一审后被告上诉，原告应准备什么资料

[律师回复] 解析：
在二次上诉审理过程中，需进行深入且全面的调查与研究，以便对具体行政行为以及先例行政决定进行双重审查。
具体来说，需要审查被告方做出的某项具体行政行为是否符合法律规定的标准与原则，同时还需要就该争端中的具体行政行为之合法性及其相关的行政法律关系展开深入探讨。
此外，还需对一审判决的准确性进行严格审查。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百六十九条
第二审人民法院对上诉案件，应当组成合议庭，开庭审理。经过阅卷、调查和询问当事人，对没有提出新的事实、证据或者理由，合议庭认为不需要开庭审理的，可以不开庭审理。

[律师回复] 解析：
在商品房销售合同存在违约现象之时，买方有权依据相关法规诉请解除合约并退出交易，然而这需要满足特定的法律要件。退房事宜可以由买卖双方通过友好协商来解决；而关于消防连廊的问题，将其作为解除合约的理由或许不太合理，因为买方在购买房产前理应已经详细查看过楼盘的沙盘模型和设计图。一般的情况下，消防连廊通常是从第十八层开始设立，用于辅助第二条应急逃生通道的使用，对居住环境的安全性起到重要的保障作用。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百一十八条
民事主体依法享有债权。债权是因合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定，权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。

[律师回复] 解析：
关于楼顶渗漏所导致的损害赔偿事宜，我们建议以损失产生之时的市场价格为参考基准进行衡量与核算。
同时，若当事双方能够达成共识，亦可采取其他符合逻辑、合理且公平原则的方法来估算相关赔偿额度。在具体赔偿金额方面，当事人间可依据实际情况商议分期赔偿或一次性总额赔付等多种形式的解决方案。
法律依据：
《民法典》第一千一百八十四条
侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。

[律师回复] 解析：
这的确是个不确定性的话题，尚需依靠法院依据特定案例的实际情况进行裁决。按照我们的司法实践来看，针对那些原先就已处于取保候审状态的被告人，倘若他们在可能被法院判定为实际刑期的情况下，法院可能会在一审开庭之前或之后，或者在向被告人送达判决书之际，决定将其逮捕；当然，也存在着这样的可能性，即在判决正式生效之后，法院直接将被告人逮捕并移交给刑罚执行机构，以执行相应的刑罚。因此，若被告人对实际刑期的判决结果表示不服，提出上诉，那么在其上诉期间，他/她仍有可能面临被逮捕和收押的风险。关于取保候审被批准逮捕是否必须收押的问题，通常情况下，当取保候审的被告接受检察院的传唤时，他们是无需再次被收押的，因此，他们务必严格遵守相关的法律法规。
然而，如若被告人违反了取保候审的相关规定，且需要采取逮捕措施，则检察院有权对该犯罪嫌疑人或被告人先行实施拘留。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

[律师回复] 解析：
针对特定情形，若第二级复审法院作出了公开审判的决定，则将按照法定程序进行公开庭审；反之，若第二级复审法院决定不进行公开庭审，那么法院应当讯问被告人，同时充分听取其他相关当事人、辩护律师以及诉讼代理人的观点和建议。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百三十四条
第二审人民法院对于下列案件，应当组成合议庭，开庭审理：
（一）被告人、自诉人及其法定代理人对第一审认定的事实、证据提出异议，可能影响定罪量刑的上诉案件；
（二）被告人被判处死刑的上诉案件；
（三）人民检察院抗诉的案件；
（四）其他应当开庭审理的案件。
第二审人民法院决定不开庭审理的，应当讯问被告人，听取其他当事人、辩护人、诉讼代理人的意见。
第二审人民法院开庭审理上诉、抗诉案件，可以到案件发生地或者原审人民法院所在地进行。

[律师回复] 解析：
当取保候审期限届满之际，如果所涉刑事案件仍未顺利告破，那么执行机关有必要在合理时间内解冻取保候审措施；而若因证据不充分、无法追究犯罪嫌疑人的法律责任时，应按规定进行撤销案件的处理工作。对于已经缴纳了保证金的取保候审人员而言，一旦解除取保候审措施，他们可前往指定的银行领取已缴纳的保证金。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十三条
犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第七十一条规定的，取保候审结束的时候，凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。
第七十九条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
涉及到帮信罪的案件通常由检察机关提起诉讼。此种犯罪行为的量刑标准一般为三年以下的有期徒刑或拘役，同时需缴纳相应罚金。若属于企业等单位主体触犯前述条款，检察部门将对该单位进行罚款处理，并对其直接负责的主管人员及其他直接责任人处以三年以下有期徒刑或拘役，同样需要缴纳罚金。在这种情况下，如果还存在其他犯罪行为，则应按照处罚较重的规定来确定罪行并予以惩处。关于情节严重的具体认定标准包括但不限于以下几点：
1.为三个以上对象提供了帮助；
2.支付结算金额达到二十万元以上；
3.通过投放广告等方式提供资金达到了五万元以上；
4.违法所得超过一万元；
5.两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚，之后再次参与或协助信息网络犯罪活动；
6.被帮助对象所实施的犯罪行为给社会带来了严重的后果；
7.其他可能导致情节严重的情况。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于涉及盗取公众或私人财物的犯罪行为，若其数额在一定标准之上，或者犯罪嫌疑人有多次盗窃、非法侵入住宅盗窃、藏匿凶器盗窃、秘密窃取等情节恶劣者，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需要承担相应金额的罚金惩罚；如盗窃金额巨大或者存在其他严重情节的情况，犯罪嫌疑人将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，且同样需要缴纳罚金；如盗窃金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的情况，犯罪嫌疑人将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且可能会被要求缴纳罚金或者没收全部财产。
此外，如果犯罪嫌疑人以谋求利益为目的，擅自接入他人通信线路、复制他人电信编码号码，或者明知这些行为属于违法却仍然进行操作和使用，那么也将会按照相关法律法规进行严厉惩处。
关于盗窃公私财物的价值认定，根据相关法律规定，当盗窃金额达到一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上时，应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
一、行贿数额超过30,000元即被视为“数额较大”的刑事犯罪行为，将判处被告人五年以下有期徒刑或拘役，同时还会课以罚金刑罚。
二、如果行贿数额达到100万元但不足500万元或者行贿数额在50万元以上但未达到100万元，并且存在上文提到的第一项至第五项任何一种情况，那么就可以被认定为“情节严重”，将面临五年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚，同样也需要承担罚金刑罚。
三、如果行贿数额超过500万元或者行贿数额在250万元以上但未达到500万元，并且存在上文提到的第一项至第五项任何一种情况，那么就可以被认定为“情节特别严重”，将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同时还需承担罚金刑罚或者没收财产的附加刑罚。
四、为了谋求不正当利益而向国家工作人员行贿，导致经济损失金额超过500万元的，可以被认定为“使国家利益遭受特别重大损失”的严重犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第三百八十九条
【行贿罪】为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。
在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。

[律师回复] 解析：
派出所申请书通常应包含以下详细内容：
首先是申请人的个人信息如姓名、性别及出生年份；
其次，申请内容必须明确具体，并需附带申请人本人的签名以确认；
最后，落款应注明申请日期以便查证。在实际生活中，向派出所递交申请书会因各种不同的状况而产生，例如因为涉嫌刑事犯罪需要申请调查取证、或者用于申请更名变更证件服务等各类情况。在此类情况下，申请书的撰写都理当符合规范要求，确保申请事由表述清晰准确。且派出所收到申请书后，也应对之做出符合规定的回应和处理。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百六十九条
公安机关对于公民扭送、报案、控告、举报或者犯罪嫌疑人自动投案的，都应当立即接受，问明情况，并制作笔录，经核对无误后，由扭送人、报案人、控告人、举报人、投案人签名、捺指印。必要时，应当对接受过程录音录像。

[律师回复] 解析：
是否需要承认犯罪及接受相应处罚，需依据相关法律法规以及实际情形而定。取保候审与是否认罪认罚并无必然关联性，需根据个案情况进行精细化分析和处理：
1、如涉嫌刑事犯罪的被告人，需对其所涉罪名予以认可方能获批取保候审；
2、然而，对于无罪之人，若符合法定条件则可申请取保候审，否则应立即释放当事人。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
关于二审法官在调解无法达成共识时，究竟应该直接作出裁决还是需要经过公开审理这一问题，其答案取决于调解的具体时机。当调解发生在初审法庭刚受理上诉请求、尚未正式启动二审开庭审理程序之时，若调解未能成功，那么应立即组织由三位法官组成的合议庭，展开公开审理。
然而，若是在判决之前进行的调解，且调解未能取得成果，则应尽快作出裁决。
根据我国民事诉讼法的相关规定，人民法院对于已经受理的案件，在开庭审理前均可进行调解，以期通过这种方式迅速解决争端。在法庭辩论结束后，法院必须依据法律规定作出判决。在判决前，如有可能进行调解，仍可继续尝试调解；若调解失败，则应立即作出判决。对于二审法院而言，他们应对上诉案件进行合议庭审理，除非合议庭认为无需进行公开审理，否则必须进行公开审理。在二审法院审理上诉案件过程中，可以进行调解。
此外，二审法院审理上诉案件时，除了遵循本章所规定的程序之外，还需适用第一审普通程序。
法律依据：
《刑法》第三百一十三条
对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在取保候审期即将期满之际，若办理机关未给予相应的通知，当事人可主动前往相关部门进行咨询，以便了解到案件的进展情况。当取保候审期限正式结束时，办理机关有责任及时解除对当事人的取保候审措施。在解除取保候审的过程中，应及时向当事人以及与之相关的单位发出通知。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
在新员工加入公司的过程中，通常情况下，用人单位会请求他们提供身份证明文件的复印件，这类需求可能涉及到对新员工个人信息的妥善保管以及对相关数据系统内资料进行精确记录和录入等方面。
根据国家法律法规中的劳动合同条款规定，企业有权利向员工索取居民身份证复印件以便用于员工资料保存及相关系统信息的登记工作。
然而，用人单位不得以任何形式扣押员工的身份证原件。当员工与用人单位签署劳动合同时，用人单位有权要求员工出示其身份证件以核实其真实身份，并且可以将员工的身份证原件作为备案材料进行妥善保管。只要用人单位并未对员工的身份证原件实施扣押，那么这种行为便可视为合法操作。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第九条
用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。

[律师回复] 解析：
在办理首次购房证明过程中，您应特别留意以下事项：
（1）居民身份证件：携带有效的身份证明原件并准备好相应的复印件；
（2）户口薄文件：提供完整的户口薄主页及个人页原件，并另备一份复印件；
（3）若为集体户成员，则须开具户籍证明文件，此项证件同样需要原件与复印件各一份，如有未成年子女，还需额外提供其户口薄原件和复印件各一份；
（4）已婚人士请带上结婚证书原件，并复印一份备用；
（5）对于单身（丧偶、离异或未婚）者，需向户籍所在地的民政部门申请开具单身证明，并将原件和复印件各一份带齐。
法律依据：
《商品房销售管理办法》第七条
商品房现售，应当符合以下条件：
（一）现售商品房的房地产开发企业应当具有企业法人营业执照和房地产开发企业资质证书；
（二）取得土地使用权证书或者使用土地的批准文件；
（三）持有建设工程规划许可证和施工许可证；
（四）已通过竣工验收；
（五）拆迁安置已经落实；
（六）供水、供电、供热、燃气、通讯等配套基础设施具备交付使用条件，其他配套基础设施和公共设施具备交付使用条件或者已确定施工进度和交付日期；
（七）物业管理方案已经落实。

[律师回复] 解析：
根据国家相关法律法规，在试用期内离开岗位需提前3天向用人单位提交申请，如未能履行此项义务则视为旷工行为，旷工累计达到3天将被视为自动离职处理。
然而，在此情况下，单位通常会扣除相应的薪资额度，并且针对因员工擅自离岗而导致的损失，公司有权要求员工赔偿招聘费用等诸多方面的经济支出。
依据《中华人民共和国劳动合同法》之规定，试用期内的员工只需提前三个工作日告知所在企业，并确保已经完成当前手头上的所有工作任务，便可顺利办理离职手续。
同时，企业亦有责任按照约定支付员工在试用期内应得的全部薪酬。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
对于抢劫罪这一犯罪行为，其证据通常包括犯罪嫌疑人的坦白或抗辩声明、证人提供的证词、受害者的陈述、相关的视觉和音频记录以及被抢劫物品的实物证据等多种形式。在司法实践中，任何能够证明案件真实情况的素材都可以作为证据使用。
然而，这些证据必须经过仔细调查核实并确认真伪之后，才能够作为判定案件结果的依据。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

[律师回复] 解析：
在主张报案成立强奸罪的过程中，我们通常会面临诸多挑战，尤其是需要搜集到充足而可靠的证据以支持我们的指控。以下是我们可能需要收集和展示的关键证据：
1.被害人陈述：作为直接见证者，被害人的陈述具有高度的可信度，能够成为直接证明强奸行为确实存在的重要证据。
2.有犯罪事实的证据：在刑事案件的立案程序中，必须要有明确的犯罪事实存在。被害人的陈述可以作为证明这一犯罪事实存在的有力证据。
3.犯罪嫌疑人的供述与辩解：在立案程序中，必须要有明确的犯罪嫌疑人存在。犯罪嫌疑人作为直接参与者，他们的供述和辩解往往具有较高的可信度，因此也是我们需要收集的重要证据之一。
4.现场遗留的物证：例如，能够证明性行为发生的场所物品类证据，如遗留在现场的嫌疑人、受害人的精斑、血迹、毛发或者体液混合物的避孕套、床单、被套、枕巾、枕套、纸巾等物品。这些物证需要经过专业的鉴定机构进行检验，并出具相应的鉴定结论，才能作为有效的证据使用。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的;
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
（四）二人以上轮奸的;
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
对于缺乏必要条款的劳动合同是否具有有效性这一问题，必须依据具体情形进行深入地辨析研究。若缺少的条款并未对整个劳动合同的根本效能产生重大影响，则双方当事人可通过自愿协商的方式予以补充增设。
如若无法达成共识，则应依照相关法律法规加以实施处理。
然而，若因劳动合同不具备必备条款而对劳动者造成了实际损害，那么用人单位便须承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
（三）劳动合同期限;
（四）工作内容和工作地点;
（五）工作时间和休息休假;
（六）劳动报酬;
（七）社会保险;
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

[律师回复] 解析：
申请法院强制执行并不会对申请再审产生任何不利影响。即便已完成执行程序，若再审判决作出更改，仍可依法实施执行回转操作。倘若相关当事人在审判结束之后对裁定结果持有异议，依然有权提出再审申请，即便是强制执行已经启动的情况下亦然如此，然而此种情况下寻求改判的成功率并不如人意。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百九十八条
各级人民法院院长对本院已经发生法律效力的判决、裁定、调解书，发现确有错误，认为需要再审的，应当提交审判委员会讨论决定。最高人民法院对地方各级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定、调解书，上级人民法院对下级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定、调解书，发现确有错误的，有权提审或者指令下级人民法院再审。