律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·刑事辩护
问题没解决?125200人选择咨询律师
冰毒80克怎么判刑
一键咨询
为您推荐
贩毒冰毒80克怎么判刑
一般会处十五年以下的有期徒刑，无期徒刑或者是死刑，但具体的也要看案件的实际情况来进行确定，如果是属于单位犯罪的，那么单位会被判处罚金，对于直接负责人会承担有期徒刑。关于贩毒冰毒80克怎么判刑可以参考下文。
10w+浏览
刑事辩护
你好，现在由于护士挂错吊瓶，导致患者休克住进重症监护室，后期又转入心内科治疗，现在需要做心脏造型检查，但是原医院没有把握做这个手术，建议转到大医院，但是这个转院后的费用要不要原医院来出这个费用
[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况
3.2w浏览
2000克冰毒判死刑么
涉及贩卖2000克毒品案件，裁决结果将视具体情况而定。
法官会综合考虑犯罪动机、个人道德观念、潜在社会危害、是否为累犯、自首立功等情节及庭审供述态度等因素，决定刑罚期限。
10w+浏览
刑事辩护
克扣工资按什么标准发放
[律师回复] 法律分析：
（1）克扣工资定义明确，用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资即为克扣工资，一般情况下不得克扣。
（2）在法定允许扣除情形下，如因劳动者本人原因给单位造成经济损失，单位可按约定要求赔偿，从工资中扣除，但每月扣除不超当月工资20%，若扣除后剩余工资低于当地最低工资标准，按最低工资标准支付。
（3）除法定情形外，克扣工资违法，劳动者可向劳动行政部门投诉，单位限期支付，逾期不支付要加付赔偿金，标准是应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
提醒：
劳动者遇到克扣工资问题，要注意保留相关证据，如工资条等，以便更好维权；若案情复杂，建议咨询专业人士进一步分析。
（1）克扣工资定义明确，用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资即为克扣工资，一般情况下不得克扣。
（2）在法定允许扣除情形下，如因劳动者本人原因给单位造成经济损失，单位可按约定要求赔偿，从工资中扣除，但每月扣除不超当月工资20%，若扣除后剩余工资低于当地最低工资标准，按最低工资标准支付。
（3）除法定情形外，克扣工资违法，劳动者可向劳动行政部门投诉，单位限期支付，逾期不支付要加付赔偿金，标准是应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
提醒：
劳动者遇到克扣工资问题，要注意保留相关证据，如工资条等，以便更好维权；若案情复杂，建议咨询专业人士进一步分析。
3.6w浏览
6000克冰毒怎么判刑？
6000克冰毒会按照15年的有期徒刑，无期徒刑或者是死刑判刑，根据我们国家《刑法》第347条当中明确的规定，如果有比较严重的情况的话，那么都应当是按照情节特别严重的标准来进行处罚的。6000克冰毒怎么判刑，这个问题可以参考本文内容。
10w+浏览
刑事辩护快递雇佣未满十八岁的还克扣工资威胁怎么办
[律师回复] 如果超过16，且未成年人已经通过工作养活自己，可以认定为看法律意义上的成年人，克扣工资可以去劳动检查大队投诉
3.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
贩毒冰毒2克判刑多少？
贩毒冰毒两克的情况一般判处三年以下的有期徒刑或者拘役管制，同时也会处相应的罚金，对于情节严重的一般都会判处三到七年的有期徒刑，然后判处罚金，对于违法行为都会给出对应的治安处罚。
10w+浏览
刑事辩护
贩毒冰毒多少克判死刑
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与贩毒冰毒多少克判死刑相关的法律方面知识。
10w+浏览
刑事辩护
