您好，去超市干了3天半，不干了不给钱怎么办？

[律师回复] 货车严重超载，处罚通常为罚款和扣分。罚款数额大，可达数千元。驾驶证会被扣分，严重时可能暂扣或吊销，因严重超载会大增交通事故风险，危及道路交通安全。

[律师回复] 你好，马上安排助理联系你

[律师回复] 你好，有什么法律问题要咨询的，我们可以给你做法律援助

[律师回复] 这种情况，若在为对方提供劳务时受伤骨折，您可要求对方赔偿。赔偿一般含医疗费、护理费、误工费、营养费等；若致残，还要赔残疾赔偿金等。确定赔偿时，得考虑双方过错程度，若您自己对受伤有过错，对方赔偿责任可能会减轻。

[律师回复] 欠款经法院判决需执行时，若房子为夫妻共同财产，即便另一半不同意拍卖，法院也可能依法拍卖。不过拍卖后会保留另一半份额。这种情况下，另一半可向法院提异议，但需有充足法律依据和证据支撑其主张。

[律师回复] 具体是什么情况！？方便说一下吗？

[律师回复] 您好！请问有什么法律问题

[律师回复] 您好，报警了吗？去做鉴定后主张赔偿

[律师回复] 在机动车转让交易中,未完成过户登记时,若发生交通事故,由受让人承担责任;转让人有过失则需承担连带责任。车辆交付后,所有权转移,原车主不再承担责任。

[律师回复] 你有事具体咨询详细说明

[律师回复] 你好，可以说一下详细情况吗

[律师回复] 你已进入人工咨询服务？y

[律师回复] 你好，通过描述已知晓大概案情，具体证据需要当面审核

[律师回复] 劳动监察大队投诉，或以拖欠工资为由被迫解除劳动合同，要求支付工资和经济补偿金，如需帮助请与我联系

[律师回复] 你好，详情可以电话咨询。

[律师回复] 你要咨询的问题可以解答，但是需要你详细说一下情况哦

[律师回复] 你好，可以说一下详细情况吗

[律师回复] 你好，什么原因征收土地？00

[律师回复] 北京市对于离职补偿金的支付标准通常是基于劳动者在该用人单位中的工作年限而定，即每满一整年，将会按照劳动者当年的月均工资水平向其支付一个月的等额货币作为补偿。若劳动者在原雇佣期内的总工作时间超过了6个月但未满12个月，则将参照当年的12个月来做整体计算；反之，如果劳动者在原雇佣期内的总工作时间不足6个月，那么用人单位将只向劳动者提供半个月的月均工资作为经济补偿。在此所提及的“月均工资”，是指劳动者在正式与用人单位解除或终止劳动关系之日的之前12个月内所得所有收入的总和除以12后所得到的金额。

[律师回复] 小孩抚养权通常不存在严格意义上的一人一半情形。抚养权归属主要考量孩子的最大利益。实际中，可能双方都会参与孩子的抚养与教育工作，但这并非平分抚养权。例如，孩子也许主要跟一方生活，另一方有探视权，且在一定程度上参与重要决策、承担抚养费用。如此可确保孩子与父母双方保持联系并得到关爱。