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劳动法规定企业最多可以拖欠员工多久的工资
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企业工伤误工费最多支付多久？
企业工伤误工费最多支付12个月。生产企业发生安全事故，有职工受伤，企业要为职工办理工伤认定及鉴定手续。这里的误工费应该是停职留薪工资，按照原来的工资标准发放。停工期间，企业要保障职工的合法权益，如果职工的工资变化较大，可以参考过去一年的平均工资。
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一般企业多久算拖欠工资
用人单位应当在本月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。全日制用工的，工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中规定，没有按时支付的即为拖欠。
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企业工资拖欠多久是违法的
公司拖次员工工资，超过约定工资日十五天以上的就算是拖欠了，遇上被拖欠工资的情况，劳动者可以先与公司协商发放工资的事宜，协商不成申请劳动仲裁。且不单单是工资，奖金、津贴、提成等全部费用也都不能拖欠。
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劳动纠纷我一个朋友，在教室偷了20部手机，其中17部都是损毁无法开机的，另外三部价值在每部500左右，这样的情况下会被判刑吗？具体判多久，在江西南昌
[律师回复] 您好，正在查看您的问题，请稍等
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如何认定企业是拖欠工资,企业拖欠工资的怎么处罚
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与如何认定企业是拖欠工资,企业拖欠工资的怎么处罚相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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2023年11月27日买的二手车，车商一直拖着没过户2024年5月份出了几个违法停车，车商才联系我让我配合他过户，并且还让我处理违章
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请问无锡市滨湖区的劳动仲裁案子多吗？需要排期多久您了解吗？
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企业要怎么给员工工资,企业拖欠工资怎么办
1、到劳动行政部门举报。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 小于1万元
[律师回复] 可以直接起诉他，你这方面是事情，是我们团队擅长处理的案件，我们可以帮你处理
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