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老板拖欠工资临时辞退如何办
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被老板辞退了如何赔偿？
被老板辞退了可以要求按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来进行赔偿，不满一年的支付1个月工资，不满六个月的支付半个月工资的标准来进行计算，具体情况应当由双方协商后进行认定。
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劳动纠纷你好，上班七个月了公司没签合同，然后最近公司更改了一些政策，然后如果我要辞职的话，还能赔偿吗
[律师回复] 你好，建议律所介入协助处理
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被老板辞退了如何赔偿
用人单位解除劳动合同法的应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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劳动纠纷老板发了电子合同，但是双方都没有签名，现在老板要求降工资
[律师回复] 你好，可以处理的的，联系一下。。。
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我8月25号在厂里上班，中午下班的，下班的时候在骑电瓶车，在半路摔跤，算不上工伤，已经休息一个半月了，老板说不算工伤怎么办？
[律师回复] 您好 具体情况是怎么样子的呢
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老板能随时辞退员工吗？
老板肯定是不能进行随时辞退员工的，辞退员工如果是无理由的，一般就一定要给予相应的经济补偿；同时辞退员工没有提前一个月通知，还需要支付代通知金，对于用人单位来说所要付出的单位是很大的。
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请问我在企业微信比如9月11号提出离职申请到10月10号 他在9月14号驳回 然后我10月4号还是用之前被驳回的提出重新申请 十月七号又给我驳回了 然后我10号要是走的话 他能否给我算自离 我能否算正常辞职
[律师回复] 您好，方便电话联系吗
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临近过年老板拖欠工资如何处理
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对临近过年老板拖欠工资如何处理进行了解答，希望能解答您的问题。
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双方同居搭伙过日子(男方来女方家)，男方没有户口没有领结婚证，共同生活6年，期间男方出资大概5万块为女方家装修了一层楼房，并且出力粉刷墙，女方家出资30多万盖好楼房。之后大概5年间没有为家庭做出任何贡献，每天都是吃喝玩乐睡大觉，期间双方多次吵架，关系恶化，现男方情绪极不稳定，经常侮辱骂人，男方还患有严重的传染病，先已经传染给女性。且女方儿子面临结婚问题，结婚后的相处问题，担心会被男方搅黄。且男方是心眼小疑心重的无赖之徒，文盲不识字
现有意与男方离开家，请问财产问题怎么处理，他传播疾病怎么处理
[律师回复] 协商一致就行 你诉求什么
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老板拖欠工资想辞职怎么办？
若是公司老板拖欠工资，劳动者想要进行辞职也是完全可以的。当事人必须提前向公司进行组织申请。若是擅自离职，可能公司会要求劳动者进行赔偿。或者可以到当地法院进行诉讼。
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进厂半个月被辞退十一假期有工资吗
[律师回复] 您好！温馨提示：如果因庆放假之前辞退的，假期不会计发工资。如果是违法辞退，你可申请劳动仲裁，主张赔偿金。仲裁的细节，请来电进一步沟通。你也可留个微S号，我加你详谈。
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