居间人的义务主要有哪些

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监护权与监护责任的主要涵盖了人身监护和财产监护两大部分的内容。
其中对于未成年人的人身监护，其主要目的在于教育培养以及提供必要的保护措施；而对于被宣布为无行为能力者来说，监护人则应致力于保障他们自身以及所处社会环境的安全性，同时积极促进被监护人逐步恢复身体健康。关于财产监护的部分，监护人有责任依据相关法条规定合法管理被监护人的各类财产，并且可以代为行使被监护人在某些民事法律行为中的权益。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第三十四条
监护人的职责是代理被监护人实施民事法律行为，保护被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益等。监护人依法履行监护职责产生的权利，受法律保护。监护人不履行监护职责或者侵害被监护人合法权益的，应当承担法律责任。因发生突发事件等紧急情况，监护人暂时无法履行监护职责，被监护人的生活处于无人照料状态的，被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门应当为被监护人安排必要的临时生活照料措施。

[律师回复] 解析：
关于贪污罪的必要条件，首先明确的是犯罪主体必须属于国家公职人员这一群体；
其次，违法者须实施利用其在职务上所拥有的权力索取他人财物或者非法接受他人馈赠的行为以此来为他人谋求某种利益；
再次，主观上必须存在故意的心态；
最后，这些行为的实施损害了国家机关、国有公司、企业、事业单位及群众团体正常运作的秩序，同时也破坏了国家公共事务管理中公务活动的廉洁性。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
在离婚诉讼中，如已就夫妻间之财产做出明确约定，则应依照该项约定妥善处置财产；若并未订立此类约定，那么对于个人专属财产，无需进行分割，而对于共有财产，双方需通过协商解决；若协商无果，则应由人民法院依据财产的实际状况，遵循保护未成年子女、女性以及无过失方利益的原则，作出公正裁决。当夫妻一方由于抚养子女、照顾年长者或协助对方工作等原因承担了过多责任时，在离婚诉讼中有权向另一方提出补偿要求，而另一方也必须予以相应补偿。
法律依据：
《民法典》第一千零八十七条
离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

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倘若涉及到职务侵占高达人民币9,000,000元（合900万元整）的情况下，司法审判通常会判定犯罪嫌疑人需承担五年以上的有期徒刑刑罚，同时可附带没收其个人财产以弥补受害者的损失。而所谓的职务侵占罪便是指拥有公司、企业或其他单位职务身份的犯罪分子，通过利用职务上所赋予的便利条件，将本应属于单位所有的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的违法行为。在此类案件中，涉案金额达人民币9,000,000元已经达到了数额巨大的起点，因此法院在量刑时会在五年至六年有期徒刑这一范围内进行初步判断和裁决。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，系指公司、企业以及其他组织的成员，凭借其所担任职位的职权优势，将所在单位的财务资源非法据为已有，并且涉及金额巨大的违法行为。本罪的构成要素主要包含以下几个方面：
首先，行为的客体要件，即本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他组织的财产所有权。
其次，行为的客观要件，即本罪在客观方面表现为利用职务上的便利条件，非法侵占本单位的财务资源，并且涉及金额巨大的行为。
具体来说，这包括以下三个方面的内容：
第一，行为人必须是利用自身职务上的便利条件；
第二，行为人必须实施了侵占的行为；
第三，行为人必须达到了涉及金额巨大的程度。
再次，行为的主体要件，即本罪的主体为特定的主体，包括公司、企业或者其他组织的成员。
最后，行为的主观要件，即本罪在主观方面是直接故意的心态，并且具有非法占有公司、企业或者其他组织财务资源的意图。也就是说，行为人试图在经济领域中获取对本单位财务资源的占有、收益、处分等权利。
至于行为人是否已经实际获得或者行使了这些权利，都不会影响到犯罪的成立与否。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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在某些情况下，受害者遭受轻微伤害一级，实际判决结果可能为六个月的监禁。若实施犯罪行为之人蓄意损害他人身体，但尚未达到重度伤势标准，仅符合轻度伤害之定义，将会面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑事处罚。
然而，若犯罪情节相对较轻，则有可能获得人民法院判处六个月的刑期。
然而，这仅仅是一种可能性，最终的刑罚裁决仍需由人民法院根据具体案情作出决定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
对于涉及团体犯罪的抢劫罪案件，通常会对各个成员在犯罪行为中所起的作用进行具体分析，进而分别予以相应的刑罚判决。一般情况下，此类罪犯将会被判处三年以下的有期徒刑，拘役或者管制，以及被单独或同时判处罚金。在犯罪数额巨大且情节严重的情况下，罪犯将面临三到十年有期徒刑的惩罚，并且需要缴纳罚金。
然而，如果罪犯所实施的犯罪数额达到了特别巨大的程度，且情节特别严重，那么他们将会面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同时还需承担缴纳罚金或没收财产的责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依照我国相关法律条款，对于涉及到数额较大的职务侵占行为，其定罪量刑标准为：职务侵占金额若大于等于人民币六万元且小于一百万元者，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事惩罚，同时需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，触犯了交通肇事罪的犯罪嫌疑人，将被依法判处三年以下有期徒刑或拘役。而对于那些在交通运输过程中因逃逸而导致他人重伤甚至死亡，或给公共和个人财产带来巨大损失的严重违法者，他们将会面临更为严厉的处罚，即三年以上七年以下有期徒刑的刑罚。最为严重的情况是，如果逃逸行为致使他人死亡，那么罪犯将可能会被判处七年以上有期徒刑。需要强调的是，交通肇事罪是指由于违反了相关的交通管理法规，从而引发了重大交通事故，造成人员伤亡或财产损失的行为。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

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故意伤害罪之法律界定主要涵盖如下诸多要件：
1.对于造成重伤乃至死亡等严重后果的故意伤害行为，其犯罪主体要求特定的年龄限制，即必须达至年满14周岁方可成立。反之，对于仅造成轻微伤害程度的案件，其犯罪主体则可适用于一般的自然人。
2.在主观心理状态层面，须有故意伤害他人的动机与意图，若系过失所致，则应依过失致人重伤罪或过失致人死亡罪论处。
3.此种犯罪行为在客体方面，直接侵犯了广大民众的人身健康权益。
4.从客观行为表现来看，实施者需故意伤害他人身体并导致轻伤以上的伤害结果。
根据相关法律规定，故意伤害他人身体的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚。
如若情节更为恶劣，例如致人重伤的，将被判处三年以上十年以下有期徒刑；而对于致人死亡或者以极其残忍手段致人重伤并造成严重残疾的情况，则将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占案件所涉及到的违法金额上限，依据我国已经公布实施的各项法律法规及规定，任何在公司、事业机构或其他类型企业中担任要职和重要职务的人员，倘若他们在此类情形下滥用职权，非法占用其所在单位的资产，且该行为累积所涉及的金额达到了与受贿罪、贪污罪相匹配的数额标准的两倍甚至更多时，应当被视为严重犯罪行为，并对其予以立案侦查和起诉。通常情况下，此类罪犯将面临五年以下的有期徒刑或者拘役的刑事处罚。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”，依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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申请本地户口所需提交之资料包括以下几项：
1.持有人有效的中华人民共和国国民身份证或户口本原件；
2.居住地点的相关证明，如房屋租赁合同、房屋所有权证明文件、购房合同，或者由房屋出租方、雇主单位、就读学校开具的住宿证明等；
3.申请人近照一张。
关于居住地址证明的具体要求如下：需提供房屋租赁合同、房屋所有权证明文件、购房合同中的任意一种，或者由房屋出租方、雇主单位、就读学校开具的住宿证明等。
关于就业证明的具体要求如下：需提供工商营业执照、劳动合同、雇主单位开具的劳动关系证明，或者其他能证明申请人具有合法稳定就业的相关材料等。
关于就读证明的具体要求如下：需提供学生证、就读学校开具的其他能证明申请人持续在读的相关材料等。
法律依据：
《居住证暂行条例》第二条
公民离开常住户口所在地，到其他城市居住半年以上，符合有合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读条件之一的，可以依照本条例的规定申领居住证。

[律师回复] 解析：
根据我国刑法规定，该行为已涉嫌构成诈骗罪。具体而言，如果通过职务之便非法获取他方单位财物，其涉案金额达到了一定标准，则将面临最高为三年以下的有期徒刑、拘役或管制，以及相应的罚金处罚;若是金额庞大或是具有其他更为严重的情节，将会被判处三年至十年不等的有期徒刑，同时还需缴纳罚金；若涉及金额极其巨大，甚至存在其他特别严重的情节，那么将可能被判以十年以上的有期徒刑，甚至是无期徒刑，并且需要缴纳罚金或者没收全部财产。在法律另有规定的情况下，将按照相关规定进行处理。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
关于洗钱罪的量刑标准具体阐述如下：
首先，犯罪分子将会面临五年以下的有期徒刑或拘役惩罚外加罚金的罚款；若情节更为严重者，则会被判处五年以上直至十年以下的有期徒刑，同时也需要承担罚金。
其次，对于涉及洗钱罪的公司或者机构，他们将会被罚没相应的罚金，而且其直接负责的高层领导及其他相关部门责任人也需按照上述法律条例进行处罚。洗钱罪，即一种明知道自己参与的是与毒品犯罪、黑社会性质组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪以及金融诈骗犯罪等有关的不法所得，却为了掩盖其真实来源和性质，而采用提供资金账户、协助资产转化为现金、金融票据、有价证券等方式，或者通过转账或者其他结算方式协助资金转移，甚至协助将资金汇往境外，或者采取其他手段掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的行为。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金：
（一）提供资金账户的；
（二）协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转账或者其他结算方式协助资金转移的；
（四）协助将资金汇往境外的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在签订一年劳动合同期满后，若雇佣方无意继续与员工续约，则该员工有权依法提出劳动仲裁请求。
然而，如在续订劳动合同时，雇主能够保持或提高原劳动合同中所约定的条件，而劳动者对此表示反对，从而导致固定期限劳动合同按照相关法规终止的情况下，雇主仍需向该员工发放经济补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
在刑事案件中，关于盗窃罪的立案以及相关财务状况的判决，需视具体情况而定。
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，对于盗窃公私财物价值标准为自一千元起计算至三千元止、三万元起计算至十万元止和三十万元起计算至五十万元止的行为，应当分别认定为该法所规定的"数额较大"、"数额巨大"以及"数额特别巨大"之犯罪事实。相应地，根据相关法律法规，对于涉案金额达到"数额较大"标准的盗窃行为，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚，同时还可能被判处罚金；若涉案金额达到"数额巨大"或存在其他严重情节的，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样也可能被判处罚金；
至于涉案金额达到"数额特别巨大"或存在其他特别严重情节的，则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的刑罚，并且可能会被判处罚金或没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在现行法律框架下，职务侵占罪是对公司、企业或其他组织中的成员，以其职务之便，擅自将本单位财产据为已有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为的指控。在此类犯罪案件中，必须注意的是，若涉及国有公司、企业或其他国有单位中的从业人员及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业以及其他单位执行公务的人员，则应依据相关刑法条款进行定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
涉及到职务侵占罪行的犯罪嫌疑人将会面临五年以下的有期徒刑或拘役的处罚；若涉案金额巨大，则将被判处五年以上有期徒刑，同时可能需被剥夺部分或全部个人财产。在职务侵占罪中，对于“数额较大”和“数额巨大”的具体界定，应当参照《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》中所规定的受贿罪、贪污罪的相应数额标准进行确定，即涉案金额在人民币六万元以上但不足一百万元的，可被认定为“数额较大”；而当涉案金额达到一百万元及以上时，则被视为“数额巨大”。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
作为主要的开设赌场者，一般的判决结果将会在五年以下的有期徒刑范围内。具体的量刑标准如下所述：
首先，开设赌场罪是指在实际操作中实施了聚集众人进行赌博、设立赌场以及将赌博作为职业等行为，进而构成的刑事犯罪。若行为人实施了开设赌场的行为，那么他可能会面临着五年以下的有期徒刑、拘役或管制，同时还需要接受罚金的处罚；
其次，如果存在严重情节的话，那么量刑将会在五年以上十年以下的有期徒刑范围内，并且同样需要接受罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
1.若劳务派遣企业选择提前结束与员工所签署的合同关系，如在双方协商的前提下进行解除手续办理，则需根据员工在该岗位上工作的年限为其提供一个月的薪酬作为赔偿；反之，如存在违法解约行为，则应依照相关法律法规向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿。
2.对于希望终止合同的劳务派遣员工而言，在提交辞呈前，务必提前三十日向派遣单位或实际用人单位发出书面通知。在此情况下，员工无需承担向公司支付赔偿的责任。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。