前面有交通事故后面车逆向行驶扣分吗

[律师回复] 你好 可以收集相关证据起诉的

[律师回复] 你好有什么可以帮到你，我们需要了解具体情况

[律师回复] 你好，具体什么纠纷，可以详细描写我们可以解决您的问题

[律师回复] 你好，根据您描述具体情况说明

[律师回复] 我们理解您可能面临的财务挑战。为了更好地协助您，我们需要了解您的逾期债务情况和您的还款能力。

[律师回复] 您好，我们团队具备高度的专业素养和责任心，将竭尽全力为您争取合法权益，让您的法律问题得到圆满解决。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。

[律师回复] 你好   说下情况为你分析呢

[律师回复] 你好，咨询市场监督局确定

[律师回复] 你好，请问借款多少，有没有转账记录

[律师回复] 要看死亡鉴定结论，确定死亡原因

[律师回复] 要具体分析情况，责任不会太小

[律师回复] 你好，团队专门办理刑事案件，具体情况可以详细沟通

[律师回复] 你好，砍头息是违法的

[律师回复] 是否有人伤？一般轿车责任较大，可以报警处理

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁的

[律师回复] 这种情况一般是违法的。

员工的工资应该基于其与用人单位约定的劳动内容和劳动成果来确定，不能仅仅因为客人给了差评就随意扣除员工工资。客人给差评的原因可能是多种多样的，不一定完全是员工的责任，可能涉及到餐厅整体的服务、菜品质量、环境等多方面因素。

用人单位不能将经营风险不合理地转嫁给员工，随意扣工资可能违反了劳动合同法等相关法律法规关于工资支付的规定。当然，如果员工确实存在严重失职等过错行为导致客人差评，且用人单位有明确的规章制度规定在这种情况下可以扣工资，并且扣除的比例和数额合理，那么可能具有一定的合理性，但也需要遵循合法的程序和要求。

[律师回复] 你好，在的，马上为您接入解答。s

[律师回复] 可提起诉讼要求赔偿。

[律师回复] 你这边是要咨询交通事故的方面问题吗

[律师回复] 你好，按照法律规定，主张误工费和油费没有法律依据。