怎么办假离婚买二套房

[律师回复] 您好。这边可以帮到您

[律师回复] 我是洛阳魏律师，法律问题可联系我咨询办理。

[律师回复] 你好 可以了解一下具体情况M

[律师回复] 通知强制休假，放假是公司的经营自主权的体现，但是由于公司的原因放假，是要给你发放工资的

[律师回复] 被设圈套赌博被骗是可以告的。但需要注意的是，赌博在中国大陆是违法的行为，参与赌博也会面临相应的法律风险。

如果你选择起诉，需要提供相关证据，例如赌博网站的截图、与网站工作人员的聊天记录等。同时，你需要注意诉讼时效，根据《民法通则》第一百三十五条，向人民请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。

如果你认为自己被骗了，建议及时向警方报案，并积极配合调查。同时，请远离赌博，以免再次陷入类似的骗局。

[律师回复] 房产继承顺序如下：

有遗赠扶养协议的，优先按照遗赠扶养协议继承。
有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理。若存在多份遗嘱，则以最后一份为准。
无遗嘱的，按照法定继承办理。法定继承的继承顺序为：
第一顺序：配偶、子女、父母。其中，子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。父母包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。兄弟姐妹包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。同一顺序的继承人应同时继承，不再有先后次序之分。

[律师回复] 你好，可以协助分割财产

[律师回复] 合同真假，具体你可以咨询我

[律师回复] 可以申请劳动仲裁，维护自己的合法权益

[律师回复] 你好 什么事情 虚假诉讼呢Y

[律师回复] 您好！房子 所有权是谁？您需要说明详情。

[律师回复] 需要看你们之间的具体约定

[律师回复] 你好，请问具体是什么情况，可否详细说说，以便更好地帮助你。

[律师回复] 您好，先了解下具体情况

[律师回复] 您好，如果是将自己银行卡提供给别人，就涉嫌帮信罪

[律师回复] 立马报警解决，详细说明一下情况

[律师回复] 依据你的叙事，此种情况下如果协商未果的，可以向当地劳动监察部门投诉处理或拨打12333投诉

[律师回复] 医疗期满了还能否继续请病假，取决于多个因素，包括劳动者的健康状况、用人单位的政策以及相关的法律法规。当医疗期满后，劳动者如果仍然需要继续治疗并请病假，需要按照用人单位的规定进行申请。此时，用人单位可以根据劳动者的健康状况和工作需要来决定是否批准劳动者的病假申请。
但是，如果劳动者在医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。这意味着，在这种情况下，劳动者可能无法继续请病假，而面临被解除劳动合同的风险。

[律师回复] 你好，只能是找到证据来证明，否叫不好追究对方责任。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条之规定，“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
”同时，该法还明确指出，“劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未休年休假工资报酬高于法定标准的，用人单位应当按照有关约定或者规定执行。
”因此，如果贵司的规章制度所规定的年休假天数超出了法定标准，那么我们应将其视为合法有效的条款。
法律依据：
《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条
用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
前款规定的折算方法为：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。
用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。