裤等。
然而，这些仅是众多证据中的几种典型示例而已。
实际上，只要其与案件事实具有关联性，便需加以搜集。
同样地，有效的证据也常常成为判定犯罪嫌疑人是否有罪的关键依据之一。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

[律师回复] 解析：
在此前提下我们有必要对相关人士进行调查和取证，以证实其在担任公司或企业职员或是其它公职岗位时，是否曾滥用职权，将所在单位之财务私自占为己有。
在搜集证据的过程中，我们所寻找的证据形式包括那些能够直接反映事实真相的物证、书证、证人证言以及视听资料和电子数据等。
值得强调的是，所有收集到的证据都必须经过严格的查证核实，确保其真实性，方能作为最终定罪量刑的依据。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，当有关人士提出关于侵占罪的诉讼请求时，他们通常会提供一系列与案件事实紧密关联的文件材料作为重要的呈堂证据，这些证据包括但不限于物证、书证、证人证言、被害者陈述、犯罪嫌疑人和被告人口供及辩护申辩、检验鉴定结论、音像视听资料以及电子数据等多种形式。
值得注意的是，侵占罪属于自诉案件范畴，因此，此类案件仅能由受害方自行向法院提起诉讼，而无法通过向公安机关报案的方式进行处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
所有能够证实案件实际发生情况的事实都可视为证据。
因此，关于故意伤害罪的证据，我们可以从以下几个方面进行探讨和研究：
首先是提供关于犯罪嫌疑人生平信息的证据。
具体来说，这包括调查犯罪嫌疑人的年龄，特别需要注意是否已经达到14岁、16岁和18岁的法定年龄界限，并应积极收集相应的证据，例如出生医学证明或者其他相关的证人证言等；
其次是证明犯罪嫌疑人存在犯罪意图的证据，例如犯罪嫌疑人及其同伙的供词和辩护、受害者的陈述、现场目击者的证言等等；
再次是证明犯罪嫌疑人以故意且非法的方式对他人身体造成损害的证据，比如伤势检验报告、医院病历资料、手术记录、护理记录等，这些都可以用来证明受害者的受伤部位、伤口特征等；
最后，我们还应该重视在案发现场，或者从犯罪嫌疑人的住所、身体、指认地点、被捕时所穿着的衣物中，寻找可能与案件有关联的物证、书证的收集工作，例如犯罪嫌疑人遗留在现场的作案工具、脚印、血迹、体液、毛发、衣物等，这些都可以通过相关的搜查笔录、提取笔录、辨认笔录、刑事照片以及血型、指纹、DNA、药物鉴定等鉴定结论来进行收集。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在劳动法律法规之中，对于用人单位自雇佣劳动者之日起至满一个月但不足一年未与之签署书面劳动合同时，必须每月支付双倍工资给劳动者。
然而，若用人单位违反该规定，未能与劳动者签署无固定期限劳动合同，则需从应签署无固定期限劳动合同之日起，每月向劳动者支付双倍工资。
具体的计算方法为：
月平均工资乘以未签订劳动合同的月份数再乘以2。
需要注意的是，并非所有涉及劳动纠纷的案件，劳动仲裁委员会都会予以受理。
只有在本市行政区域内的各类企业、个体经济组织以及民办非企业单位与其所雇佣的劳动者之间产生的劳动争议，以及国家机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间产生的劳动争议，才属于劳动仲裁委员会的受案范围。
当劳动争议发生时，如果当事人不愿意进行协商解决，或者协商无法达成一致意见，或者达成和解协议后却不履行，那么他们可以向调解组织提出调解申请；
同样地，如果当事人不愿意接受调解，或者调解无法达成一致意见，或者达成调解协议后却不履行，那么他们也可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请；
而对于仲裁裁决结果不服的，除了相关规定另有规定的情况之外，还可以向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
两者间存在着显著差异，凡属间接源于案件事实的证据，亦即经历了转述、传抄或复制等环节才获得的第二手及次级以下的证据，便被称为传来证据，而间接证据则是指那些无法单独直接证实案件事实，但却能够与其他相关证据互相牵连，共同构建并确认案件真相的证据。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

[律师回复] 解析：
在实践中，如果有人出于非法占有的意图，私自将他人委托给自己监管的财产、遗失物品或藏匿之物据为己有，且涉案金额达到一定标准，并且拒绝归还给原所有者，那么这种行为就构成了侵占罪。
因此，对于侵占罪的调查取证工作，其核心任务便是证明该罪行的确凿存在。
在这个过程中，我们可以采用多种形式的证据，如人证、物证、视听资料等等。
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，如果某人擅自将他人托管的财产非法占为己有，且涉案金额较大，同时又拒绝返还，那么他将会面临两年以下有期徒刑、拘役或者罚金的惩罚；
若涉案金额巨大或者涉及到其他严重情节，则可能会被判处两年以上五年以下有期徒刑，并处以相应的罚金。
此外，我国的《刑事诉讼法》也明确指出，任何能够证明案件真实情况的材料都可以被视为证据。
这些证据主要包括：
1.物证；
2.书证；
3.证人证言；
4.被害人陈述；
5.犯罪嫌疑人、被告人的供述与辩解；
6.鉴定意见；
7.勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
8.视听资料、电子数据。
然而，所有的证据都必须经过严格的审查核实，确认其真实性后，才能作为法院判决的依据。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的量刑准则如下所述：
对于犯罪金额达到较大程度的，我们将采取判处被告人三年以下有期徒刑或者拘役，并处相应罚金的方式进行惩处；
而对于犯罪金额极其庞大的情况，我们将会判决被告人三年以上、十年以下有期徒刑，同时还需按照规定，作出罚金的处罚决定；
当犯罪金额高达到特别巨大的地步时，我们将依法对被告人判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且同样需要按照相关法律法规，作出罚金的处罚决定。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在实施去除手术过程中的钢板时，若医生不幸将螺丝垫片遗留于病患体内，那么此种情况下，病患完全有权利向相关医院索取赔偿。
关于赔偿数额的确定，需依据事故严重性及病患受到伤害的严重程度进行全面权衡与考量。
通常情况下，赔偿范围涵盖医疗费用、误工损失、护理费用、交通费用、住宿费用、住院伙食补贴以及精神损害抚慰金等多个方面。
而具体的赔偿金额则可参照当地的法律法规并结合实际情况进行精确计算。
法律依据：
《医疗事故处理条例》第五十条
医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：
（一）医疗费：
按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。
结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。
（二）误工费：
患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资３倍以上的，按照３倍计算；
无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
（三）住院伙食补助费：
按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
（四）陪护费：
患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
（五）残疾生活补助费：
根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿３０年；
但是，６０周岁以上的，不超过１５年；
７０周岁以上的，不超过５年。
（六）残疾用具费：
因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。
（七）丧葬费：
按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
（八）被扶养人生活费：
以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。
对不满１６周岁的，扶养到１６周岁。
对年满１６周岁但无劳动能力的，扶养２０年；
但是，６０周岁以上的，不超过１５年；
７０周岁以上的，不超过５年。
（九）交通费：
按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。
（十）住宿费：
按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。
（十一）精神损害抚慰金：
按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。
造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过６年；
造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过３年。

[律师回复] 解析：
在取保候审程序完成之后，保证金应予全额退回。
所谓取保候审，即是指在刑事诉讼过程中，侦查、检察及法院等司法机构针对可能触犯刑法之被追诉者，为了避免其通过逃避侦查、起诉和审判等方式规避法律责任，依法要求其实施保证人制度或是缴纳一定数额的保证金，同时向其出具书面保证书，确保其能够随时接受传唤并出庭作证的一种刑事强制措施。
根据我国相关法律法规的明确规定，若犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间严格遵守相关法律规定，待取保候审期限届满之时，可凭借解除取保候审的正式通知或相关法律文件前往指定银行领取退还的全部保证金。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
诽谤罪乃是一类须经被害者提出控诉后方能予以处理的案件，其相关证据往往需要受害者亲自搜集。
在此过程中，采用视频音频资料进行取证无疑是最为便捷和有效的方式之一。
譬如当加害者正在编造并散播有关受害者的不实言论之时，受害者可借助手机或者其他录音设备进行秘密录制、录像以及拍摄，从而获取有力的证据。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

[律师回复] 解析：
1.从被害人单位的企业注册登记资料及劳动合同中调取有关内容，以此作为证明犯罪嫌疑人职务、身份的关键性证据，进而确立其犯罪主体地位。
2.搜集犯罪嫌疑人占用的财产是否与其在执行职务时所得便利有直接关联的证据材料。
3.调取犯罪行为涉及的各种财物帐目以及其他相关证据材料，同时委托司法会计审计部门进行全面的审计鉴定，出具相应的审计鉴定报告。
4.针对犯罪嫌疑人的具体作案手法，收集各类相关物证，例如用于平帐的虚假发票，以及伪造、变造的相关帐目凭证等。
5.收集犯罪嫌疑人所侵占财物的流向证据材料，包括但不限于消费、偿还债务等方面的情况。
6.对于追回的赃款、赃物，根据实际需求进行拍照固定，并委托估价部门对其价值进行评估鉴定。
7.若有必要，应对提取到的文字材料进行文字鉴定，以确保其真实性和可靠性。
8.对案件涉及的相关人员、知情者、关系人进行深入询问，以获取案件相关事实和证据信息。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

[律师回复] 解析：
在法律层面上来说，试用期内亦应当签署劳务合同。
若未能达成此项合规要求，自次月起，雇主需按月额外支付两倍的薪酬给劳动者。
此外，当雇佣关系开始后，一旦满一个月但不足一整年内未能签订书面劳务合同的情况下，雇主必须向劳动者支付双倍的工资。
换句话说，您有权获得双倍于正常水平的薪资待遇。
接下来，如果您对此存在争议并希望通过仲裁途径解决，您可以提出诉求，即要求雇主支付双倍工资差额以及补交欠缺的社会保险费用。
根据相关规定，雇主自雇佣关系建立之日起便有义务为劳动者提供五种基本社会保险。
对于新进员工而言，在其加入公司的头一个月内，雇主应当与其签署劳务合同。
若超过一个月仍未签署，那么从第二个月开始，劳动者有权要求雇主支付未签定劳务合同期间的双倍工资。
法律依据：
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

[律师回复] 解析：
关于性侵犯罪名的判定所需要的关键证据主要包括受害者的陈述、目击证人的证词以及案发现场的监控录像。
此外，被害人身躯上可能残留的体液也是重要的证据之一。
依据相关法律法规，在刑事诉讼过程中，证据的类型主要涵盖以下几个方面：
物证、书证、证人证言、受害者陈述、犯罪嫌疑人或被告人口供及辩护、鉴定意见、勘验、检查、辨认、侦查实验等各类记录、视听资料以及电子数据。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
只要是能够直接或间接地证明案件真相，从而证明犯罪行为确凿无疑的证据，都可以作为有效证据使用。
针对开设赌场罪的证据收集，我们可以考虑以下几种方式：
首先，有实物证据，如与案件相关的物件、工具等；
其次，文字类证据，例如书信、文件等；
第三，目击者的证词，即证人证言；
第四，受害者的陈述，即被害人陈述；
第五，犯罪嫌疑人、被告人的供述和辩护，即犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
第六，专家的鉴定意见；
第七，现场勘查、检查、辨认、侦查实验等记录；
最后，视听资料、电子数据等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
【组织参与国(境)外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
的确如此。
无论是涉及刑事诉讼的案件，抑或涉及民事权益纷争的案子，我们都应秉持证据为王的原则，以确实有力的证据来揭示案件真相。
如果在刑事案件中缺乏必要的证据支持，那么该案件便无法得到法院的认可和判决，这是毫无疑问的。
然而，值得注意的是，刑事案件中的证据并非凭空而来，而是由侦查机关依据案件线索，通过严谨而精细的调查手段所获取的。
因此，针对不同的线索和证据状况，对刑事案件的处理方式也将有所差异。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
1.对于自然人构成本罪的情况，法庭将会没收他们通过实施毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪以及走私犯罪所得的非法收入以及由此而产生的收益。
同时，还将判处五年以下有期徒刑或拘役，并且根据洗钱数额的大小确定处以百分之五至百分之二十以下的罚金。
2.如果涉案情节严重，那么法庭将会对此类案件作出更重的判决，即处以五年以上但不超过十年的有期徒刑，同时还会针对洗钱数额顶格罚处百分之五至百分之二十以下的罚金。
3.当涉及到单位犯罪时，法院将会对造成违规行为的单位判处相应数额的罚金，同时也会对该单位中的直接责任人进行刑事追究。
这些责任人可能会被判处五年以下有期徒刑或拘役。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
对于盗窃罪的证据认定环节，我们必须以证明对象为核心展开分析与研究。
具体而言，可以将其划分为多个层次，包括对盗窃罪的主体证据、行为证据、结果证据、主观证据以及情节证据等部分进行详细评估。
首先是主体证据部分，这类证据应当涵盖居民身份证明文件及户口簿（户籍证明）等能够明确犯罪嫌疑人和被告人物品所有者身份的重要资料。
其次是行为证据，此类证据主要包含被害人针对其在特定的时间、地点及其相应位置所遭受到的盗窃事件以及被盗物品及其特性的陈述；
同时还需要收集相关知情人士所提供的关于犯罪嫌疑人或被告人采取秘密手段进行盗窃行为的证词；
此外，还需证明犯罪嫌疑人或被告人在实施盗窃行为过程中所穿着的手套、鞋子以及用于作案的工具、赃款、赃物等物证的实物及照片，以及相关物证、痕迹检验报告等材料。
再者是结果证据，这部分证据主要包括被害人关于失窃情况的陈述，犯罪嫌疑人或被告人关于窃得物品的供述，证人关于财物被盗的证言，相关部门关于财物被盗的证明，以及行为人在销赃过程中产生的相关证据，例如买赃人的陈述，典当行的收据，盗窃信用卡后的提款记录，盗窃文物后出卖、出境的证据等等；
最后是主观证据，这部分证据主要包括能够证明犯罪嫌疑人或被告人实际占有、使用、出售、出租、出借赃款、赃物的证据，以及犯罪嫌疑人或被告人自己承认盗窃犯罪事实的供述等。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

[律师回复] 解析：
1、运作机理大相径庭据悉，定金乃是一种担保措施，其目的在于确保债务得以履行，然而，定金本身并非实际履行债务之行为，因此，当债务人切实履行债务之后，定金便应被视为价款的一部分或者予以回收；
反之，订金仅为一种支付方式，交付订金实质上是一种债务履行的表现形式，并不具备担保债务履行的功能，同时亦无法证实合同是否已经成立。
2、退还条件各异倘若在交付定金的过程中出现任何一方违约的情况，那么另一方通常无权请求对方归还定金，而在接受定金一方发生违约之时，则需向对方双倍返还定金，如此一来，定金便发挥出惩罚违约方以及弥补受害方所遭受损失的重要作用。
换言之，定金可被视作提前预付的违约金；
然而，订金却无法在违约情况下作为罚金使用，若有一方违约，只能选择将其返还，或者用以抵扣违约金或损害赔偿金。
3、金额设定差异显著值得注意的是，定金的金额在法律层面上存在一定的限制，根据我国《民法典》的相关规定，定金的数额不得超出主合同标的额的20%；
相比之下，订金的具体金额则由当事人双方自行协商确定，法律对此一般不予干涉。
4、支付方式灵活多变与此同时，定金的支付方式一般为一次性交付，而订金既可一次性付清，亦可选择分期付款。
法律依据：
《民法典》第五百八十七条
债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。
给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；
收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。