律图审稿专业委员会3轮严审

你好,公司拖欠员工工资违法吗?

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2020-09-26 云南玉溪
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,关于你好,公司拖欠员工工资违法吗?这个问题,我的解答如下, 【法律意见】
    只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。
    【法律依据】
    《工资支付暂行规定》
    第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    全文
    6 2020-09-26
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6522位律师在线平均3分钟响应99%好评
你好,公司拖欠员工工资违法吗?
一键咨询
  • 丽江用户1分钟前提交了咨询
    137****1007用户2分钟前提交了咨询
    138****4707用户1分钟前提交了咨询
    152****0627用户4分钟前提交了咨询
    136****0274用户1分钟前提交了咨询
    大理用户2分钟前提交了咨询
    166****6078用户2分钟前提交了咨询
    丽江用户4分钟前提交了咨询
    152****1017用户1分钟前提交了咨询
    昆明用户3分钟前提交了咨询
    昭通用户4分钟前提交了咨询
    135****1402用户3分钟前提交了咨询
    134****6685用户3分钟前提交了咨询
    丽江用户1分钟前提交了咨询
    176****5608用户3分钟前提交了咨询
  • 164****8264用户1分钟前提交了咨询
    保山用户4分钟前提交了咨询
    大理用户1分钟前提交了咨询
    174****8821用户1分钟前提交了咨询
    164****4062用户1分钟前提交了咨询
    临沧用户1分钟前提交了咨询
    昭通用户4分钟前提交了咨询
    176****4452用户2分钟前提交了咨询
    临沧用户2分钟前提交了咨询
    丽江用户3分钟前提交了咨询
    西双版纳用户1分钟前提交了咨询
    保山用户2分钟前提交了咨询
    151****4054用户2分钟前提交了咨询
    文山用户3分钟前提交了咨询
    141****3680用户2分钟前提交了咨询
    170****1488用户1分钟前提交了咨询
    普洱用户3分钟前提交了咨询
    保山用户2分钟前提交了咨询
    140****3524用户2分钟前提交了咨询
    137****0187用户4分钟前提交了咨询
    文山用户2分钟前提交了咨询
    德宏用户3分钟前提交了咨询
    165****2720用户3分钟前提交了咨询
    曲靖用户4分钟前提交了咨询
    151****0568用户1分钟前提交了咨询
    临沧用户2分钟前提交了咨询
    大理用户3分钟前提交了咨询
    151****5063用户2分钟前提交了咨询
    西双版纳用户1分钟前提交了咨询
    临沧用户1分钟前提交了咨询
    167****3517用户1分钟前提交了咨询
    166****3080用户4分钟前提交了咨询
    临沧用户1分钟前提交了咨询
    德宏用户2分钟前提交了咨询
    西双版纳用户2分钟前提交了咨询
    德宏用户2分钟前提交了咨询
    楚雄用户1分钟前提交了咨询
    临沧用户2分钟前提交了咨询
    昆明用户1分钟前提交了咨询
    文山用户3分钟前提交了咨询
    138****8217用户4分钟前提交了咨询
    玉溪用户3分钟前提交了咨询
    168****0804用户2分钟前提交了咨询
    临沧用户1分钟前提交了咨询
    玉溪用户3分钟前提交了咨询
    楚雄用户1分钟前提交了咨询
    130****6537用户1分钟前提交了咨询
    怒江用户4分钟前提交了咨询
    178****3164用户2分钟前提交了咨询
    昭通用户4分钟前提交了咨询
    152****8225用户1分钟前提交了咨询
    怒江用户2分钟前提交了咨询
    136****7253用户2分钟前提交了咨询
    158****1353用户4分钟前提交了咨询
    158****0874用户2分钟前提交了咨询
    文山用户4分钟前提交了咨询
    152****5824用户2分钟前提交了咨询
    165****2266用户4分钟前提交了咨询
    146****8578用户1分钟前提交了咨询
    147****4135用户3分钟前提交了咨询
    158****7670用户3分钟前提交了咨询
    昭通用户2分钟前提交了咨询
    150****0487用户4分钟前提交了咨询
    德宏用户3分钟前提交了咨询
    152****7313用户4分钟前提交了咨询
    155****7205用户3分钟前提交了咨询
    保山用户1分钟前提交了咨询
    135****0481用户2分钟前提交了咨询
    165****4806用户3分钟前提交了咨询
    临沧用户1分钟前提交了咨询
    174****2588用户4分钟前提交了咨询
    曲靖用户3分钟前提交了咨询
    丽江用户4分钟前提交了咨询
    177****4551用户4分钟前提交了咨询
    154****8367用户4分钟前提交了咨询
    160****1148用户4分钟前提交了咨询
    145****1381用户1分钟前提交了咨询
    楚雄用户4分钟前提交了咨询
    137****3011用户3分钟前提交了咨询
    151****8336用户3分钟前提交了咨询
    151****2230用户1分钟前提交了咨询
    德宏用户4分钟前提交了咨询
    临沧用户4分钟前提交了咨询
    临沧用户3分钟前提交了咨询
    133****2541用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁180****2138用户2分钟前已获取解答
无锡180****8383用户2分钟前已获取解答
徐州152****5788用户4分钟前已获取解答
用人单位拖欠员工的工资违法吗
除不可抗力外,只有经工会同意后的延迟发放工资才不构成拖欠工资,其余情况下的延迟发放工资均属于拖欠工资。单位拖欠员工工资是违反《劳动合同法》的行为,员工可以依法向单位追讨,并要求单位支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
因公司拖欠工资员工涂墙违法吗?
因公司拖欠工资员工涂墙违法,不管是出于什么原因,员工在公司的墙上涂画都是违法的。此种行为实施之后,职员不仅可能并不能要到单位拖欠自己的工资,还有可能会由于实施了涂墙行为而受到被罚款等的处罚。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工离职工资拖欠多久是违法的?
员工离职工资拖欠30天就是属于违法的现象,因为根据我们国家相关的法律当中明确地规定,公司应当通过货币的方式按月支付给劳动者本人,其实已经离职的情况之下,也应当按月进行支付,如果超过30天就属于拖欠工资。
10w+浏览
刑事辩护
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
离职后企业拖欠员工工资多久算违法?
离职当天企业不支付员工工资就已经算算违法了,这是由于相关法律规范明确规定了劳动关系解除或终止时,单位就需要支付职员应得未得的工资。当然,若职员与单位协商一致,单位在预定的时间支付工资就可以。
10w+浏览
刑事辩护
问题紧急?在线问律师 >
5644 位律师在线,高效解决问题
你遇到被公司拖欠工资的情况吗
遇到欠薪我们可以做的:1、到所在区的劳动局劳动监察部门投诉,工作服、工作证、微信聊天记录等都可作为证据;2.也可以直接申请劳动仲裁;3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后16天之内到法院起诉。
10w+浏览
劳动纠纷
行贿揭发检举受贿人员构成立功吗
[律师回复] 解析:
在法律层面上,行贿者向有关部门举报受贿者的违法行为,符合相关规定的话,这种行为被视为投案自首,并具有一定程度的立功表现。
具体来说,以下几个方面可以作为参考依据:
首先,如果犯罪分子能够坦白交代自己以及其他人犯下的罪行,并且经过核实,所述内容确实可信,或者甚至能为警方提供重大线索从而成功侦破其他疑难案件,那么此类情况可以被视为立功表现,这有助于其获得适当的宽大处理或减刑嘎巧门乏;
其次,若能提供的立功表现非常突出、意义重大,也可能会影响最终定罪量刑的结果,甚至能达到减刑甚至免除刑事处罚的宽大政策兑现;
最后,根据刑法的相关条款,犯罪行为发生后主动投案自首,同时立有重大贡献立功者,都应该依法受到相应幅度的宽大处理。
值得注意的是,这个定义中涉及到两个层面的立功表现,分别是一般性的立功和严重程度更高的重大立功。
一般性的立功是指罪犯公开揭发他人涉及轻微违法活动的行为,且该情况经过严格核实确实属实,或者司法机关得以根据这类线索成功侦破普通的刑事案件;
而重大立功则更进一步要求罪犯提供的信息必须能引发司法机关对极度严重犯罪行为的关注和调查,从而推进整个打击刑事犯罪工作的深入开展。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第六十八条?
犯罪分子有揭发他人犯罪行为,查证属实的,或者提供重要线索,从而得以侦破其他案件等立功表现的,可以从轻或者减轻处罚;有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应