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农民工讨薪信访政府之后拖欠方仍然不理睬怎么办
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可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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到北京非访寻衅滋事罪量刑标准
[律师回复] 解析：
在某些情况下，重复进行的非法上门访问或骚扰行为，如果情节较为恶劣，便有可能触犯寻衅滋事罪的法网。
根据相关的法律条文所定义，对于那些出于追求刺激、宣泄不满情绪或者炫耀武力等目的，毫无缘由地制造纷争，并且实施了相关法律明确规定的违法行为的人，应被视为“寻衅滋事”的犯罪嫌疑人。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
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职务侵占罪可以无薪解雇吗
[律师回复] 解析：
在实际劳动过程中，如果劳动者出现下述任一特定情况，雇主均有权单方面解除劳动关系，即：
1.在试用期内，被证实未能满足录用要求的标准；
2.严重触犯雇佣方的相关规章制度；
3.严重渎职，从中谋取私利，从而对雇佣方造成了不可挽回的重大损失；
4.劳动者在签订劳动合同期间，与其他雇佣机构同时保持着劳动关系，这对其在原雇佣单位的工作任务完成产生了严重干扰，或者在雇佣方提出警告后，仍未采取有效措施进行纠正的；
5.由于劳动者的行为而导致劳动协议无效的；以及6.被法律程序追究刑事责任的情况。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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1.在试用期内，被证实未能满足录用要求的标准；
2.严重触犯雇佣方的相关规章制度；
3.严重渎职，从中谋取私利，从而对雇佣方造成了不可挽回的重大损失；
4.劳动者在签订劳动合同期间，与其他雇佣机构同时保持着劳动关系，这对其在原雇佣单位的工作任务完成产生了严重干扰，或者在雇佣方提出警告后，仍未采取有效措施进行纠正的；
5.由于劳动者的行为而导致劳动协议无效的；以及6.被法律程序追究刑事责任的情况。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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