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挪用50万怎么判刑
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挪用资金50万判刑吗？
挪用资金50万可能会被判刑，也有可能不会。通常情形下，挪用资金50万元的会被认定为犯了挪用资金罪。对于罪名成立的情形，如果不满足免除刑事处罚的条件，那么法院审结案件后会作出判刑的决定。若是对挪用资金50万判刑吗依旧不清楚的，可以选择继续阅读这篇文章。
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刑事辩护
咨询一下：三人合股开公司，拟注册1000万的公司，股份按60%，20%，20%分配认缴。其中一人60%实缴清，20%的一人只实缴了100万，另一人实缴了50万，请问年底分红怎样分？假如亏损又怎样分担？
[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W
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挪用公款50万判刑多久？
挪用公款50万构成挪用公款罪，属数额特别巨大，判处5年以上有期徒刑，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用数额较大、超过3个月未还，就构成了挪用公款罪。更多关于挪用公款50万判刑多久的问题如下文所述。
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刑事辩护你好，限速50，我开到106，把横穿马路的老人撞了，我超速多少个百分点？
现在老人在救治，我会判同责吗？
[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况
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快速解决“交通事故”问题
挪用资金罪的构成条件是什么
[律师回复] 挪用资金罪的构成要素主要有：1）犯罪者必须是在公司或企事业单位任职的员工；2）其主观心态上是故意的，即明知所挪用的资金属于公家财产却有意为之；3）客观事实上，他们表现出利用职便，将本单位资金私自挪作他用（个体消费、借予他人等），金额达到或超过3个月未还、或虽然未过3个月、但是挪用款已用于赢利活动或非法活动。4）打击的矛头直指那些侵害了公司、企业或其它单位的合法资金使用权的行为。
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挪用资金50万判几年刑
挪用资金五十万元以上就算数额较大了，可能要坐三年以下的牢或拘役。这个挪用资金罪主要是针对公司、企业这些单位的人，他们利用职务上的便利，把资金挪出来自己用，或者借给别人。要是数额很大，超过三个月没还，或者没超过三个月，但是拿去做营利活动、非法活动，那就得被追究刑事责任了。
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刑事辩护去年挪用学校学生学费16万，经协商，以每月归还部分的形式归还，已归还4万余元。但今年6-10月未归还，现在学校通知我三天内归还，否则启动司法程序，可是目前没有能力偿还，我该怎么办？
[律师回复] 你好，这边建议与学校协商，分期或者延期，或者拿资产物品抵押
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快速解决“损害赔偿”问题
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挪用资金50万判几年徒刑
根据《刑法》，挪用公款50万将被视为“数额较大”。如果利用职务便利挪用公款供个人或他人使用，逾期未还或用于营利或非法活动，将被判处三年以下有期徒刑或拘役。如果数额巨大，将被判处三至七年有期徒刑；如果数额特别巨大，将被判处七年以上有期徒刑。通常情况下，50万的挪用公款案可能会被判处三年以下有期徒刑，但量刑会综合考虑用途、归还情况、损失以及认罪态度等因素。
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挪用保费50万怎么判
构成挪用资金罪，且属于数额巨大的情况。我国《刑法》的相关法条规定，挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
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刑事辩护我是十月份满50岁退休年龄我的社保还有两年半才满15年我现在可以补交吗
[律师回复] 你好，你咨询的事情稍后给你接入，不合理可以起诉
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，请问原公司股东挪用侵占公款150万拖欠不还，怎么起诉呢
[律师回复] 公司可以根据内部的规章制度，对挪用资金的股东进行警告、罚款、解除职务等处理。如果公司认为挪用资金的股东应当赔偿损失，可以向法院提起民事诉讼，要求股东赔偿相应的经济损失。
具体情况可以电话联系，这边可以帮您解决
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双方责任各50%怎么理赔对方车没事
[律师回复] 若事故责任双方均为50%，且对方车辆无损，
首先，交强险会对你方损失进行赔付。若超出交强险限额的部分，你将负担额外的50%，另一半则由对方负责。例如，你的车辆维修费共计10000元，交强险赔偿了2000元，剩下的8000元中，你需要承担4000元，另一半即4000元由对方支付。
首先，交强险会对你方损失进行赔付。若超出交强险限额的部分，你将负担额外的50%，另一半则由对方负责。例如，你的车辆维修费共计10000元，交强险赔偿了2000元，剩下的8000元中，你需要承担4000元，另一半即4000元由对方支付。
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如果50岁单位终止合同怎么办
[律师回复] 单位于员工50岁时终止合同，要依具体情况判定。若员工达法定退休年龄，劳动合同依法终止，通常不违法。
若未达退休年龄，单位无故终止合同可能违法解除。这时，您可要求经济赔偿金，其标准为经济补偿的两倍。经济补偿按您在单位的工作年限，每满一年支付一个月工资。
您要注意保存相关证据，像劳动合同、工资流水、工作证明等，用以证明劳动关系和工作年限等情况。若和单位协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权。
若未达退休年龄，单位无故终止合同可能违法解除。这时，您可要求经济赔偿金，其标准为经济补偿的两倍。经济补偿按您在单位的工作年限，每满一年支付一个月工资。
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