律图审稿专业委员会3轮严审

对行政诉讼终审判决不服,怎样进行申诉与抗诉?该先申诉还是要先抗诉?若是先抗诉后是否还可以申?

10w+浏览 匿名 2020-09-29 陕西延安
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先诉抗辩权和先履行抗辩权区别是什么
1、概念不同。2、构成要件不同。3、适用条件不同。先履行抗辩权顾名思义就先履行,后履行抗辩权就后履行,两者发生的时间不同,意味着责任履行的顺序也是不一样的。
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债权债务
医疗损害撤诉申请怎么写
[律师回复] 解析:
撤诉即为撤回诉讼之意,通常在案件起诉后发生。
关于刑事案件的撤诉问题,这取决于具体情境:
1、若为刑事自诉案件,依我国现行相关法律法规,人民法院在处理此类案件中可行使调解权能,并且自诉人有权在宣判之前与被告达成和解或者撤回自诉。
2、而公诉案件往往由国家司法机关依据法律程序追究涉罪人员的刑事责任,被害人无权直接决定是否追究责任,因此并不存在被害人撤诉的说法。
然而,若被害人对犯罪嫌疑人或被告人的犯罪行为表示谅解,法院在量刑时可酌情减轻处罚。
至于刑事撤诉申请书的撰写方式,首先需明确申请人的个人信息,包括姓名、性别、出生日期、民族、职业、所在单位及居住地址等。
其次,需详细阐述请求事项,例如请求撤回申请人针对被告某某的侵占一案所提出的刑事自诉状。
接着,陈述撤诉的理由和事实,阐明撤诉的缘由,并恳请批准撤诉。
最后,落款处需注明“此致某某人民法院”。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百一十二条
人民法院对自诉案件,可以进行调解;
自诉人在宣告判决前,可以同被告人自行和解或者撤回自诉。
本法第二百一十条第三项规定的案件不适用调解。
人民法院审理自诉案件的期限,被告人被羁押的,适用本法第二百零八条第一款、第二款的规定;
未被羁押的,应当在受理后六个月以内宣判。
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单位未到期终始个人合同赔偿应如何计算
[律师回复] 解析:
首先,在正常的情况下,如果合约尚未到期便被提前终止,公司需要向员工支付双倍的赔偿金。
具体而言,这部分赔偿金额会根据该员工在单位服务的年限进行计算,即每多服务一年,就需额外支付一个月的工资。
其次,对于服务期限超过六个月但不足一年的员工来说,其赔偿金将按照一整年进行计算。
而对于那些服务期限未满半年的员工,其赔偿金额则为半个月的工资。
值得注意的是,若员工的每月工资高于所属城市当年全体职工月平均工资的三倍,那么其赔偿金额将会以该员工的月平均工资的三倍来计算,且支付经济补偿的总年限不可超过十二年。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
离婚申请需要带什么资料
[律师回复] 解析:
首先,当选择协议离婚的方式时,必须准备以下几项必要资料:
1.户口簿;
2.有效的身份证明文件,如居民身份证;
3.原始的结婚证书;
4.正式的离婚协议书,其中应明确记载双方自愿解除婚姻关系的意愿以及对于子女抚养权、财产分配和债务处理等相关事宜达成的共识;
5.同一底色且近期拍摄的正面彩色免冠二寸单人照片各两张。
其次,若决定通过诉讼途径解决离婚问题,则需携带以下证明性材料:
1.原被告双方的身份证复印件;
2.能够证明夫妻关系存在的证明文件,通常可以提供结婚证书或由婚姻登记机构开具的结婚登记申请表;
3.关于夫妻共同财产的证明材料,一般情况下需要提交详细的财产清单以及相关的财产证据;
4.如果涉及到未成年子女,还须提供子女的出生证明和户口簿。
法律依据:
《民法典》第一千零七十六条
【协议离婚】夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
《民法典》第一千零七十八条
【离婚登记】婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚,并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的,予以登记,发给离婚证。
《民法典》第一千零七十九条
【诉讼离婚】夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;
如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
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银行是否有先诉抗辩权?
先诉抗辩权一般出现在一般担保中,简单点说就是你为别人提供一般担保,如果债权人想让你还钱,必须先起诉或者其它司法途径起诉债务人,这是前提,如果债权人没有起诉就找你还钱,你可以以此抗辩。银行是有先诉抗辩权。
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债权债务
罪犯申诉应怎么正确处理
[律师回复] 解析:
对于犯罪者及其亲属所提交的抗议请求,法院应依据申诉的具体情况展开审查工作,并须于三个月内做出相应决策,最长不得超出六个月的期限。
如确证申诉理由满足我国《刑事诉讼法》的相关规定,则应决定启动重审程序。
譬如,如果有新的证据能够证明原有的判决或裁定存在事实不清、证据不足的状况,并且这些情况有可能影响到最终的定罪和量刑结果;
或者是在确定罪名时出现了明显的错误。
然而,对于那些不符合重审条件的申诉,法院应予以驳回。
对于已经被驳回两次再审申请但仍继续提出申诉的当事人,法院应尽力劝说其撤销申诉申请。
若申诉人依然坚持申诉,法院应再次驳回其申请,或者以通知的方式告知其将不会启动重审程序。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三百七十五条
对立案审查的申诉案件,应当在三个月内作出决定,至迟不得超过六个月。
经审查,具有下列情形之一的,应当根据刑事诉讼法第二百四十二条
决定重新审判:
(一)有新的证据证明原判决、裁定认定的事实确有错误,可能影响定罪量刑的;
(二)据以定罪量刑的证据不确实、不充分、依法应当排除的;
(三)证明案件事实的主要证据之间存在矛盾的;
(四)主要事实依据被依法变更或者撤销的;
(五)认定罪名错误的;
(六)量刑明显不当的;
(七)违反法律关于溯及力规定的;
(八)违反法律规定的诉讼程序,可能影响公正裁判的;
(九)审判人员在审理该案件时有贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁判行为的。
申诉不具有上述情形的,应当说服申诉人撤回申诉;
对仍然坚持申诉的,应当书面通知驳回。
第三百七十七条
申诉人对驳回申诉不服的,可以向上一级人民法院申诉。
上一级人民法院经审查认为申诉不符合刑事诉讼法第二百四十二条
和本解释第三百七十五条第二款规定的,应当说服申诉人撤回申诉;
对仍然坚持申诉的,应当驳回或者通知不予重新审判。
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罪犯服刑期间犯罪的处理是否会中止
[律师回复] 解析:
关于犯罪中止的适用条件如下:
首先,在时间层面要求中止行为必须产生于犯罪主体进行犯罪预谋阶段乃至实施阶段,同时在行为人已然达成犯罪目的的时刻之前。
其次,从主观层面出发,我们需要看到行为人是基于自身的意愿而主动放弃了其原本认为有可能实现的犯罪行为,至于中止犯罪的动机则无需过多关注。
最后,在客观方面,行为人需在实行行为结束之前,自行决定停止继续实施犯罪行为;
而当实行行为已经终结,且若不采取有效措施便将导致犯罪结果发生之际,行为人应亲自积极采取行动以有效阻止既遂结果的出现。
【犯罪中止】这一概念指的是在整个犯罪过程中,行为人能够自觉自愿地放弃犯罪行为,或者能够自动并有效地防止犯罪结果的发生,那么这种情况便构成了犯罪中止。
对于那些属于中止犯的罪犯,如果他们的行为并未对社会和他人造成任何实质性的损害,那么法律应该免除对他们的惩罚;
反之,如果他们的行为已经给社会和他人带来了实际的伤害,那么法律应该适当减轻对他们的惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二十四条
在犯罪过程中,自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的,是犯罪中止。
对于中止犯,没有造成损害的,应当免除处罚;
造成损害的,应当减轻处罚。
申请法院强制执行费用谁来承担
[律师回复] 解析:
在执行过程中,执行费用通常由被执行人自行承担。
若在此过程中产生了诸如鉴定、评估、检验等相关费用,则应由相应提出申请的一方便即负担。
此外,申请执行人和被执行人若能在执行期间达成和解协议,那么双方需通过平等协商来确定该执行费用的分担比例,如未能达成共识,则由法院根据实际情况进行裁决。
关于申请强制执行所涉及的诉讼费用缴纳标准,具体如下:
首先,如果执行案件中并无明确的执行金额或价额,每件案件需缴纳50元至500元不等的诉讼费用;
其次,若执行金额或价额未超过1万元,每件案件只需缴纳50元的诉讼费用;
再次,若执行金额或价额介于1万元至50万元之间,则需按照1.5%的比例缴纳诉讼费用;
接着,若执行金额或价额位于50万元至500万元之间,则需按照1%的比例缴纳诉讼费用;
再者,若执行金额或价额高于500万元但低于1000万元,则需按照0.5%的比例缴纳诉讼费用;
最后,若执行金额或价额超过1000万元,则需按照0.1%的比例缴纳诉讼费用。
需要注意的是,对于中止执行的案件,已经缴纳的案件受理费及申请费将不会予以退还。
若中止执行的原因得以消除且恢复执行,则无需再次缴纳案件受理费及申请费。
另外,若当事人在缴纳执行费用方面确实存在困难,可向人民法院申请缓交、减交或免交执行费用的司法救助措施。
法律依据:
《中华人民共和国行政强制法》第六十条
行政机关申请人民法院强制执行,不缴纳申请费。
强制执行的费用由被执行人承担。
人民法院以划拨、拍卖方式强制执行的,可以在划拨、拍卖后将强制执行的费用扣除。
依法拍卖财物,由人民法院委托拍卖机构依照《中华人民共和国拍卖法》的规定办理。
划拨的存款、汇款以及拍卖和依法处理所得的款项应当上缴国库或者划入财政专户,不得以任何形式截留、私分或者变相私分。
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如何行使一年先诉抗辩权?
保证人被诉时,保证人可委托债权人为受任人向主债务人起诉,如债权人未能从主债务人获得全部清偿时,即可基于委任关系向保证人追偿其余额和蒙受的损失。这样,保证人仅于主债务人无力清偿时始对债权人承担责任。
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债权债务
11月辞职年终奖是不是就拿不到
[律师回复] 解析:
关于离职人员是否有权享有年终奖这一问题,由于现行相关法律存在并未详尽明确之规定,因此,必须针对每个案例的具体情况进行深入分析。
就这一主题而言,主要存在以下三种观点来探讨离职人员不予发放年终奖的规定的效力问题:
首先,从合同规范性角度来看,关键在于确实当事人的自我意愿。
在合同理论中,达成协议的各方应当遵循默示同意的原则,而这种原则在各类合同中都得到了严格遵守。
因此,如果劳动合同中明确约定离职人员无权享受年终奖,那么此类约定就应当被视为具有约束力。
其次,参照规章制度则是另一个重要的考量因素。
尽管法律法规并未对用人单位发放年终奖做出具体规定,然而年终奖作为企业给予员工的一项特殊福利待遇,其发放方式和标准无疑属于企业内部管理的范畴。
因此,公司完全可以通过制定相应的规章制度来详细规定年终奖的发放方式。
但是,规章制度的制定必须经过民主程序,并且应当向全体员工进行公示或告知,同时,其内容不得违反任何法律法规。
最后,还有一种观点认为,离职人员不发放年终奖的规定实际上属于无效条款。
根据劳动合同法以及其他相关法律法规的规定,员工提前离职并不意味着公司无需支付其当年的年终奖。
因此,如果劳动合同或者规章制度中规定员工提前离职,公司无需支付年奖金,那么这种规定实际上就是用人单位试图免除自身的法定责任,排除了劳动者的合法权益,因此应当被认定为无效条款,公司仍需按照规定向离职员工支付当年度的年终奖。
法律依据:
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
上诉高院被裁定不予受理还能继续申诉吗
[律师回复] 解析:
在法院作出了裁定拒绝受理请求之后,仍然具有再次提起诉讼的可能性。
只要满足法定的起诉要件,便可依法行使诉权。
当法院裁定驳回起诉后再度发起诉讼时,若该起诉讼仍具备起诉的必要条件,且不属于先前已被驳回的情况,那么人民法院应当予以受理。
此外,对于不属于本院管辖范围内的案件,人民法院应当告知原告向有权管辖的法院提出诉讼申请。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条
人民法院对下列起诉,分别情形,予以处理:
(一)依照行政诉讼法的规定,属于行政诉讼受案范围的,告知原告提起行政诉讼;
(二)依照法律规定,双方当事人达成书面仲裁协议申请仲裁、不得向人民法院起诉的,告知原告向仲裁机构申请仲裁;
(三)依照法律规定,应当由其他机关处理的争议,告知原告向有关机关申请解决;
(四)对不属于本院管辖的案件,告知原告向有管辖权的人民法院起诉;
(五)对判决、裁定、调解书已经发生法律效力的案件,当事人又起诉的,告知原告申请再审,但人民法院准许撤诉的裁定除外;
(六)依照法律规定,在一定期限内不得起诉的案件,在不得起诉的期限内起诉的,不予受理;
(七)判决不准离婚和调解和好的离婚案件,判决、调解维持收养关系的案件,没有新情况、新理由,原告在六个月内又起诉的,不予受理。
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先诉抗辩权行使条件有哪些
1、债权人住所变更,致使债权人要求其履行债务发生重大困难。2、债务人进入破产程序。3、保证人抛弃先诉抗辩权。债权人请求保证人承担保证责任的,保证人没有主张先诉抗辩权,而径行清偿债务或者承担清偿债务的,应当视为保证人抛弃先诉抗辩权。
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债权债务
买衣服吊牌没撕不给退怎么办
[律师回复] 解析:
在消费行为中,当顾客购买商品之后,若产生了退货意愿,然而商家却拒绝退货的情况,这其实是普通的商品交易合同纠纷事件,此时公安机关将不会予以立案处理,您应该采取诉讼途径来解决这个问题。
其次,若是商家存在违法经营或者侵犯消费者合法权益的嫌疑,那么您就可以选择拨打全国统一的12315消费者维权热线进行投诉举报。
另外,如果双方并未作出明确的特殊约定,在商品没有出现质量问题的前提下,商家有权依据相关法律法规决定是否同意退货请求。
法律依据:
《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十五条
经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品,消费者有权自收到商品之日起七日内退货,且无需说明理由,但下列商品除外:
(一)消费者定作的;
(二)鲜活易腐的;
(三)在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品;
(四)交付的报纸、期刊。
除前款所列商品外,其他根据商品性质并经消费者在购买时确认不宜退货的商品,不适用无理由退货。
消费者退货的商品应当完好。经营者应当自收到退回商品之日起七日内返还消费者支付的商品价款。退回商品的运费由消费者承担;经营者和消费者另有约定的,按照约定。
快速解决“交通事故”问题
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我先骂人然后对方打我我还手算正当防卫吗
[律师回复] 解析:
关于公然侮辱以及反击行为能否被视为正当防卫,其判定标准往往并不是绝对明确的。
而一次被认可的正当防卫行动,必须满足以下五项条件:
首先,必须存在实际且真实的非法侵犯行为,即直接作用于身体或者对心理产生了实质性影响的行为。
其次,这种非法侵犯行为必须处于正在持续发生的状态中;
再次,防卫行为必须是针对于具体实施侵犯者个体所实施的;
此外,防卫行为必须合理、适度,且不能明显超出必要的限度范围(仅需抵抗以保护自身安全即可,无需过度打击对方);
最后,防卫者必须具备清晰的防卫意识和坚定的防卫意愿(前者是指防卫者清楚地认识到对方正在实施非法侵犯行为,需要采取措施来保护自己;
后者则是指防卫者拥有强烈的反抗决心和意志)。
法律依据:
《刑法》第二十条
正当防卫
为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。
正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。
对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪,采取防卫行为,造成不法侵害人伤亡的,不属于防卫过当,不负刑事责任。
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虚假材料申请贷款违法吗
[律师回复] 解析:
若以虚假材料进行贷款申请,则属违法行为;
若所涉金额巨大,达到相关法律判定标准,甚至将涉嫌犯罪,面临严厉的刑事追责,最终将受到相应的刑事处罚。
我国相关法规明文指出,对于行为人在特定情况下,存在非法占有的意图,通过欺骗手段获取银行或其他金融机构的巨大信贷资金的,将依法予以惩治。
具体而言,此类行为将会被处以五年以下有期徒刑或者拘役,并罚款二万元至二十万元不等的罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十三条
有下列情形之一,以非法占有为目的,诈骗银行或者其他金融机构的贷款,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)编造引进资金、项目等虚假理由的;
(二)使用虚假的经济合同的;
(三)使用虚假的证明文件的;
(四)使用虚假的产权证明作担保或者超出抵押物价值重复担保的;
(五)以其他方法诈骗贷款的。
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发生工伤后申请了工伤赔偿要多久
[律师回复] 解析:
1、对于工伤的补偿问题,通常情况下需要等待至少一年时间才能够获得相应的赔偿。
在此期间,我们需从用人单位或者劳动者提出申请之日开始计算,劳动保障行政部门将会在十五日内对所提供的资料进行严格审核,并在六十日内作出工伤认定;
同时,在二十日内将有关证明文件送达至申请人手中。
按照规定,这一整个过程的最长期限为九十五天。
此外,在工伤认定以及申请工伤赔偿的各个环节中,极有可能出现各种争议。
并且值得注意的是,只有当病情趋于稳定之后,我们才能够进行伤残等级鉴定,而这个过程通常需要大约六个月的时间。
在六十日内,劳动能力鉴定委员会将会作出最终的鉴定结论,但由于种种原因,我们无法确定在工伤认定和申请工伤赔偿的过程中是否会出现任何争议。
2、根据我国现行的相关法律法规,各地区设立的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起六十日内作出劳动能力鉴定结论。
如遇特殊情况,作出劳动能力鉴定结论的期限可适当延长三十日。
同时,劳动能力鉴定结论应及时送达至申请鉴定的单位及个人。
法律依据:
《工伤保险条例》第二十五条第二款
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
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