景观工程中花岗岩石材需要送检吗？

[律师回复] 你好，你可以选择拒绝调岗

[律师回复] 你好，请问合同如何约定的

[律师回复] 您 好，这个可以申请法律援助

[律师回复] 诈骗从犯，应该可以取保候审，但判刑是肯定的，而且缓刑的可能性不是很大

[律师回复] 一般诉讼费七八百元。

[律师回复] 因何事而起？有动手吗

[律师回复] 你好你可以联系我哈！

[律师回复] 解析：
侵占罪的构成要素主要包括以下几个方面：
首先，犯罪的实施者须为具备刑事责任能力的自然人，也就是说，年满十六岁以上的所有具备刑事责任能力的人类都可能成为该罪行的行为人；
其次，行为人的主观心理状态必须是出于故意为之；接着，侵占罪所侵犯的客体乃是他人财产的所有权；
最后，此罪行在客观层面上的具体表现形式为，行为人将原本属于他人并由其本人代为保管的财物、被遗忘之物或埋藏之物非法据为己有，且数额较大，同时又拒绝归还给原主。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
构成袭警罪的基本要素主要有以下几个方面，分别是：
首先，犯罪主体的认定需要考虑为一般自然人；
其次，在主观意识层面上，施害者需具有明确的蓄意犯意；
再者，该犯罪行为倾向于对人民警察正常的执法监管工作构成侵害；
最后，客观上需要注意到的内容是，犯罪分子必须通过使用暴力或威胁手段来阻挠人民警察依法执行职务或履行职责，并导致了严重的不良后果。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，对于构成交通肇事罪的行为，可被判处如下刑罚：
1.在违反交通运输管理法规的情况下，导致严重后果如造成他人重伤、死亡或致使公共或私人财产遭受巨大损失的，应被剥夺三年以下有期徒刑或者拘役的刑事责任；
2.若在交通肇事后故意逃避职责或存在其他极其恶劣情节者，则将面临三年以上但七年以下有期徒刑的处罚；
3.如果由于逃逸行为而导致他人死亡的，则将被判处七年以上有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、关于取保候审保证金的金额分配权归属于办案机关，且最低限额应不得低于壹仟元人民币。
2、在取保候审程序中，所缴纳的最低费用不得少于壹仟元人民币。
然而，具体的支付标准可能因人而异，主要是取决于案件的复杂性和严重程度。通常情况下，取保候审的期限最多可长达一年。若在此期间内犯罪嫌疑人未违反任何相关法律条款，则所有保证金将得以全额返还。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第八十七条
犯罪嫌疑人的保证金起点数额为人民币一千元。
具体数额应当综合考虑保证诉讼活动正常进行的需要、犯罪嫌疑人的社会危险性、案件的性质、情节、可能判处刑罚的轻重以及犯罪嫌疑人的经济状况等情况确定。

[律师回复] 解析：
1、从法律角度看，本罪所侵犯的合法权益是公私财产的所有权；
2、在实际操作中，本罪的客观表现形式主要体现为行为人通过威胁、恐吓、要挟等手段达到其目的，压迫对方交出财物；
3、在法律适用范围内，本罪的主体可以由任何年龄段且具有刑事责任能力的普通公民担任；
4、在道德伦理及法律规定层面上，本罪在主观反面的表现只是故意，并不包含过失或者意外情况；
5、需要指出的是，敲诈勒索罪这一概念的内涵应当明确理解为，行为人以非法占有他人财产为目的，采取恐吓、威胁或要挟等方式，非法侵占他人公私财物，从而触犯了刑法相关规定，构成犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
针对危险驾驶罪，其主要证据构成要素包括以下三个方面：
首先，须提供能够明确证实行为人为该犯罪行为的实施者并具备相应的主观故意；
其次，需要收集能够充分证明行为人确实进行了危险驾驶行为的证据；
最后，应提供相关证据以证明行为人具有实施该罪行所必需的责任能力。关于危险驾驶罪的具体定义和构成要件，即在道路上驾驶机动车辆进行追逐竞赛，情节恶劣的；醉酒后驾驶机动车的；以及从事校车业务或旅客运输过程中，严重超过额定乘员载客数量，或者严重违反规定时速行驶的行为。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。

[律师回复] 解析：
在刑法学上，聚众斗殴罪通常被归类为故意犯罪之一。该罪行所明确规定的，乃是出于对他人的报复心理、为争夺势力范围或者其他不正当利益，纠集多个他人形成帮派或团伙式的组织，相互之间进行殴打与斗殴，扰乱公共秩序和社会安宁的恶劣行为。行为人往往采用这种暴力冲突的方式，试图制造混乱局面，向政府机构、企事业单位以及各类团体施加压力，从而达到他们自身的某些无理要求，或者借此机会宣泄内心的不满情绪。
法律依据：
《刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
（一）多次聚众斗殴的；
（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
（三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；
（四）持械聚众斗殴的。
聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
当员工处于试用期时，若未能满足雇主约定的聘用标准，则雇主有权依照法律规定予以解雇：
首先，雇主需提供充分的证据以证实劳动者未达到聘用要求，同时必须明确地向劳动者解释其未达标的具体原因；
其次，如果劳动者在试用期间被确认无法满足雇主的聘用要求，雇主有权解除此名劳动者的劳动合同关系，在此情况下，雇主无需对劳动者进行经济赔偿，然而仍须为其结算应得的工资款。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
涉密人员按照其所涉及的保密信息的重要程度，可划分为三个层级：即最高级别的核心涉密人员、次高级别的重要涉密人员以及最低级别的一般涉密人员。对于在涉密岗位上履行职责的人员来说，同样根据其接触到的保密信息的敏感性，被细分为核心涉密人员、重要涉密人员及一般涉密人员，并实施相应的分类管理措施。
法律依据：
《中华人民共和国保密法》第三十五条
在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理。任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查。涉密人员应当具有良好的政治素质和品行，具有胜任涉密岗位所要求的工作能力。涉密人员的合法权益受法律保护。

[律师回复] 解析：
众所周知，因员工未能满足岗位要求而进行的解聘行动具有充分合理性。当试用期内的员工被检验出不能够胜任用人单位规定的录用标准时，他们将可能面临解雇处理，并且用人单位在这个过程中无须承担任何经济赔偿责任；
然而，当这类员工在经过正式聘用期后依然无法达到岗位需求，即使经过相应的培训或者职位调剂仍旧无法改善这一状况，用人单位有权解除与该员工签署的劳动合同,但在此种情况下，用人单位需履行相关的经济赔偿义务。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律规定，对个人盗取公共以及私人财物的案件，犯罪金额达到“数额较大”标准的，其处罚措施应当包括判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需依法处以罚金。若犯罪金额进一步加大，达到“数额巨大”的程度，那么将被处以三到十年有期徒刑的残酷判决，并且同样需要缴纳罚金。而对于那些犯罪金额高达“数额特别巨大”的罪犯，他们将面临更为严重的惩罚，即十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还可能被判处罚金或者没收全部财产。
值得注意的是，各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院有权根据当地的经济发展水平和社会治安情况，参考上述标准，制定出适合本地区实际情况的具体数额标准，并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
此外，对于犯罪金额较小的案件，也有相应的量刑标准。例如，犯罪金额在1000元以上但不足2500元的，将被判处管制、拘役、有期徒刑六个月或者单处罚金；如果犯罪金额在2500元以上但不足4000元的，则会被判处有期徒刑六个月至一年不等；而当犯罪金额达到4000元以上但不足7000元时，将会被判处有期徒刑一年至二年；
最后，当犯罪金额超过7000元但不足10000元时，将被判处有期徒刑二年至三年。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在针对“帮信罪”案件进行主观明知判断时，需要考虑以下情况：
首先是支付结算金额高达二十万元人民币以上的行为；
其次是通过投放广告等方式向他人提供资金达到五万元人民币以上的情况；
第三种情况是获利超过一万元人民币的情况；
此外还有为三名以上受害者提供帮助的行为；以及在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动或危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚，但之后再次参与此类犯罪活动的情况；
最后是被帮助对象所实施的犯罪行为导致了严重后果的情况。
另外，如果行为人涉嫌收购、出售、出租信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量超过五张（个），或者涉嫌收购、出售、出租他人手机卡、流量卡、物联卡数量超过二十张以上，也将被视为具备主观明知的条件。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若有私人车辆非法运输烟花，应立即接受公安机关部门的立即停止非法运输行动的要求，并且承担1万元人民币以上至5万元人民币以下的罚款，同时对非法运输的物品以及违法所得进行彻底的没收。在烟花爆竹的生产、经营和运输过程中，如果涉及到违反治安管理的行为，应依法受到相应的治安管理处罚；如果情节严重，甚至可能构成犯罪，那么就需要依法追究其刑事责任。
法律依据：
《烟花爆竹安全管理条例》第三十六条
对未经许可经由道路运输烟花爆竹的，由公安部门责令停止非法运输活动，处1万元以上5万元以下的罚款，并没收非法运输的物品及违法所得。非法生产、经营、运输烟花爆竹，构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。