法院对过失损坏交通设施罪的裁量标准?

[律师回复] 你好，可以仲裁双倍薪资

[律师回复] 具体什么问题请详细说明

[律师回复] 如果没有被认定为酒后驾驶的，保险公司应当赔付。

[律师回复] 你好可以说一下详细经过怎样的，在分析

[律师回复] 可以约定三个月试用期。

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 一般需要一段时间了，4天太短了

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。

[律师回复] 你好，起诉状质量影响案件结果

[律师回复] 劳务派遣工要是起诉用工单位，通常得先经过仲裁这一步。按照相关法律的规定，劳动方面的争议一般都得先经过劳动仲裁这个程序，要是对仲裁的裁决不满意，才能跑去法院提起诉讼。在劳务派遣关系里，劳务派遣工和用工单位之间的纠纷属于劳动争议的范畴啦，所以就得先向劳动争议仲裁委员会去申请仲裁哟。仲裁可是解决劳动争议的一个前置程序，它能帮助快速且有效地处理劳动纠纷，把劳动者的合法权益给保障好。当然啦，如果仲裁裁决是符合法律规定的，而且双方都没啥异议，那这个裁决就具有法律效力啦，就不用再去诉讼啦。但要是有一方对仲裁裁决不满意，那就可以通过诉讼的途径去寻求更进一步的救济。

[律师回复] 您好交通事故赔偿根据交通事故责任认定来

[律师回复] 全国通用标准：根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上认定为“数额较大”；三万元至十万元以上为“数额巨大”；五十万元以上为“数额特别巨大”。

[律师回复] 你好，请具体说明一下情况

[律师回复] 你好，后面有法律问题随时沟通

[律师回复] 你好，是谁摔坏的由谁来赔。

[律师回复] 你好，需要起诉的话根据案件的管辖，我们都是可以处理

[律师回复] 可以就赔偿进行协商，若协商不成，可以提供证据到法院起诉处理。

[律师回复] 可以去法律程序去处理

[律师回复] 你好，您这边有哪些损失？

[律师回复] 你好，保存证据，不成，可以诉讼处理