应该怎么理解第三人知道或者应当知道自己的民事权益受到侵害之日

[律师回复] 您好，请您说说具体细节*

[律师回复] 你好可以根据民法典相关规定解决

[律师回复] 劳务派遣签了 8 年，两年一签，现在通知不续签，劳动者可能获得的补偿如下：

1.?经济补偿金：
- 计算标准：经济补偿按劳动者在劳务派遣单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里的“月工资”是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。所以如果您在该劳务派遣单位工作满 8 年，正常情况下可以获得 8 个月的平均工资作为经济补偿金。
2.?代通知金（视情况而定）：如果劳务派遣单位没有提前 30 日以书面形式通知劳动者本人终止劳动合同，劳动者可能可以获得一个月工资的代通知金。但如果单位已经提前通知了，则不存在代通知金。

需要注意的是，以上补偿是基于劳务派遣单位主动不续签且不存在劳动者自身过错（如严重违反规章制度等）的情况。如果对补偿有争议，劳动者可以与劳务派遣单位协商解决，协商不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。

[律师回复] 涉及什么方面的盗版，游戏还是

[律师回复] 这挪用资金罪跟职务侵占罪，得看你犯事的程度和你贪污的金额大小。普通情况下，你要是挪用了公司的钱，那就得坐牢，轻则三年以下，重则十年以下。要是你挪用的钱数大到惊人，或者是虽然钱不多但被发现后还不肯还回去的话，那就更严重了，可能会被判个三年以上十年以下的有期徒刑。
至于职务侵占罪，如果你贪污的钱数比较大，那就得坐牢，轻则三年以下，重则十年以下，还得交罚款。如果你贪污的钱数超级大，那就更惨了，可能会被判个十年以上的有期徒刑，甚至是无期徒刑，还得交罚款。所以，大家还是别干这种违法乱纪的事情。

[律师回复] 首先，我们得考虑一下权利人因为这个侵权行为到底受了多大的损失？如果损失真的是很难算清楚的话，那就看看侵权人在这里面捞到了多少好处。这两家都还是搞不定的话，最后还是得让法院来拍板子决定给多少赔偿款。不过赔偿款里面还要包含权利人为阻止侵权行为花掉的那些合理开销，比如说调查取证的钱、请律师的钱等等这些。

[律师回复] 职务侵占罪的判罚可不只是看你拿了多少钱。这个问题要从好多方面来看。一般的情况下要是你弄到的钱比较多，那就得坐牢，而且还得给罚款；如果你弄到的钱更多的话，那可能就会被关在监狱里更长时间，甚至可能会被判个终身监禁，然后再给你罚款。这就说到量刑的标准。就是看你弄到了多少钱。“数额较大”这个词儿，就是说你弄到的钱在六万块钱以上、一百万块钱以下；而“数额巨大”，就是指一百万块钱以上的那些了。

[律师回复] 你好，岳阳东方律师事务所M

[律师回复] 你好，具体情况我电话和你沟通

[律师回复] 你好，可以直接联系律师咨询

[律师回复] 您好，积极应诉维护自身的合法权益

[律师回复] 你好。。。。。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 工资是照领的，这个你休息了，但是是中秋节，那是放假，是正常的

[律师回复] 你好你这边具体情况是什么

[律师回复] 你好，没有约定日期，随时可以要求归还

[律师回复] 案子具体的起诉流程可以电话详谈，注意接听电话

[律师回复] 留个联系方式加你细说，免费咨询

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通案件情况

[律师回复] 你好，这种情况需要详细分析

[律师回复] 你好，人是否有受伤？报警了吗？责任以交警认定为准