律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·其他
问题没解决?125200人选择咨询律师
碰到公司变相裁人怎么办？
一键咨询
为您推荐
公司变相裁员怎么取证
要妥善收集公司变相裁员的证据，可采取录音录像、同事证言及个人工作记录等方式。根据我国法律，滥用解雇权需支付经济补偿。务必确保证据完整、合法，并遵循法律规定维护自身权益。
10w+浏览
劳动纠纷诈骗变为非法经营罪怎么判
[律师回复] 关于诈骗行为转变为非法经营罪后的量刑处理，其判断标准需全面考量犯罪行为的性质、情节的严重性与经营额度、违法所得以及给社会带来的危害状况等多重因素。通常情况下，如犯罪情节严重者，应判处五年以下有期徒刑或拘役，同时处以或单处罚金，罚金金额为违法所得的一至五倍不等；若情节尤其恶劣者，则应判处五年以上有期徒刑，并处以违法所得的一至五倍罚金，或者没收全部财产。
3.8w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
电瓶车于电瓶车相撞我方受伤了但闯红灯了，对方骑车跑了没报警，对方算肇事逃逸吗？
[律师回复] 根据您的描述，对方很可能构成逃逸，对方应当承担相应的责任，具体需要公安交管部门根据事故现场勘验、检查、调查情况等出具交通事故认定书
3.1w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司变相裁员怎么取证
如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际，录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定，倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系，那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。
10w+浏览
劳动纠纷我继父留的房产，继父儿子不满意法律规定的份额。所以一直没过户继承。如果将来我妈去世，继父儿子要继承的份额会不会变多。
[律师回复] 你好，方便进行沟通吗
3.7w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
2.在娱乐场所做人事招聘，但是面试公司主管谈无业绩有保底3000工资，公司未签劳动合同、未交社保、无确切月休、工作时间时不时会在8小时左右变动。
9月1号做到10月1号，做了一个月（中途挂了几天台风不能上班），未有考勤打卡，有面试录音、工作日报、工牌、公司主管聊天记录、工作群（但
[律师回复] 你好，方便进行沟通吗
3.3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司降薪变相裁员是否合法
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于公司降薪变相裁员是否合法,公司调岗后降薪要怎么样办的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
在娱乐场所做人事招聘，但是面试无业绩保底3000工资，公司未签劳动合同、未交社保、无确切月休、工作时间时不时变动，做了一个月，未有考勤打卡，有面试录音、工作日报、工牌、公司主管聊天记录、工作群（名字不像工作群）…这样子在海口市律师，多少钱，又可以拿回多少钱
[律师回复] 你好，方便进行沟通吗
3.9w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
公司降薪变相裁员是否合法
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与公司降薪变相裁员是否合法,公司调岗后降薪如何办相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷机动车与非机动车发生碰撞，机动车主责，非机负责，机动车保险定损3万多元，4S店修复后保险公司承担了百分之七十，2万多元，个人承担了9700多，款巳付，个人的9700多找是不是应该要非机动车人承担？而且非机动车人损失3000多，现在起诉机动车承担他的损失？
[律师回复] 您好，双方的损失都是按照事故责任承担的
3.7w浏览
快速解决“交通事故”问题
您好，我是一名外卖骑手，给路人碰了对方要求赔付治疗订单和误工费，但是保险公司这边，手里没有订单不给赔付，怎么办？
[律师回复] 需要伤者提供诊疗资料的话可以要求伤者提供。
3.9w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5586 位律师在线，高效解决问题
公司降薪变相裁员是否合法
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与公司降薪变相裁员是否合法,公司调岗后降薪怎么办相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷爷爷奶奶都已经去世啦 三个子女在他们之后也相继去世 只剩二儿子健在 孙子孙女有继承权吗
[律师回复] 你们作为检查人的子女，可以继承父辈应得的财产
3.3w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
现实被多次侮辱辱骂，有什么法律可以制裁吗
[律师回复] 如果在现实中多次被侮辱、辱骂，可以通过以下法律途径寻求制裁：
1. 民事法律
侵权责任法：侮辱、辱骂他人属于侵犯他人名誉权的行为。被侵权人可以要求侵权人停止侵害、赔礼道歉、消除影响、恢复名誉。如果造成了精神损害，还可以要求赔偿精神损害抚慰金。例如，侵权人的辱骂行为导致被侵权人出现严重的心理问题，如抑郁、焦虑等，并且有医院诊断等相关证据证明精神损害后果的，被侵权人可以向法院起诉要求相应赔偿。
2. 治安管理处罚法
如果侮辱、辱骂行为情节较轻，尚未构成犯罪，公安机关可以根据《治安管理处罚法》进行处罚。根据该法规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，可以处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。例如，在公共场合多次对他人进行辱骂，引起围观，扰乱了公共秩序，就可以适用治安管理处罚。
3. 刑事法律
侮辱罪或诽谤罪：如果侮辱、辱骂行为情节严重，构成侮辱罪或诽谤罪。侮辱罪是指使用暴力或者其他方法，公然贬低他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为；诽谤罪是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。例如，通过网络或其他方式广泛传播侮辱性、诽谤性信息，造成他人社会评价严重降低、精神失常或者自杀等严重后果的，可能会被认定为情节严重，受到刑事处罚，一般处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。不过，这两种犯罪属于告诉才处理的犯罪，即需要被害人自己向法院提起诉讼，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
1. 民事法律
侵权责任法：侮辱、辱骂他人属于侵犯他人名誉权的行为。被侵权人可以要求侵权人停止侵害、赔礼道歉、消除影响、恢复名誉。如果造成了精神损害，还可以要求赔偿精神损害抚慰金。例如，侵权人的辱骂行为导致被侵权人出现严重的心理问题，如抑郁、焦虑等，并且有医院诊断等相关证据证明精神损害后果的，被侵权人可以向法院起诉要求相应赔偿。
2. 治安管理处罚法
如果侮辱、辱骂行为情节较轻，尚未构成犯罪，公安机关可以根据《治安管理处罚法》进行处罚。根据该法规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，可以处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。例如，在公共场合多次对他人进行辱骂，引起围观，扰乱了公共秩序，就可以适用治安管理处罚。
3. 刑事法律
侮辱罪或诽谤罪：如果侮辱、辱骂行为情节严重，构成侮辱罪或诽谤罪。侮辱罪是指使用暴力或者其他方法，公然贬低他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为；诽谤罪是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。例如，通过网络或其他方式广泛传播侮辱性、诽谤性信息，造成他人社会评价严重降低、精神失常或者自杀等严重后果的，可能会被认定为情节严重，受到刑事处罚，一般处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。不过，这两种犯罪属于告诉才处理的犯罪，即需要被害人自己向法院提起诉讼，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
4.7w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题