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什么叫做强制执行，怎么才能强制执行呢，法院会冻结工资卡吗，会每月从工资卡扣钱吗钱吗？
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什么叫强制执行？
强制执行是指法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据执行文书的规定，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。发生效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院执行。
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刑事辩护申请贷款的时候卡号填错了一位资金被信贷中心冻结，然后平台客服要求我缴纳5000元到信贷中心解冻资金
[律师回复] 遇到诈骗了，什么卡号填错都是骗子的手段。如果被骗及时报警，什么年代了，稍微看下网络和小区的宣传横幅的，都知道是骗子
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每年都申请强制执行吗？
并不是每年都申请强制执行，按照我们国家法律当中明确的规定，如果要申请强制执行的话，那么应当是提交强制执行的申请，而且只需要提交一次强制执行的申请就可以了。每年都申请强制执行吗，这个问题可以参考本文内容。
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诉讼仲裁
快递公司扣留包裹，扣留理由，快递车出事故，一定要叫我支付18000元的治疗费用，什么世道呀，奴果去坐飞机，飞机失事。也该乘客来赔偿吗。真想不通。
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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每年可以申请强制执行吗
一般来说，只要符合申请强制执行的条件，如果每年都遇到起诉的债务人不履行义务的，就可以申请强制执行。以下是关于每年可以申请强制执行吗的问题的相关内容，希望对您有所帮助。
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诉讼仲裁
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强制执行每年行政拘留几次
行政强制执行和行政拘留之间没有任何的关系，即便是要采取强制执行措施，也不会每年都对当事人进行行政拘留的。行政拘留有法定条件，如果当事人没有任何严重违反治安管理的行为是不会被行政拘留的，行政强制执行也不是每年一次。
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行政类
帮信最会冻结名下非涉案资产嘛
[律师回复] 一般不会，但是如果被判罚金未缴纳的话执行时会查封冻结其他财产，可以在你咨询的页面“找律师”搜索我名字，免费打电话与我联系，获取解决方案
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平均每周工作时间应该如何计算
[律师回复] 解析：
依据我国现行相关法律法规纲领性文件规定，作为其中之一的基本原则，即，该法自诞生之日起，就已经确立了双休制度，即每个星期有一个固定的休息日，即星期天。
同时，每隔一周，员工还可以享受到连续两个周末的假期，即周六和周日。
因此，综合考虑，我们可以得出这样的结论：
每周的实际工作时间为四十八小时或四十小时，然后再对这两种情况进行平均计算，最后得出的结果便是每周法定工作时间为四十四小时。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
依据我国现行相关法律法规纲领性文件规定，作为其中之一的基本原则，即，该法自诞生之日起，就已经确立了双休制度，即每个星期有一个固定的休息日，即星期天。
同时，每隔一周，员工还可以享受到连续两个周末的假期，即周六和周日。
因此，综合考虑，我们可以得出这样的结论：
每周的实际工作时间为四十八小时或四十小时，然后再对这两种情况进行平均计算，最后得出的结果便是每周法定工作时间为四十四小时。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
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每年都可以申请强制执行吗？
每年都可以申请强制执行吗在法律中是没有具体的规定，一般只要在期限之内而且当事人也未履行自己义务的，那么都是可以申请强制执行，只要证明材料齐全，就可以获得法院受理。
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诉讼仲裁吸毒罪和强奸罪哪个重
[律师回复] 解析：
在法律层面上，对于严重侵犯女性权益的强奸案件，其不属于普通的刑事犯罪范畴，而被视为极其严重的刑事犯罪。
这种行为对于受害者造成了极大的身心创伤。
根据我国现行《中华人民共和国刑法》中的相关规定，我们可以明确将此种行为定义为“使用暴力、威胁、伤害以及其他任何非法手段，强制受害人性行为”的犯罪活动。
对于涉及强奸罪行的罪犯们而言，他们将要面临的刑罚将是三年以上十年以下的有期徒刑。
更具体来说，强奸罪是指行为人违反了有关我国刑法的明文规定，利用暴力、恐吓、伤害或者其他任何非法手段，强迫受害者进行性行为，从而构成的犯罪行为。
根据相关法律法规，犯下此类罪行的罪犯将会受到三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚。
如果罪犯在实施强奸行为时，受害者年龄未满十四周岁，那么他的罪行将会被视为强奸罪，并且会受到更加严厉的惩罚。
此外，如果罪犯在实施强奸行为时，存在以下任意一种情况，那么他将会面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉制裁：
（1）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（2）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（3）在公共场所当众强奸妇女的；
（4）二人以上轮奸的；
（5）导致受害者重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
在法律层面上，对于严重侵犯女性权益的强奸案件，其不属于普通的刑事犯罪范畴，而被视为极其严重的刑事犯罪。
这种行为对于受害者造成了极大的身心创伤。
根据我国现行《中华人民共和国刑法》中的相关规定，我们可以明确将此种行为定义为“使用暴力、威胁、伤害以及其他任何非法手段，强制受害人性行为”的犯罪活动。
对于涉及强奸罪行的罪犯们而言，他们将要面临的刑罚将是三年以上十年以下的有期徒刑。
更具体来说，强奸罪是指行为人违反了有关我国刑法的明文规定，利用暴力、恐吓、伤害或者其他任何非法手段，强迫受害者进行性行为，从而构成的犯罪行为。
根据相关法律法规，犯下此类罪行的罪犯将会受到三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚。
如果罪犯在实施强奸行为时，受害者年龄未满十四周岁，那么他的罪行将会被视为强奸罪，并且会受到更加严厉的惩罚。
此外，如果罪犯在实施强奸行为时，存在以下任意一种情况，那么他将会面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉制裁：
（1）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（2）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（3）在公共场所当众强奸妇女的；
（4）二人以上轮奸的；
（5）导致受害者重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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快速解决“刑事辩护”问题
聚众强制猥亵罪最多能判几年
[律师回复] 解析：
在涉嫌构成强制猥亵犯罪的案件中，司法判决所能达到的最高法律处罚为五年以上有期徒刑。
然而，通常情况下，实施者若采用暴力手段、威胁恐吓或其他非法方式对他人进行强制猥亵时，必须承受五年以下有期徒刑或者拘留的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
在涉嫌构成强制猥亵犯罪的案件中，司法判决所能达到的最高法律处罚为五年以上有期徒刑。
然而，通常情况下，实施者若采用暴力手段、威胁恐吓或其他非法方式对他人进行强制猥亵时，必须承受五年以下有期徒刑或者拘留的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
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强制猥亵罪判多少天
[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规，对于强制猥亵罪这一严重罪行，将被依法判处五年以下有期徒刑或拘役。
若犯罪者是在众多人的聚集地或公众场合实施了此种行为，或具有其他恶劣情节的，根据情况，将会受到五年以上有期徒刑的严厉惩罚。
倘若罪犯以猥亵儿童为手段，则必然面临着五年以下有期徒刑的法律制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
依据我国相关法律法规，对于强制猥亵罪这一严重罪行，将被依法判处五年以下有期徒刑或拘役。
若犯罪者是在众多人的聚集地或公众场合实施了此种行为，或具有其他恶劣情节的，根据情况，将会受到五年以上有期徒刑的严厉惩罚。
倘若罪犯以猥亵儿童为手段，则必然面临着五年以下有期徒刑的法律制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
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拖欠工资直接申请强制执行如何申请
[律师回复] 解析：
若拖欠薪酬问题需要申请强制执行，贵方应在法定期限内以书面形式向具有管辖权限的人民法院提交相关申请。
根据相关法规，申请执行期限通常设定为两年。
在此期间内，关于申请执行时效的中止和中断事宜，将按照法律中有关诉讼时效中止与中断的规定进行处理。
对于劳动争议案件，其管辖权通常归属于用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。
一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
受理申请的人民法院应当依法执行。
若拖欠薪酬问题需要申请强制执行，贵方应在法定期限内以书面形式向具有管辖权限的人民法院提交相关申请。
根据相关法规，申请执行期限通常设定为两年。
在此期间内，关于申请执行时效的中止和中断事宜，将按照法律中有关诉讼时效中止与中断的规定进行处理。
对于劳动争议案件，其管辖权通常归属于用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。
一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
受理申请的人民法院应当依法执行。
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已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
