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领了结婚证可以再领一次吗

3.2w浏览 匿名 2020-09-27 山西晋城
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领了结婚证可以再领一次吗
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不领离婚证可以再领结婚证吗?
如果没有结婚证,有法院的离婚判决书的话也是可以再次办理结婚登记的,是合法的程序。但是如果上一段婚姻没有通过法定的程序结束的话,是不可以再婚的,有可能构成重婚,是违法的,也是比较严重的。那让我们一起来了解一下。
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婚姻家庭
领导不想给补偿金又想开除员工,这合法吗
[律师回复] 解析:
担任此职位是一种非法行为,若公司以不当方式给予解雇,且未同意支付相应的经济赔偿金或未能就此事展开积极和诚挚的协商,您有权向所在地的劳动人事争议仲裁机构递交仲裁申请。
以下是一些情况,其中用人单位可以合法地终止与劳动者签订的劳动合同:
(1)在试用期内证明出不胜任所从事的岗位;
(2)故意触犯用人单位的规章制度;
(3)严重渎职、营私舞弊,给用人单位带来了重大损失;
(4)员工同时与多家用人单位建立劳资关系,这些行为给本单位的各项工作任务执行进程造成了严重干扰,或者经过用人单位明确指出后仍拒绝改正;
(5)被依法追究刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
上海工伤一次性就业补助金标准是多少
[律师回复] 解析:
关于在上海发生的工伤事故中被鉴定为一至十级残疾等级的人员,他们可以享受以下一次性的伤残就业补助金待遇:
对于一至四级伤残者,他们将获得27个月、25个月、23个月和21个月的个人工资作为一次性伤残补助金;
对于五至六级伤残者,他们将分别得到18个月和16个月的个人工资作为一次性伤残补助金;
而对于七至十级伤残者,他们将分别获得13个月、11个月、9个月和7个月的个人工资作为一次性伤残补助金。
此外,对于七级伤残的员工,他们还将有机会享受到两项补助金标准合计为20个月的上年度全市职工月平均工资;
而对于八级伤残的员工,他们则将有资格享受到15个月的一次性就业补助金。
法律依据:
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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没离婚证能否再领结婚证
1、没有离婚证,原则上不能再领结婚证。2、没有离婚证,属于离婚证丢失的情况,可以先补办或者开具婚姻关系证明,然后再与他人领取结婚证。3、没有离婚证,但是有生效的离婚调解书或者离婚判决书的,可以再与他人领取结婚证。
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婚姻家庭
诽谤罪次数是多少个人
[律师回复] 解析:
依据现行法例,当利用信息网络实施诽谤他人的行径时,倘若同一诽谤内容已经实现点击、浏览数量超过5000次以上或转发次数超过500次以上者,理应视为“情节严重”,从而构成诽谤罪的刑事责任。
值得注意的是,此种案件属于自诉范畴,若情节严重者,面临的可能就是三年以下有期徒刑、拘役、管制甚至被剥夺政治权利等法律制裁。
在此类犯罪中,诽谤罪特指的是故意捏造虚假事实并传播散布这些空穴来风的消息,意图对他人的人格尊严加以贬损,且导致其名誉受损,情节严重者的行为。
在司法实践中,若犯罪嫌疑人为弥补过错而退还赃款或将款项交由公安局保管,那么他们申请取保候审的机会相对较大。
然而,公安机关、人民检察院以及人民法院在收到取保候审的申请之后,必须在七日内做出是否批准的决定。
取保候审期限届满之后,负责执行的公安机关有义务将保证金如数退还给犯罪嫌疑人、被告人,同时也需要通知保证人解除担保责任。
至于各地区关于补偿标准的规定,由于存在差异性,因此仍需根据具体情况进行适当调整和规范化处理。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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再领结婚需要什么证件?
1、居民身份证。2、户口簿(或者集体户籍证明)。3、婚姻状况证明。4、二寸彩照3张本人近期正面免冠二寸单人彩照3张,双方照片颜色统一。5、再婚当事人的特殊证明(另外需持1—4的证明)离婚证书(或解决夫妻关系证明)(或法院调解书)(或法院离婚判决书)注:持初级法院判决书的,还需带好初级法院判决生效的证明。
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婚姻家庭
诽谤几次可能构成诽谤罪
[律师回复] 解析:
根据我国现行法律法规规定,如果某一恶意诽谤言论在半年内累计被点击、浏览超过五千次,或者被转发次数达到五百次之多,那么这将被认为是诽谤行为,涉嫌犯罪。
具体来说,如果刑法中规定的某项犯罪,只有在行为人具备特定形态才能认定为该种犯罪的时候,这就是这种犯罪的特殊形态。
在使用信息网络进行诽谤时,若符合以下任一条件,都应当被视为情节严重:
(1)同样的诽谤言论在半年以内累计被点击、浏览超过五千次,或者被转发次数达到五百次;
(2)导致受害者或其近亲出现精神失常、自残、自杀等严重后果;
(3)在过去两年内曾经因为诽谤而受到行政处罚,之后再次实施诽谤行为;
(4)存在其他情节严重的情况。
此外,如果利用信息网络进行诽谤,并且符合以下任一条件,则应被视为对社会秩序和国家利益产生了严重威胁:
(1)引发大规模群体性事件;
(2)扰乱公共秩序;
(3)引发民族、宗教冲突;
(4)诽谤多人,造成恶劣社会影响;
(5)损害国家形象,严重危害国家利益;
(6)造成恶劣国际影响;
(7)其他严重危害社会秩序和国家利益的情况。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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伤残鉴定再次赔偿怎么申请
[律师回复] 解析:
在工伤判定结束之后,研判结果符合标准且被认定为工伤的劳动者,其对应的雇佣方应当向人力资源与社会保障相关机构提交工伤保险基金支付申请,以期获得相应的工伤赔偿。
具体而言,工伤类别可分为以下三类:
(一)若伤势程度被评定为1至4级别伤残,那么,工伤保险基金将会对该劳动者提供一次性的残疾补助金以及按月发放的伤残津贴;
(二)若伤势程度被评定为5至6级别伤残,那么,工伤保险基金将会对该劳动者提供一次性的伤残补助金,而按月发放的伤残津贴则需要由雇佣方承担支付责任;
(三)若伤势程度被评定为7至10级别伤残,那么,工伤保险基金将会对该劳动者提供一次性的伤残补助金,但并无按月发放的伤残津贴。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:
一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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未领证再结婚算重婚吗?
未领证再结婚不算重婚,法律规定必须要在婚姻存续关系期间才可能构成重婚,当事人未领证的说明不存在婚姻状态,所以是不可能构成重婚行为的,具体情况可以依据法律规定的程序来进行认定。
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婚姻家庭
几次构成诽谤罪怎么判
[律师回复] 解析:
1.根据相关法律规定,通过信息网络实施诽谤行为,当该诽谤性的言论被点击、浏览次数累积达到5000次及以上,或者是其转发次数也达到了500次以上时,则可以被确认为情节严重,涉嫌构成诽谤罪。
这是需要通过诉讼程序进行解决的自诉案件。
在情节严重的情况下,将可能面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等刑事处罚。
2.诽谤罪,是指故意捏造并散布虚构的事实,这些虚假的事实足以对他人的人格尊严和名誉造成贬损,且情节严重的行为。
在司法实践中,若犯罪嫌疑人能够主动退回赃款,或者将涉案资金存放在公安局,那么他们申请取保候审的成功率将会相对较高。
公安机关、人民检察院以及人民法院在收到取保候审的申请之后,必须在七个工作日内给出是否批准的决定。
取保候审期限结束后,负责执行的公安机关需将保证金如数退还给犯罪嫌疑人、被告人,同时向保证人宣布解除担保责任。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
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第一天买房第二天领结婚证可以添加名字吗
[律师回复] 解析:
更名操作流程主要包含以下几个步骤:
首先,准备好所需的重要文件包括结婚证书、个人身份证明以及不动产产权凭证的原始文件及复印件。
此部分内容必不可少且要求严格,如若无法自行复制文件,通常当下房管局服务大厅均设有专门的复印设施供您使用。
其次,所有文件原件及复印件须由涉及当事人亲自提交并通过验证。
也就是说,夫妻双方务必同时在场以确保程序顺利进行。
第三步,在房管局服务大厅耐心等候呼叫号码,由于各地区相关政策存在差异,因此收费标准亦有所区别。
但大多数情况下,需支付共计80元的工本费、5元的贴花费以及25元的制图费等各项费用。
请注意,以上费用皆需以现金形式支付,故建议您提前做好相应准备。
最后,待所有证件及费用全部提交并审核无误后,便可视为基本完成更名手续。
通常情况下,在10个工作日内(含法定节假日),您将收到新的不动产产权凭证,此时产权证上将显示两位当事人的姓名。
若购买房屋时并非全额付款,而是选择贷款方式,则还需前往银行办理抵押变更手续,以避免未来可能产生的还款纠纷。
法律依据:
《不动产登记暂行条例》第十四条
因买卖、设定抵押权等申请不动产登记的,应当由当事人双方共同申请。
属于下列情形之一的,可以由当事人单方申请:
(一)尚未登记的不动产首次申请登记的;
(二)继承、接受遗赠取得不动产权利的;
(三)人民法院、仲裁委员会生效的法律文书或者人民政府生效的决定等设立、变更、转让、消灭不动产权利的;
(四)权利人姓名、名称或者自然状况发生变化,申请变更登记的;
(五)不动产灭失或者权利人放弃不动产权利,申请注销登记的;
(六)申请更正登记或者异议登记的;
(七)法律、行政法规规定可以由当事人单方申请的其他情形。
南昌企业职工死亡抚恤金如何申领
[律师回复] 解析:
1.完备相关认证材料:
办理抚恤金申领手续前,申请人需提前做好各项准备工作,包括收集以下各类必要的证明文件,如亡故者的死亡证明、申请人及其被抚养人的户籍簿、被抚养人的身份证明、申请人与其被抚养人的婚姻状况证明(若已婚)或离婚证明、被抚养人的就业情况以及社会保险缴纳证明、申请人与被抚养人之间的亲属关系证明、受益人的身份证明以及居住地证明等等,以便在正式提出申请时能够向社保机构提供完整且准确的资料。
2.亲自赴社保局递交申请:
申请人可选择亲自前往当地社保局设立的办事窗口进行现场申请。
在申请过程中,请务必认真填写相关的申请表格,并将之前所收集的所有证明文件一并提交至窗口服务人员手中。
经审核无误后,便可当场领取死亡抚恤金。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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再婚夫妻如何领结婚证?
再婚夫妻领结婚证需要携带相关的材料,然后到民政部门提出申请,经过民政部门的工作人员审核之后,就会发布具体的结婚证。但是因为是属于再婚的夫妻,所以需要有一些特殊的材料,比如说法院的民事调解书或者是离婚证书,能够证明离婚的都可以。
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雇佣关系需要做伤残鉴定才能领补助吗
[律师回复] 解析:
1.当个人在接受雇佣并开展相关工作时,若不慎导致其自身或他人出现了伤残状况,则可依法提出伤残鉴定的请求,待鉴定结果明确后,方可依据相应的标准确定具体的赔付事宜。
2.如雇员在执行任务期间,因其过错致使他人人身或财产受损,那么雇主作为责任人理应负有赔偿责任;
但如果雇员是因为故意为之或是严重过失行为而给他人带来伤害,那么他本人也需要承担相应的连带赔偿责任。
然而,如果雇主选择承担连带赔偿责任,他有权向雇员追讨其所支付的赔偿金额。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条
雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。
第十一条
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
黑网贷强制下款还款后还会再次强制下款吗
[律师回复] 解析:
强制放款行为被普遍视为高利贷的一种形式,倘若您依照对方的要求进行还款,那么极有可能再次受到强制放款。
在此情况下,您完全可以选择向当地警方报案并与公安部取得联系以便妥善处理相关事宜。
而对于所谓的“黑网贷”而言,其利息之高堪称令人咂舌——仅仅数天的借款期限内,一千多元的本金便需要偿还高达一千多元的利息。
更为严重的是,若按照他们所规定的方式进行还款,那么后续的贷款仍将源源不断地发放,无休无止。
当借款人无法承受如此沉重的债务负担时,这些机构往往会趁虚而入,推荐其他网络借贷平台以供借款人用于还款。
然而,这无疑会导致债务雪球越滚越大,最终陷入无法自拔的境地。
因此,在面对此类问题时,您同样可以选择向当地警方报案并与公安部取得联系以便妥善处理相关事宜。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百七十五条
以转贷牟利为目的,套取金融机构信贷资金高利转贷他人,违法所得数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金;
数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役。
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