恶意拖欠工资拘留到期会放人么?

[律师回复] 保安有些情况下可能会把你关起来，这个时间会因为你干啥事儿还有事情到底有多严重来定。如果他们觉得你得进去待上好几天了，就应该在3天之内向检察院申请，那边审批下来才行。但是也不是所有事情都是这样的整法，有时候可能会宽松1到4天，这就是特殊情况。如果你是那种经常捣乱、做坏事的大恶人，那批准你的日子就要加到最多30天。检察院那边收到公安局的申请之后，应该在7天内给个答复，你是想被关着还是放出来？当然，每个人都希望被放出来。检察官如果不批准，公安局应该在接收到通知之后立马让你回家，还要告诉检察院你已经安全到家。然后如果他们觉得还得调查你，但是又觉得给你取保候审或者监视居住比较好的话，那他们也是有权利这样做的。

[律师回复] 要是你对警察动手了，那就得看你犯啥事了，而且还得看你到底做了啥。一般情况下，如果你因为这事被关进去了，那最多也只能待个37天。这种情况，可能就是你犯了妨碍公务罪之类的事情。那会怎么判？这要看你做得有多过分。比如说，如果你只是做了些小动作，那么可能只会给你判三年以下的有期徒刑或者罚款什么的；但是如果你做的太过火了，那么可能就要判得更重一点，可能要好几年甚至更加严重的惩罚。记住真正的判决结果，还是得看看所有的证据和情节才能决定的。

[律师回复] 在决定是否应为被刑事拘留7天的嫌犯实施取保候审时，应当依据悬案的实际情况及犯罪嫌疑人所面临的紧迫性。取保候审作为一项固有的法律程序，适用于那些可能被判处管制、拘役或单独附加刑，可能被判处有期徒刑定罪并科以刑罚但采取取保候审不会触发社会隐患的犯罪嫌疑人和诸如患有重症疾病无法自理行动能力、正值孕期行经哺乳期的妇女等特定群体。而做出这一决策的权力则归属于负责处理此案的司法机构。

[律师回复] 依据我国现行《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，对于故意实施人身侵害的行为，可以予以五日至十日不等的行政拘留，并处以二百元至五百元之间的罚款；情节轻微者，可给予五日以下拘留或罚款五百元以下的处分。若情节严重，可以采取十日以上十五日以下的拘留措施，同时处以五百元以上一千元以下的罚款。
此外，《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条明确指出，公安机关有权对符合特定条件的犯罪嫌疑人进行先行拘留，这些条件包括正在筹备犯罪、正在实施犯罪或者犯罪行为被发现时立即被察觉，以及存在其他特定情形等。若故意伤害行为构成犯罪，并且满足刑事诉讼法所规定的先行拘留条件，公安机关有权对犯罪嫌疑人进行先行拘留。拘留期限通常不超过37天，这其中包含了公安机关的拘留期限与人民检察院审查批准逮捕的期限。
然而，若故意伤害行为未达到犯罪程度，或者情节较为轻微，则可能仅适用于《中华人民共和国治安管理处罚法》的处罚规定。因此，若故意伤害行为未构成犯罪，或者情节较轻，拘留十天或许是合理的。但若构成犯罪，拘留期限可能会超出十天，具体时间长短将视案件的具体情况及司法机关的判断而定。若拘留期限超过法定的最长时限，当事人可能需通过法律途径进行申诉或申请复议。

[律师回复] 按照《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条所明文规定的，对于公安机关而言，在特定的案件情况下，可以对犯罪嫌疑人实行先行拘留这一法律手段，然而，拘留并非实质上的犯罪行为，仅仅作为刑事诉讼程序中的一项必要措施而已。其目的在于确保侦查工作的顺利开展，防止犯罪嫌疑人逃避法律责任或者继续实施犯罪行为。在拘留之后，还需经历侦查、审查起诉以及审判等多个环节，方能最终确认犯罪嫌疑人是否构成犯罪。只有当法院作出有罪判决时，犯罪嫌疑人方可被确认为罪犯。因此，刑事拘留仅为刑事诉讼流程中的一环，而非对犯罪事实的最终判定。

[律师回复] 你好具体情况可以电话联系我

[律师回复] 你好.有什么可以帮您?

[律师回复] 上班多久了 拖欠您多少工资呢

[律师回复] 你好，具体情况收一下，，，，，

[律师回复] 根据你所陈述的情况一般不会被拘留。

[律师回复] 你好双方打伤程度怎么样，得看是否构成刑事案件了。点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 放假期间和供应商打牌本身不一定违法，但如果涉及赌博且达到一定的金额或情节标准，则属于违法行为。

赌博在法律上的认定通常依据涉及的赌资大小、是否以营利为目的等因素。如果打牌只是作为一种休闲娱乐活动，没有大额的金钱输赢，一般不构成违法。但如果涉及较大金额的赌资，就可能违反治安管理处罚法等相关法律法规。

[律师回复] 这个不属于前科。是不是要追究看数额东西，距离现在究竟有几年。

[律师回复] 你好，根据你的描述，你可以推去修车铺让师傅打气。

[律师回复] 不属于三人以上，不应当包括自己

[律师回复] 你好 方便电话沟通吗

[律师回复] 您好了解一下您的具体情况

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 您好一共涉及多少金额呢

[律师回复] 你好是否有工作群和工作服