律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·婚姻家庭
问题没解决?125200人选择咨询律师
和老婆怎样不发脾气，心平气和的谈离婚
一键咨询
为您推荐
老公出轨了不承认还发脾气
老公出轨了不承认还发脾气，这个问题很好办，那就是女方应该积极收集男方出轨的证据。男方不承认不能再和男方耍嘴皮子功夫，最好的办法就是拿出证明男方出轨的证据，这样男方就哑口无言了。
10w+浏览
婚姻家庭老婆婚内出轨老公能起诉第三者吗
[律师回复] 一般来讲，老公通常是不能直接去起诉第三者的。在婚姻关系里，配偶出轨主要是夫妻间婚姻关系方面的问题，并不是第三者的侵权行为。
这里分两种情况来看：
1. 如果第三者的行为构成了重婚罪，老公可以向公安机关报案。什么是重婚罪呢？就是有配偶还和别人结婚，或者明明知道别人有配偶却还跟人家结婚的这种行为。这种情况下，就由司法机关去追究第三者的刑事责任。
2. 要是第三者的行为只是一般的出轨，没有触犯像重婚罪这类法律规定，那老公是没办法起诉第三者让其承担民事赔偿责任之类的。不过呢，老公可以在离婚诉讼的时候，强调是因为配偶出轨才导致婚姻破裂等过错，这样就能争取在财产分割、子女抚养这些方面获得更有利的地位。
这里分两种情况来看：
1. 如果第三者的行为构成了重婚罪，老公可以向公安机关报案。什么是重婚罪呢？就是有配偶还和别人结婚，或者明明知道别人有配偶却还跟人家结婚的这种行为。这种情况下，就由司法机关去追究第三者的刑事责任。
2. 要是第三者的行为只是一般的出轨，没有触犯像重婚罪这类法律规定，那老公是没办法起诉第三者让其承担民事赔偿责任之类的。不过呢，老公可以在离婚诉讼的时候，强调是因为配偶出轨才导致婚姻破裂等过错，这样就能争取在财产分割、子女抚养这些方面获得更有利的地位。
3.5w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
老婆带孩子要给钱吗
[律师回复] 关于夫妻双方在共同生活费用承担方面，法律上通常没有明确说一方必须给另一方钱用来带孩子。具体情况如下：
1. 有约定按约定来。要是夫妻双方事先对这个事儿有过约定，那就按照约定的内容执行。
2. 没约定的话，一般觉得夫妻双方都得对家庭和子女负责，有义务共同承担家庭生活的各项开支。
从实际生活角度来讲，要是有一方全职在家带孩子，而另一方有经济能力，那给带孩子这一方提供一定的经济支持是比较常见的做法。这样做能让家庭的经济保持平衡，也有利于保证孩子的生活质量。不过要注意，这并不是法律强制规定必须要做的，主要还是得看夫妻双方能不能协商好，以及家庭的实际情况是怎样的。
1. 有约定按约定来。要是夫妻双方事先对这个事儿有过约定，那就按照约定的内容执行。
2. 没约定的话，一般觉得夫妻双方都得对家庭和子女负责，有义务共同承担家庭生活的各项开支。
从实际生活角度来讲，要是有一方全职在家带孩子，而另一方有经济能力，那给带孩子这一方提供一定的经济支持是比较常见的做法。这样做能让家庭的经济保持平衡，也有利于保证孩子的生活质量。不过要注意，这并不是法律强制规定必须要做的，主要还是得看夫妻双方能不能协商好，以及家庭的实际情况是怎样的。
4w浏览
男方脾气不好双方感情不和要怎样起诉离婚
可以搜集夫妻感情破裂的证据向法院起诉离婚的。有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：1、重婚或有配偶者与他人同居的。2、实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的。3、有赌博、吸毒等恶习屡教不改的。4、因感情不和分居满二年的。5、其他导致夫妻感情破裂的情形。
10w+浏览
婚姻家庭对方寻衅滋事，入室伤人还携带凶器，被我不小心弄成轻伤，现在派出所要求协商要我赔偿15万，我方不同意，我想咨询下这种情况判正当防卫的利率大不大？
[律师回复] 我们是具有10年重、特大刑事案件侦查经验，专职律师执业超过23年的资深律师，特别擅长经济类犯罪的辩护、解决各类重大疑难，复杂的民商事案件纠纷。具体情况可以电话沟通
3.5w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
律师您好！今年不小心因为寻衅滋事罪被拘役了,现在希望可以不被判刑,那么寻衅滋事没动手还劝架会怎么判刑啊?，想了解寻衅滋事罪没动手只劝架会被怎么判刑？
[律师回复] 如果真的按照你所说的情况，是构不成犯罪的。
3.3w浏览
你好
我爸妈在我很小的时候就离婚了 我是跟着我爸活 我妈没有养过我一天 后来出了社会，因为种种原因和我爸闹翻了 ?一直不跟他联系 后面我妈找上了门对我嘘寒问暖 我就跟我妈联系频繁了 还跟她回外婆家过年这种 跟她联系上没两年我谈恋爱结婚 她问男方要了16万的彩礼加2万的礼金和3万的
[律师回复] 你好，可以去法院起诉要回的
4w浏览
借钱不还还发脾气的人怎么办
当遇到借贷欠款长期未清且态度恶劣的情况，可通过民商事诉讼解决。原告需证明债务关系、明确被告身份、提出具体诉求，并确保案件属法院管辖。提交起诉书或口头起诉，法院记录并通知被告。如被告未履行义务，法院可采取强制执行措施，如限制出境、录入征信系统等，以维护原告权益。
10w+浏览
债权债务
一方脾气暴躁可以请求离婚吗
当婚姻中一方情绪暴躁引发离婚意愿，虽然沟通可能困难，但通过和平谈判或在对方坚决反对离婚时，诉诸法律也是途径。需提供证据（如暴力行为）证明暴躁导致感情破裂，以促使司法机构倾向于准予离婚。
10w+浏览
婚姻家庭
在租车平台租车，尾巴给撞坏了，要怎么赔偿
[律师回复] 你好，双方是否有签订相关合同呢？可以详细说说这边具体的情况，以便针对性提供分析，我是潮汕本地律师，如需帮助，欢迎到律师事务所面谈或致电详谈
4.2w浏览
男人脾气暴躁家庭暴力怎么解决？
男人脾气暴躁家庭暴力的话，那么作为受害方是可以要求男方进行赔偿的，而且也可以利用诉讼的方式进行离婚，只要有合法的证明材料，那么就可以得到法院的认可，从而解除双方的婚姻关系。
10w+浏览
婚姻家庭老婆车祸遗产怎么分配
[律师回复] 当你的老婆因车祸不幸去世后，她的遗产分配得按照下面这些规则来办：
1. 确定遗产范围：得先弄清楚你老婆个人的合法财产，这些就是遗产。比如说，夫妻共同财产里面属于她的那一部分，得先把它分割出来。举个例子，如果你们有一套房子是夫妻共同财产，那其中一半就是你老婆的遗产。
2. 看有没有遗嘱：要是她生前立了合法有效的遗嘱，那就按照遗嘱里写的内容来分配遗产。比如说，她在遗嘱里写明把某笔存款留给孩子，那就按照这个来执行。
3. 法定继承：要是没有遗嘱，那就得按照法定继承的办法来处理。法定第一顺序继承人包括你（作为配偶）、子女还有父母。一般情况下，同一顺序的继承人继承遗产的份额是均等的。比如说，有两个子女和你以及她的父母，那大家通常会平均分。
不过呢，也有特殊情况。要是继承人生活有特殊困难，而且还缺乏劳动能力，在分配遗产的时候，就得照顾一下。比如说，有个孩子身体残疾，没有劳动能力，生活也困难，那分遗产的时候就可以多给他一些。还有，如果某个继承人对被继承人尽了主要的扶养义务，或者和被继承人一起生活，那也可以多分一些。
总之，遗产分配得根据具体的情况，严格按照法律规定来进行，这样才能保证公平合理。
1. 确定遗产范围：得先弄清楚你老婆个人的合法财产，这些就是遗产。比如说，夫妻共同财产里面属于她的那一部分，得先把它分割出来。举个例子，如果你们有一套房子是夫妻共同财产，那其中一半就是你老婆的遗产。
2. 看有没有遗嘱：要是她生前立了合法有效的遗嘱，那就按照遗嘱里写的内容来分配遗产。比如说，她在遗嘱里写明把某笔存款留给孩子，那就按照这个来执行。
3. 法定继承：要是没有遗嘱，那就得按照法定继承的办法来处理。法定第一顺序继承人包括你（作为配偶）、子女还有父母。一般情况下，同一顺序的继承人继承遗产的份额是均等的。比如说，有两个子女和你以及她的父母，那大家通常会平均分。
不过呢，也有特殊情况。要是继承人生活有特殊困难，而且还缺乏劳动能力，在分配遗产的时候，就得照顾一下。比如说，有个孩子身体残疾，没有劳动能力，生活也困难，那分遗产的时候就可以多给他一些。还有，如果某个继承人对被继承人尽了主要的扶养义务，或者和被继承人一起生活，那也可以多分一些。
总之，遗产分配得根据具体的情况，严格按照法律规定来进行，这样才能保证公平合理。
4.3w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
工人在工作期间突发急性心梗，用工单位需要赔偿吗
[律师回复] 工人在工作期间突发急性心梗，用工单位是否需要赔偿主要取决于心梗是否由工作原因造成以及是否在48小时内抢救无效死亡，具体如下：
? 若因工作原因导致心梗或在48小时内抢救无效死亡：根据《工伤保险条例》第十五条，职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。因此，如果心梗是由工作原因导致的，或者在突发后的48小时内抢救无效死亡，那么这种情况应被认定为工伤。被认定为工伤后，职工或其直系亲属可以按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
? 若心梗与工作原因无关或在48小时后死亡：如果心梗的原因并非由工作造成，或者心梗发生后在48小时外才死亡，那么这种情况则不被视为工伤。此时，单位不需要支付工伤相关的赔偿，但职工的工资应按照病假工资支付，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
总的来说，单位对于职工突发心梗的赔偿，主要取决于心梗是否由工作原因造成以及是否在48小时内抢救无效死亡。
? 若因工作原因导致心梗或在48小时内抢救无效死亡：根据《工伤保险条例》第十五条，职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。因此，如果心梗是由工作原因导致的，或者在突发后的48小时内抢救无效死亡，那么这种情况应被认定为工伤。被认定为工伤后，职工或其直系亲属可以按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
? 若心梗与工作原因无关或在48小时后死亡：如果心梗的原因并非由工作造成，或者心梗发生后在48小时外才死亡，那么这种情况则不被视为工伤。此时，单位不需要支付工伤相关的赔偿，但职工的工资应按照病假工资支付，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
总的来说，单位对于职工突发心梗的赔偿，主要取决于心梗是否由工作原因造成以及是否在48小时内抢救无效死亡。
3w浏览